2023_SLT-1_gavleborg_low - Flipbook - Page 62
G ÄV L E B O R G S L Ä N - G ÄV L E
Rätt kompetens på rätt plats
Nordic Bemanning & Rekrytering
jobbar mot en rad olika branscher
och arbetar efter devisen rätt
kompetens på rätt plats. Man hade
det rätt tufft under pandemin, när
många företag skickade hem sina
konsulter. Nu är man dock starkare
än någonsin och har man planer på
att fortsätta växa med sina kunder.
Nordic Bemanning & Rekrytering grundades 2009 och är, precis som namnet
antyder, främst verksamma i landets norra
delar, från Örebro i söder till Kiruna i
norr.
- Eftersom vi har en platt organisation
är vi mycket flexibla i hur vi arbetar. Vi
har hela tiden örat mot rälsen; vi har den
lokalkännedom som behövs för att tillgodose våra kunders behov, säger Jonas
Asplund, som är VD för region Mitt.
Nordic Bemanning & Rekrytering jobbar
mot nästan alla branscher utom skola,
vård och omsorg, men har ett visst fokus
på praktiska arbeten. Man kan hjälpa sina
kunder med allt från snickare till solcellsmontörer oberoende på om det gäller
bemanning under en dag eller en mer
permanent lösning. Företaget hade ett par
tuffa år under pandemin.
- Det som hände var att många företag
skickade hem sina konsulter. Jag kom in
Jonas Asplund.
direkt efter krisen. Jag triggas av att bygga
upp något, säger Jonas Asplund, som
har jobbat i Gävle i ungefär ett år när vi
träffar honom i mitten av december.
Rätt kompetens på rätt plats
Nordic Bemanning & Rekrytering jobbar
med skräddarsydda lösningar som passar
de kunder man samarbetar med.
- Det handlar om att säkerställa att företagen har rätt kompetens på rätt plats.
Ur det perspektivet hjälper vi även
människor att etablera sig på arbetsmarknaden, säger Jonas.
På Nordic Bemanning & Rekrytering
arbetar man resultatinriktat, men man
mäter inte sina framgångar genom att
räkna antalet kunder eller uppdrag, utan
genom antalet nöjda kunder.
- Det handlar om vad man gör för varje
kund. Gör man ett bra jobb kommer de
vilja fortsätta samarbeta med oss, säger
Jonas.
Nordic Norr | Storgatan 22 | 853 30 Sundsvall
Nordic Mitt | Nobelvägen 2 | 802 67 Gävle
62
Hyrrekrytering
Nordic Bemanning & Rekrytering har ett
koncept man kallar hyrrekrytering, som
kan sägas vara en hybrid mellan bemanning och rekrytering, vilket gynnar både
arbetstagaren och arbetsgivaren.
- Vid hyrrekrytering anställer vi personen,
som sedan gör sin provanställning ute hos
kunden. Därefter blir man anställd av
kunden. Det är det ultimata kvittot på att
vi har gjort ett bra jobb, säger Jonas.
Växtvärk
Nu, när pandemin är över, har Nordic
Bemanning & Rekrytering hittat fotfästet
på marknaden igen.
- Efter pandemin har det gått väldigt bra.
Vi har faktiskt lite växtvärk, så vi kommer
att satsa på att växa tillsammans med våra
kunder samtidigt som vi kommer etablera
oss i de östra delarna av Sverige, avslutar
Jonas.
Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Andreas Ziegler
