2023_SLT-1_kalmar_skane_low - Flipbook - Page 35
KALMAR LÄN - VIMMERBY
Synergieffekter i anrik
elektronikkoncern
ELON i Vimmerby är en koncern vars
grund lades redan 1967. Idag består
koncernen av fyra bolag, som är verksamma på tre orter och är en komplett
partner inom elektronik. Man drar
nytta av synergi-effekterna mellan de
olika bolagen och jobbar bland annat
med elinstallationer och hushållsmaskiner. Då det råder brist på elektriker
i branschen letar man alltid efter
duktiga elektriker.
1967 grundade Allan Ståhl en verksamhet
i Vimmerby som sålde hushållsmaskiner.
När hans söner kom in i verksamheten i
början av 80-talet började verksamheten
utvecklas. Idag är ELON i Vimmerby en
koncern som är till 100 % privatägt och
verksamheten består av att förvalta och
utveckla dotterbolagen. I koncernen ingår
Vimmerby Hushållsmaskiner, Vimmerby
Elektriska som bildades 2010. Fem år
senare bildades det andra dotterbolaget,
El Companiet i Västervik. Det senaste
företaget att bli en del av koncernen är
IG Elektriska i Hultsfred, som förvärvades 2019. Året därpå tog Mikael Ståhl,
som är koncern-VD, in Tobias Forss som
verksamhetsutvecklare.
- Vi har digitaliserat verksamheten. All
rapportering och beställningar sköter de
anställda via appar i sina telefoner. Vi
letar efter nya leverantörer och samarbetspartners för att kunna anpassa oss till
dagens marknad och bli en starkare och
bättre leverantör gentemot våra kunder,
säger Tobias.
Koncernens företag för elinstallationer
har ett brett utbud av tjänster. Man
sysslar bland annat med belysning, kraft,
elinstallationer, industriautomation, larm
och passersystem, solceller, elbilsladdning, service, nätverk och fiber.
Synergi-effekter
En av uppgifterna som Tobias har är att
skapa synergi-effekter mellan de olika
företagen i koncernen, vilket ger dem
möjlighet att agera globalt och tänka
lokalt. Man jobbar med en del stora
projekt, exempelvis Trygghetsboendet
och Hälsocentralen i Gamleby.
- De två projekten är bra exempel på
synergieffekter. Projektet på Trygghetsboendet drivs av Vimmerby Elektriska
medan projektet på Hälsocentralen drivs
av El Companiet i Västervik. Personalen
från de olika bolagen kan samverka vid
behov, berättar Tobias.
Butiken i Vimmerby är främst riktad
mot privatpersoner medan de tre andra
bolagen främst arbetar mot företag, även
om det händer att man tar sig an uppdrag
från privatpersoner i mån av tid.
- Vi jobbar med ett flertal stora företag i
regionen. Det gör oss mindre känsliga för
kriser, som pandemin och lågkonjunkturer, då de stora företagens verksamhet
rullar på som vanligt. Vi har en god orderingång för 2023, berättar Tobias.
Söker alltid elektriker
För närvarande sysselsätter koncernen
ungefär 40 medarbetare. Det råder brist
på elektriker i branschen, vilket gör att
man alltid letar efter duktiga elektriker.
Man jobbar aktivt för att vara en attraktiv
arbetsgivare.
- Vi har decentraliserat ansvaret och låter
de anställda få mycket eget ansvar, så att
de kan utvecklas. De får hantera allt från
installationer till kundrelationer på egen
hand. Det är en mycket positiv utveckling
som uppskattas av både medarbetare och
kunder, berättar Tobias.
Det är spännande tider på ELON i
Vimmerby. Man har haft en positiv tillväxt tillsammans med sina kunder.
- Vi letar efter nya marknader att expandera på, antingen genom förvärv eller
genom uppstart, avslutar Tobias.
Intervju: Lars Nordin
Text: Andreas Ziegler
www.vimmerbyelektriska.se
www.elcovvik.se
35
