2023_SLT-1_low - Flipbook - Page 6
INDUSTRI
Peter Carlsson, vd, Northvolt:
”Vi siktar på att skapa världens grönaste batteri”
I ett avsnitt av ABB Decoded berättar
Northvolts grundare och vd Peter
Carlsson om hur Northvolt tänker
revolutionera den globala batteritillverkningen från en europeisk bas.
Carlsson
identifierar
anpassade
batteri- och energilagringslösningar
som områden med stora möjligheter.
Hållbarhet och cirkulära ekonomiska
relationer med kunder identifieras
som väsentligt för långsiktiga framgångar.
I ett avsnitt av ABB:s teknikfokuserade
poddsändning pratar Peter Carlsson,
grundare och vd för Northvolt, ett ambitiöst europeiskt startupföretag inom
batteritillverkning som grundats på principer för hållbarhet och energilagringslösningar utan koldioxidutsläpp. Före
Northvolt hade Peter Carlsson en central
roll i ledningsgruppen där man övervakade Teslas övergång från startupföretag
till disruptivt företag inom den globala
bilindustrin. Han har också haft ledande
befattningar på Sony Ericsson.
Båda rollerna, säger han, har bidragit till
hans vision att göra svenska Northvolt till
en utmanare på den Asien-dominerade
batteritillverkningsmarknaden, samtidigt
som han menar att en storskalig grön
batteritillverkare är avgörande för att
kunna tillgodose en växande efterfrågan
från den globala bilindustrin när den
ställer om till produktion av batteridrivna
fordon från bilar som drivs av förbränningsmotorer.
ABB blev Northvolts första partner 2017,
då Northvolt valde ABB:s metod för
anläggnings¬optimering för att hjälpa till
att påskynda projektgenomförandet med
lösningar för integrerad elektrifiering,
instrumentering, styrning och digitalisering (EICD) i syfte att möjliggöra en
effektiv uppstart och drift.
Tacklar utmaningarna
med global uppvärmning
Northvolts fabrik Ett drivs till hundra
procent av lokalt producerad förnybar
energi och per 2030 siktar man på att
återvinna 50 procent av innehållet i nya
batterier från begagnade batterier.
Peter Carlsson säger:
– Något som är unikt med företaget är att
vi har en mycket tydlig målsättning, att
bygga världens grönaste batteri och att ta
koldioxidutsläppen för våra produkter så
nära noll som möjligt. Vi startade före-
Northvolt tänker revolutionera den globala batteritillverkningen från en europeisk bas.
taget för att vi verkligen vill lösa ett stort
problem – det globala problemet med
global uppvärmning och den ökande
mängden koldioxid i atmosfären. Att ta
fram produkter som är så koldioxidneutrala som möjligt har verkligen blivit en
mycket viktig uppgift.
Anpassning och kundrelationer
är avgörande för framgång
Peter Carlssons breda branscherfarenhet
har övertygat honom om att när man tillgodoser kund¬behoven leder det till en
ny inriktning – och nya möjligheter – för
batteritillverkning.
– För fem år sedan såg de flesta kunderna
batterier som ett slags varutyp. Man
köpte standardiserade format, så det var
rätt liknande produkter för alla, och man
byggde elektrifieringen på denna vara. Idag
när stora bilföretag ställer om till helelektrisk tillverkning börjar man se att deras
strävan efter varumärkes- och produktprestanda flyttas mot elektrifiering. Möjligheten att samutveckla med våra kunder så
att de kan anpassa de optimala kemiska
systemen efter sina behov ger ett stort
tillägg till vårt hållbarhetsfokus.
Möjligheter med en gemensam
europeisk vision
European Battery Alliance lanserades
2017 med målet att skapa en komplett
inhemsk batteri¬värdekedja för att främja
en kostnadsmässigt mer konkurrenskraftig ren energiomställning.
– En av utmaningarna i Europa, säger
Peter Carlsson, är att vi behöver skapa
en kärnkompetensbas. Det pågår verkligt bra grundforskning om batterier i
Europa. Men branschen har utvecklats.
Det började i Japan, fortsatte i Korea
och har sedan skalats upp enormt i Kina.
En massa kompetens och färdigheter har
utvecklats där. Men det finns en stark
inställning i Europa av att vi behöver
klara det och det finns ett starkt engagemang för Parisavtalet. Vi har också en
mycket stark överenskommelse: ’Låt oss
göra det, och göra det rätt.
Erfarenhet ger trygghet
– Det som jag kände mycket starkt under
åren på Tesla och som jag känner mycket
starkt nu är att det finns många hinder,
men i grund och botten är det vi gör och
det sättet vi gör det på helt rätt sätt. Det
är så här ett batteriföretag, ett energilagringsföretag, ska byggas upp. Och det ger
mig en rätt stark tillförsikt i att om vi bara
kan verkställa och lösa våra flaskhalsar
finns det ett hav av möjligheter för oss
att bli ledande inom det här fältet, säger
Peter Carlsson.
Källa: ABB
En personalresurs för Gävleborgs industrier
Industriföretagen i Gävleborgs län
har i Nordecta AB en välrenommerad samarbetspartner att vända
sig till i samband med arbetstoppar
eller personalbrist. Nordecta står
för flexibla bemanningslösningar
inom en mängd olika arbetsområden och kan, tack vare sin omfattande platsbank, alltid erbjuda rätt
kompetens på rätt plats.
Bemanningsföretaget Nordecta AB grundades i Gävle 2000 och är specialiserat
inom industri och svets. Oavsett uppdrag
kan Nordecta ta fram kompetent och
kunnig arbetskraft.
– Vi har genom åren kunnat erbjuda
personer för allt från byggnation, motorbyten och lastbilspåbyggnationer till
svetsning av containrar och traversbanor.
Vi förfogar över en omfattande platsbank
med kandidater som vi matchar mot våra
kunders behov. Genom att vi är flexibla
i samband med avtalsskrivning kan vi
i regel hitta relevant kompetens med
mycket kort varsel, upplyser Jeanette
Jansson som är kontorsansvarig på Nordecta.
Varierande uppdrag
Vi möter henne på företagets kontor på
Beckasinvägen i Gävle där vi även träffar
Susann Harjula som är HR-ansvarig och
Fredrik ”Sågen” Sågström som är arbetsledare och säljare. Trion berättar att
företaget genom åren har bidragit till en
mängd nämnvärda projekt, bland annat
vid bygget av ishotellet i Kiruna och
idrottsanläggningen Gavlehov i Gävle.
Nordecta har bidragit med personal
även till flera tunnelbyggnationer och
till renoveringen av järnvägshotellet i
Gävle. Fredrik nämner att man också har
bistått Microsoft kring VA-arbeten i deras
anläggning. Susann uppskattar att fem
till sex personer från Nordectas platsbank
varje år blir anställda hos någon av bolagets kunder.
Utbildar och expanderar
Jeanette, som är ansvarig för bokföring
och löner, berättar att Nordecta även
satsar stort på utbildningar inom truckkort, travers, fallskydd, ställningsbyggnation upp till nio meter, Heta Arbeten och
krankort. Utbildningarna kan ske både
på plats ute hos kunderna eller digitalt.
Jeanette har även skrivit böcker inom
nämnda områden, och på Nordectas
hemsida har studerande möjligheter att
genomföra onlinetester.
I Nordecta finns också en tydlig ambition
om att expandera.
– Även om vi i dagsläget främst verkar
här i Gävleborgs län, söker vi efter fler
kandidater till vår platsbank, framför allt
svetsare, över hela landet. Som företag
erbjuder vi variationsrika uppdrag och
en familjär stämning där vi hela tiden är
lyhörda inför våra medarbetares behov.
De som är nyfikna är välkomna att höra
av sig, tipsar Jeanette Jansson.
Intervju: Axel Eriksson
Text: Örjan Persson
I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM
VARA HISTORIA
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
6
www.hjart-lungfonden.se
www.nordecta.se • fredrik.sagstrom@nordecta.com
