2023_SLT-2_low - Flipbook - Page 46
ÖSTERSUND
Erfaren arbetskraft för en mängd
olika tjänster
Bilden av pensionärer som gårdagens arbetskraft suddas ut med all
önskvärd tydlighet i Veteranpoolen.
Snarare är det så att de som anlitar
Veteranpoolen får ta emot personer
med lång erfarenhet, stor arbetsglädje och en vilja att hela tiden stå
för fläckfria arbetsinsatser. I Jämtland kan såväl företag som privatpersoner få hjälp med allt från trädgårdsarbete och hantverkstjänster
till kontors- och ekonomitjänster.
Det kan vara svårt att få en anställning
när man är äldre i en tid då arbetsgivarna
generellt hellre anställer yngre förmågor.
Hos Veteranpoolen är det tvärtom, att
vara avtalspensionär eller ålderspensionär
är ett av kriterierna för anställning. I
Veteranpoolen konstaterar man att människor lever allt längre och att seniorer i
allmänhet är pigga och alerta, och gärna
vill fortsätta sina yrkesliv även efter
pensionsåldern. För denna kategori är
Veteranpoolen en utmärkt möjlighet till
sysselsättning utifrån egna önskemål. Det
är flexibelt, de jobbar när de kan och vill.
Uppdrag hos Veteranpoolen ger ett extra
tillskott till kassan, samtidigt som det ger
en möjlighet att göra något meningsfullt.
I Östersund har Veteranpoolen funnits
sedan 2016. På kontoret på Tyrsjövägen
träffar vi Benny Ståhl som är områdeschef
för Veteranpoolen i Jämtland.
– Vi är 300 anställda jobbonärer som gör
det mesta beträffande RUT- och ROTtjänster för privatpersoner men också
bemannar regionens företag. Bland de
sistnämnda är det vanligt att uppdragsgi-
vare har svårt att hitta personal för kortare
uppdrag. Då kan de med fördel vända
sig till oss. I regel kan våra jobbonärer
rycka in med kort varsel när arbetstoppar
uppstår, vilket innebär att våra uppdragsgivare slipper genomgå omfattande
och tidskrävande rekryteringsprocesser,
upplyser Benny.
Stor kompetensbredd
Veteranpoolen är idag Sveriges största
arbetsgivare för pensionärer. Bolaget
grundades i Kungsbacka 2007 och inriktades inledningsvis mot hjälp i hemmet
för äldre personer. Snart insåg man att
behovet var betydligt större och bredare
än så, även bland företagare, och expansionen var självklar. Snart blev Veteranpoolen en franchisekedja som numera
omfattar 55 kontor från Luleå i norr till
Ystad i söder. Många äldre tar chansen att
förlänga yrkeskarriären, vilket har format
en enorm kompetensbredd kring allt från
hantverkare, såsom målare, snickare och
rörmokare till städare, fastighetsskötare,
trädgårdsarbetare, ekonomer, receptionister, chaufförer och IT-kunniga.
– Vi bistår till exempel bostadsrättföreningar i uppdrag kring bland annat yttre
underhåll och vaktmästartjänster. Det
blir även en hel del städning i stugor i
Jämtland och Härjedalen, berättar Benny
Ståhl.
Han framhåller Veteranpoolens höga
servicegrad, man är noga i arbetet med
att matcha rätt veteran till rätt uppdrag.
Personalen erbjuds informationsträffar
och vidareutbildningar
– Om en person till exempel har ett certifikat som inte längre är giltigt kan vi fixa
certifieringen. Ibland kan även uppdragsgivaren stå för utbildningen, informerar
Benny.
Han konstaterar att Veteranpoolens seniorer gör samhällsnytta, de bidrar till BNP
och skapar jobb även för unga. Forskning
visar att veteraner inte heller tar jobb från
unga som vissa kan tro. Tvärtom bidrar
de tillsamhället i stort och till att unga får
jobb – när fler jobbar bidrar det positivt
till den allmänna samhällsutvecklingen i
form av ökad konsumtion och större skatteintäkter.
Tryggt och säkert
I Veteranpoolen är man måna om sina
medarbetare, det ska vara tryggt och
säkert att jobba här, alla ska känna sig
omhändertagna och välkomna. Bolaget
har försäkringar och lönegarantier.
– Det är viktigt att alla trivs, vi arrangerar
till exempel biokvällar, sommarfester och
julbord eftersom vi anser att den sociala
biten är minst lika viktig som den yrkesmässiga, säger Benny Ståhl.
Han kan konstatera att Veteranpoolen
i Jämtland fortsätter att växa. Omsättningen har dubblats de senaste tre åren.
– Vi hoppas på samma utveckling i år,
säger Benny och tillägger att expansionen
gör att man nu behöver anställa mer
kontorspersonal. En säljande ordermottagare står högst på önskelistan.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Örjan Persson
Testa en ny bemanningslösning
Få snabb tillgång till erfaren kompetens – som vill jobba precis så många timmar ni
behöver för stunden. Super昀氀exibelt och utan krångliga bindningstider. Ny昀椀ken?
Kontakta oss så berättar vi mer!
袹릚 0480-91650 • jamtland@veteranpoolen.se
46
