2023_SLT-6_low - Flipbook - Page 36
LIDKÖPING
En verksamhet som har en positiv
inverkan på liv, hälsa och miljö
Eurofins är en global aktör som har
900 laboratorier och sysselsätter
62 000 medarbetare som testar allt
från luft och vatten till läkemedel
och livsmedel. Visionen ”Testing for
life” är passande, då företaget alltså
verkar för samhällets trygghet.
Laboratoriet i Lidköping syssel-
undersöks markprover för att se eventuell förekomst av föroreningar. Analyser
på livsmedel utförs bland annat för att
kontrollera och säkerställa att det vi äter
inte innehåller skadliga ämnen. Man har
tester för allt från bekämpningsmedel till
allergener.
sätter 350 medarbetare. Här finns
bland annat Eurofins europeiska
kompetenscenter för PFAS.
En av de största arbetsgivarna i
Lidköping
Mitt i Sveriges livsmedelcentrum började
resan för laboratoriet i Lidköping som
grundades av Lantmännen på 70-talet.
2007 förvärvade Eurofins laboratoriekedjan, som då etablerats i hela Norden
och man kunde då erbjuda ett ännu
större analysutbud. Det finns ett starkt
entreprenörskap och inställningen till att
”allt är möjligt” och att kraftsamla vid
extraordinära händelser lever fortfarande
kvar och är en viktig del av verksamheten.
-Allt vi gör har en positiv inverkan på liv,
hälsa och miljö. Vi analyserar till exempel
livsmedlet du konsumerar, jorden du
odlar i, marken du ska bo på, luften
du andas och dina läkemedel - alla ska
känna sig trygga, det kallar vi på Eurofins
”Testing for life”, säger Paula Friman, VD
Eurofins Environment Testing Sweden
AB.
På Eurofins laboratorium i Lidköping
analyseras en stor mängd av Sveriges
kommuners dricks- och avloppsvatten
för att säkerställa vårt dricksvatten. Vid
nyetableringar och infrastrukturprojekt
Eurofins har mer än 62 000 medarbetare och över 900 laboratorier runtom i
världen. I Sverige är man 650 medarbetare, varav 350 arbetar i Lidköping. Flera
olika yrken finns representerade, bland
annat kemister och systemutvecklare.
-Som arbetsgivare ser vi att våra medarbetare känner att de bidrar till att göra
världen till en bättre plats, det skapar
hög motivation och engagemang. Och
den personliga utvecklingen är viktig för
oss, det är ju vår mest värdefulla tillgång,
säger Paula.
Från sommarjobbare till VD
Paula själv är ett gott exempel. För över
20 år sedan klev hon in genom dörren
som sommarjobbare under tiden som
hon studerade till kemist. Sedan dess
har utvecklingsmöjligheterna och den
goda kamratskapen gjort att hon stortrivs på jobbet. En internationell miljö,
spännande upptäckter, oväntade resultat
och en känsla av att göra något gott för
människor och miljö har varit och är
fortfarande en drivkraft. 2021 började
Paula som VD för Eurofins Environment
Testing, en av divisionerna.
Eurofins europeiska kompetenscenter för PFAS finns i Lidköping
PFAS-ämnen uppmärksammas mycket
just nu. Redan 2003 började laboratoriet
i Lidköping analysera dessa evighetskemikalier. Under åren har man byggt
upp en djup kompetens kring PFAS och
2023 utsågs laboratoriet i Lidköping till
europeiskt kompetenscenter för PFASanalyser inom Eurofins.
En utmaning med kompetensförsörjningen
-Det är alltid en utmaning att hitta
medarbetare med rätt kompetens. Vi har,
tillsammans med andra företag i närområdet, arbetat fram Laborantutbildningen, en yrkeshögskoleutbildning på
Campus Västra Skaraborg i Lidköping.
Den är en del i vår strategi att säkra vår
kompetens framöver. Praktikperioderna
har varit lärorika både för den studerande och för oss och har glädjande nog
resulterat i flertalet anställningar, berättar
Paula.
Hållbarhet i fokus
Paula Friman.
Eurofins hållbarhetsarbete pågår ständigt
för att minska miljöpåverkan, målet är att
vara koldioxidneutrala 2025. Medarbetarna involveras och intresset är stort. De
engagerar sig bland annat i arbetsgrupper
som har mynnat ut i initiativ som till
exempel cykelvänlig arbetsplats.
-Vi uppmuntrar till att cykelpendla till
jobbet, bland annat genom att erbjuda
förmånscykel, bygga fler cykelställ under
tak och att sätta upp en cykelservicestation hos oss. Arbete pågår ständigt med
att reducera vår energiförbrukning,
använda miljövänligare förbrukningsmaterial i vår verksamhet samt att flertalet
tjänstebilar är utbytta till elbilar. Det
finns också laddningsstolpar för pendlande personal med elbilar, säger Paula.
Arbetet omfattar också god, trygg och
utvecklande arbetsmiljö som ska vara
hållbar, både på kort och på lång sikt.
-Våra medarbetare ska känna att det finns
möjligheter till personlig utveckling och
att de har stora möjligheter att påverka,
samt att vi är en inkluderande och tolerant arbetsplats med god gemenskap,
säger Paul.
Paula avslutar med att sammanfatta företagets framgångar:
-Det är en otrolig resa vi har gjort. För 23
år sedan var vi 75 personer i Lidköping
och idag är vi 350 och ett av Nordens
största laboratorier.
www.eurofins.se
36
