2024_SLT-1_bilaga_low - Flipbook - Page 12
S U N D S VA L L
Fokus på individen i mångsidigt
åkeri
I en bransch där snabbhet och
Ställer om snabbt
mångsidighet är nyckeln till fram-
Det som verkligen utmärker J. Redman
Åkeri är företagets förmåga att snabbt
anpassa sig till olika kunders behov. Med
bilarnas snabblåssystem kan de hantera
allt från betong- och asfaltstransporter till
lastväxling, poolfyllningar, plogning och
saltning – allt med samma fordon.
– Tack vare vår starka bredd kan vi snabbt
ställa om och anpassa våra uppdrag när
kunderna så kräver. Härigenom ser vi
oss också som en resurs, snarare än en
konkurrent, för andra åkeriföretag i
regionen. Det råder över lag ett gott
samarbete mellan företagen i branschen,
konstaterar Jörgen Redman.
Han berättar att två av bolagets bilar
kör regelbundet för Goodway, vilket har
bidragit till dess framgång.
– Vi står hela tiden redo att möta kraven
från stora företag som Goodway, Peab
och NCC. De ser oss som en pålitlig
partner, säger Jörgen.
gång har J. Redman Åkeri AB
utmärkt sig som en pålitlig och
flexibel partner sedan grundandet
2002. Med 17 anpassningsbara
fordon kan Jörgen Redman och
hans medarbetare snabbt anpassa
både bilar och arbetsscheman efter
kundernas behov.
Bakom J. Redman Åkeri döljer sig Jörgen
Redman, en tvättäkta åkare som tidigt
visste att han ville driva eget åkeri. Det
tog därför endast 14 dagar för Jörgen att
gå från att köra åt ett annat bolag till att
starta eget. Redan dagen efter uppstart
genomförde han sitt första uppdrag och
började därmed bygga upp företaget från
grunden. Från att ha utfört kemikalietransporter övergick han snart till anläggningssidan och fann sin passion där. Idag
har J. Redman Åkeri nio fast anställda och
en imponerande fordonsflotta bestående
av 17 bilar, varav 15 ständigt är i trafik.
Familjen och medarbetarna först
Något som sticker ut i J. Redman Åkeri
är Jörgens fokus på familjen och de
anställda. Hans far Olle är en ovärderlig
hjälpande hand i verksamheten, och
Jörgen fokuserar förstås också på sina
söners framtid.
– Trots att de redan har visat intresse för
att ta över företaget i framtiden insisterar
jag på att de ska genomgå sina egna entreprenörsresor för att förstå branschen fullt
ut, säger Jörgen Redman och fortsätter:
– För oss på J. Redman Åkeri är familjen
och våra anställda viktigast. Det är en
skillnad som kunderna har förstått. Det
handlar om att skapa en arbetsmiljö där
de anställda trivs och har förtroende för
företaget, vilket i sin tur avspeglas i kvaliteten på den service vi levererar.
I en bransch där praktisk erfarenhet är
avgörande uppmanar Jörgen de som vill
komma in på transportlinjen att inte
underskatta det praktiska lärandet.
– I den här branschen handlar det om att
vara snabb, anpassningsbar och, framför
allt, sätta människor först, säger Jörgen
Redman.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Örjan Persson
Jörgen Redman.
070 643 87 57
12
