2023_SLT-5_low - Flipbook - Page 40
KROKOM
Tysken som blev svensk byggkonsult
Steffen Kannegiesser har lång
erfarenhet av byggbranschen. Hans
resa började i hemlandet Tyskland
och förde honom vidare till Panama
och Sverige. För tio år sedan grundade han Kannegiesser Civil Works
Consulting AB och har sedan dess
varit en mycket eftertraktad byggkonsult.
Steffen Kannegiesser har över 27 års erfarenhet av byggbranschen och har gjort sig
ett namn som en framstående byggkonsult
och projektledare. Idag har han drivit sitt
eget företag, Kannegiesser Civil Works
Consulting AB, i 10 år och har specialiserat sig inom områden som form, armering, betong, bygg- och projekt-ledning,
entreprenadbesiktningar och utredningar.
- Under mina tio år som egenföretagare
har jag aldrig behövt söka jobb. Istället är
det uppdragsgivarna som kontaktar mig,
berättar Steffen.
Anledningen till att uppdragsgivarna
vänder sig till Kannegiesser Civil Works
Consulting AB är för att Steffen har ett
mycket gott rykte som en passionerad
byggkonsult med mycket god arbetsmoral. Den väg som Steffen har tagit för
att komma hit är väldigt intressant.
- När jag kom tillbaka från Panama
började jag jobba för Sweco. Jag fick en
nyckelroll i byggledningen för ett projekt
i Hissmofors, där jag var engagerad från
början till slut, berättar Steffen.
Från Östtyskland och ut i världen
Steffens resa började med att han, som
18-åring, ville lämna Östtyskland. Han
hade, liksom många andra, en aversion
mot det befintliga systemet. Efter att ha
anlänt till Västtyskland blev Steffen snabbt
anställd som timmerman, en yrkesroll som
krävde specialkompetens inom konstruktion av korsvirkeshus och träförbindelser
utan spik. Den skicklighet som Steffen
utvecklade inom detta område ledde
till många framgångsrika uppdrag och
introducerade honom för betongarbeten.
Under denna period var Steffen även med
i en dansförening. Det var genom denna
förening han kom i kontakt med Umeå,
som var en vänstad till den tyska staden
Würzberg Würzburg. Det var genom
denna dansförening som Steffen träffade
sin framtida fru.
- Jag tog tillfället i akt och semestrade med
henne i Sverige. Jag blev så förälskad att
jag besökte henne varannan helg, berättar
Steffen.
De korta besöken förvandlades snabbt till
Sätt en tysk på jobbet
Damsite i Changuinola Panama 2009.
att han lämnade allt i Tyskland och stannade i Sverige i ett år. Han återvände till
Tyskland för att skaffa sig en högskoleutbildning. Han läste till statlig examinerad
byggnadstekniker, en fyraårig utbildning
som krävde att man hade fem års praktisk
yrkeserfarenhet. Efter studierna upptäckte
Steffen att arbetsmöjligheterna i Tyskland var begränsade. Tack vare sin goda
svenska, fanns det dock gott om möjligheter att få arbete i Sverige. Han började
som arbetsledare på Skanska i Stockholm
och avancerade snart till platschef. Under
sin tid på Skanska var Steffen bland annat
involverad i stora projekt för både Nokia
och Ericsson och Erikdalsbadet. Steffens
resa fortsatte så småningom till Skanska
i Östersund, där han fick mer ansvar och
mycket frihet att fatta beslut på arbetsplatserna. Efter Östersund flyttade Steffen till
Panama och jobbade där i 2,5 år. Vid det
här laget hade han gift sig med sin svenska
fru och bildat familj. Hela familjen följde
med till Panama.
Som konsult är en av Steffens viktigaste
uppgifter att styra och hantera ekonomin
samt byggteknisk framdrift inom olika
byggprojekt. Efter sina många år i den
svenska byggbranschen har Steffen
etablerat många värdefulla kontakter med
kommuner och byggföretag. Detta har
gjort Kannegiesser Civil Works Consulting AB till en pålitlig resurs för att
upprätthålla hög standard och effektivitet.
Steffen har utvecklat en specialinriktning mot vattenkraftverk, vilket har gjort
honom till en eftertraktad expert inom
byggledning för sådana projekt.
- På grund av vattenbristen tros jag att
framtidens trend inom denna typ av
projekt kommer vara pumpkraftverk,
säger Steffen.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Andreas Ziegler
Hantverkarna under ytan
ANDAB Anläggningsdykeri har
specialiserat sig på att arbeta på
svåråtkomliga platser under vattenytan och betraktar sig som själva
som hantverkare i marina miljöer.
Man värdesätter samarbeten högt,
både inom företaget och med sina
kunder, med vilka man satsar på
långsiktiga relationer.
Mats Emilsson har arbetet som professionell dykare sedan 1973. Under sin
karriär har han bland annat jobbat i både
Norge och Danmark. Han hamnade så
småningom i Östersund, där han till en
början arbetade för ett norskt företag.
1989 startade han eget företag, som fick
namnet ANDAB Anläggningsdykeri.
Idag sköter Mats främst de administrativa uppgifterna i företaget medan han
Hantverkare är egentligen en rätt bred
term, som innefattar ett brett spektrum
av färdigheter. För att fortsätta vara aktuella inom branschen, är det därför även
avgörande för medarbetarna på ANDAB
Anläggningsdykeri att ha kunskap inom
hela byggsektorn och ständigt lära sig nya
färdigheter genom arbetslivet. Företaget
har varit inblandade i en rad betydande
projekt, exempelvis Vallsundsbron, Hissmofors kraftverk och Nya Litsbron.
har lämnat över dykningen till sina söner,
Jimmy och Martin.
- Vi ser oss själva som hantverkare i marina
miljöer. Vi uppskattar att jobba med
snabba lösningar. I grumligt och mörkt
vatten kan det vara svårt att se framsteg,
men belöningen kommer när uppdraget
har slutförts, säger Jimmy.
En ny generation dykare
Det finns tre sätt att bli certifierad anläggningsdykare. Certifieringen utförs av
Försvaret och är därmed statligt reglerad.
Det finns en tvåårig utbildning i Göteborg, som innebär att man får en utbildning, blir certifierad och får praktisk
erfarenhet. I Norge finns det en utbildning på fyra månader, som också resulterar i ett certifikat, men ingen praktisk
erfarenhet. Denna väg valde Jimmy, som
började jobba på företaget redan som
20-åring. Hans lillebror, Martin, valde
den tredje vägen, som innebär att man
går som lärling och skaffar sig 500 timmar
innan man kan erhålla sin certifiering. När
Långsiktiga relationer
vi frågar Jimmy vad som är viktigast att
tänka på som anläggningsdykare, behöver
han inte fundera innan han svarar.
- Säkerheten har högsta prioritet. Varje
dyk planeras noggrant. Ett starkt samarbete och förtroende mellan kollegor är
avgörande för att känna sig trygg i arbetet.
Här på ANDAB Anläggningsdykeri har vi
väldigt kompetent personal och en stark
sammanhållning, så vi har ett mycket bra
arbetsklimat, säger Jimmy.
ANDAB Anläggningsdykeri satsar inte på
tillväxt, utan fokuserar istället på långsiktiga relationer och längre projekt, särskilt
i närområdet. Precis som inom företaget,
värdesätter man lojala partnerskap.
- Vi på ANDAB Anläggningsdykeri är ett
företag som jobbar på djupet. Vi värdesätter säkerhetstänk och samarbeten över
allt annat, sammanfattar Jimmy.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Andreas Ziegler
0703849831 | jimmy@andab.se | andab.se
40
