2023_SLT-6_low - Flipbook - Page 21
S U N D S VA L L
En trygg partner åt SCA i Sundsvall
SCA i Sundsvall har en viktig
samarbetspartner i Sköns Traktortjänst. Företaget, med anor sedan
1950-talet, använder sina maskiner
för allehanda insatser på SCA:s
anläggning och representerar ett
koncept som präglas av flexibilitet,
driftssäkerhet och kvalitetssäkerhet.
Sköns Traktortjänst grundades på 1950talet då traktorer i mångt och mycket
utförde det som hjullastare gör idag. Per
Frändén är idag ensam ägare till företaget
som varit i Frändéns regi både delvis och
helt sedan 1988. Namnet Traktortjänst,
tror Per, kommer antagligen från att
bolaget i sin ungdom bedrev verksamheten
i huvudsak med jordbrukstraktorer och
baklastare.
SCA är sedan lång tid tillbaka Sköns Traktortjänsts främsta uppdragsgivare.
– Så länge och så vitt jag vet har den här
verksamheten varit en integrerad del av
SCA Massa Ortviken, Tidigare SCA Ortvikens Pappersbruk. Vi utför snöröjning,
sandning och sopning på deras anläggningar i Sundsvall. Från Ortviken transporterar vi aska till Tunadals sågverk och snart
till Östrands Massafabrik, berättar Per.
Han berättar att fabrikerna producerar en
hel del värmeenergi genom sin biobränsleförädling och att askan används till land-
byggnad av industriernas områden. Den
interna produktionen av bark, spån och
flisrester räcker inte så det blir en hel del
maskinhantering av biobränslen. Industriområdet är som ett miniatyrsamhälle där
allt kräver kontinuerligt underhåll, kravet
på körbara och halkfria vägar är betydligt
högre än utanför grindarna.
– Vi är vana vid att infinna oss relativt
snabbt, oavsett vilken maskinsyssla det
handlar om kan det sällan låta vänta. Man
kan säga att vi på många sätt fungerar
som en vaktmästare åt SCA, säger Per och
tillägger att SCA länge var bolagets enda
kund.
Numera sällar sig även Tunadals Sågverk
och textilåtervinningsföretaget Renewcell
AB till Sköns Traktortjänsts uppdragsgivare.
– Renewcell efterfrågar tjänster som vi
har god vana av att hantera. Återvinningsverksamheten bedrivs på industriområdet i SCA:s gamla lokaler där det
tidigare stod pappersmaskiner. För att
klara detta krävs syftesanpassad utrustning och att maskinerna kontinuerligt är
tillräckligt moderna. Dessutom behövs
det en del reservkapacitet på plats,
konstaterar Per Frändén.
Stabil partner
Sköns Traktortjänst har haft ett utmärkt
samarbete med SCA i många år. Bolagen
känner varandra utan och innan och det
råder en mycket respektfull ton i kommunikationen bolagen emellan. Sköns Traktortjänsts maskiner är ständigt i rullning
på anläggningen i Sundsvall.
– Vi vill vara en trygg, stabil och pålitlig
partner för våra uppdragsgivare och
lägger stor vikt vid att leva upp till de
avtal som ingåtts. Det skapar goda relationer, understryker Per som gillar att
jobba för en stor och stabil arbetsgivare.
– Jag tycker att vi har en mycket god
relation och hyser mycket stor respekt
för SCA:s företrädare. Den ömsesidiga
förståelsen för respektive parters rådande
förutsättningar är avgörande för kvaliteten. Det går inte nog att understryka
vikten av ett uppriktigt och nyanserat
kommunikationsklimat och min upplevelse är att insikten med fördelarna i
det är ömsesidig här på Ortviken. SCA
vet att vi är en del av dem men att de
är grunden till vår verksamhets existens,
ett faktum som de hanterar på ett i mina
ögon aktningsvärt och föredömligt sätt,
säger Per Frändén.
En attraktiv arbetsplats
Det handlar delvis om, poängterar han,
att förse sina anställda med bra och
uppdaterad utrustning så att de kan
utföra sina uppgifter lätt och med hög
kvalitet.
Undermålig utrustning försämrar utsikterna att kunna leverera det kunden föredrar och irriterar dem som utför arbetet.
– Mycket handlar om att faktiskt bry
sig om sin omgivning i så många avseenden, ur så många perspektiv man har
råd att hålla sig med. Det råder något av
en familjekänsla här internt, konstaterar
Frändén som inte anser att tillväxt och
expansion är det viktigaste för företagets
framtid.
– En expansion innanför området
bedömer jag som varken nödvändig
eller realistisk. Den enda realistiska och
långsiktigt hållbara expansionen av detta
företag är så vitt jag ser det i så fall att åta
oss uppdrag åt andra uppdragsgivare med
liknande behov, men jag är en försiktig
general i det avseendet. I min levnadsfilosofi finns det inget behov eller vilja att
få verksamheten att växa som vore det
ett självändamål, det betraktar jag som
en möjlig konsekvens av en uppdragsgivares förfrågan och ett ingånget avtal.
Man bör ha ambitioner med livet och
därför bör man vara noggrann med hur
man utformar sådana över tid. Evigt
ökade tillväxtmål på en planet med en
given hastighet på sina respektive livscykler är en ambition som redan passerat
sitt bäst före-datum, anser jag. Det finns
inget sunt eller mänskligt gynnsamt ur
något perspektiv med en sådan strävan,
tvärtom, säger Per Frändén och fortsätter:
– Vi måste tänka om – allihop. Vad man
än företar sig i livet handlar det i början
om att försörja bioorganismen. När det
behovet är tillgodosett kan livet som
levande människa ta sin början och det
är mer än att äta, föröka sig, sova och dö.
Det man gör i livet är antingen livstillvänt eller livsfrånvänt, något som varje
människa återkommande bör titta på,
annars riskerar vi att mista alla chanser
att kunna leva ett liv värt att leva. Vad
man gjort i livet spelar ingen roll om man
inte bryr sig om hur. Min strävan efter
effektoptimeringar är präglade utifrån
det synsättet. I detta nu innebär det mer
att vårda och värna mina medmänniskor
– bolagets personal – som ska gå hand
i hand med kundens behov. Människorna som jobbar för vår uppdragsgivare
har sina respektive arbetsbeskrivningar
och därför måste vi givetvis förstå vilka
krav, önskemål och gällande omständigheter som gäller för dem. Allt detta ska
samverka så det gäller att bry sig om
människor om man vill leva i en tillvaro
där människor bryr sig. Utifrån detta ska
arbetsplatsen bli, vara och/eller förbli
en sådan som någon vill komma till och
backa upp, att uppbackas, göra något som
känns värt besväret för fler än sig själv. I
någon mån tycks det ha lyckats här. Vi
blev kvar när allt lades ner och mycket
försvann utan att återkomma. Sjukskrivningstalet har alltid varit väldigt lågt och
ett mycket fåtal individer har genom åren
frivilligt sagt upp sig från Sköns Traktortjänst. Minst några saker gör vi rätt.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Örjan Persson
SKÖNS TRAKTORTJÄNST
21
