2024_SLT-1_low - Flipbook - Page 18
JÖNKÖPING
En ren arbetsplats är en trivsam
arbetsplats
dagliga sysslorna, liksom produktionsstädning i lager- och industrilokaler.
Härutöver erbjuder Reach Företagsservice entrélösningar, i form av både fasta
installationer och lösa entrémattor som
tvättas och byts.
– Beträffande fönsterputsning använder
vi oss ofta av avjoniserat vatten, vilket är
både effektivt och skonsamt för miljön.
Vi har ett skaft som gör att vi kan putsa
fönster på upp till 18 meters höjd,
upplyser Thomas Jonsson, VD och delägare i Reach Företagsservice.
Levererar trivsel
En trivsam arbetsplats gör att
medarbetarna presterar bättre. En
ren arbetsmiljö är med andra ord
viktig ur ett både mänskligt och
ekonomiskt perspektiv. Ett samarbete med Reach Företagsservice
kan därför visa sig vara en riktigt
god investering. Reach Företagsservice erbjuder professionell
som sedan dess har intagit en framskjuten
position när det kommer till professionell
lokalvård för företag i framför allt Jönköpings län.
– De flesta av våra kunder är stora och
medelstora företag som insett vikten av en
ren arbetsmiljö. Riksbyggen och Nordic
Wellness är bara två av de som valt att
samarbeta med oss, berättar Tommy.
lokalvård för företag i Jönköpings
Brett koncept
län.
Reach Företagsservice företräder ett
komplett koncept av städtjänster.
Kontors- och trappstädning, flytt- och
industristädning, golvvård och polering,
textilmattvätt och fönsterputs ingår i de
Tommy Thelin är huvudägare av Reach
Företagsservice, ett bolag han startade
tillsammans med två kollegor 2016 och
Thomas betonar vikten av att jobba med
ett tydligt kundfokus och att lokalvård
för Reach Företagsservice går utanpå
traditionella städinsatser.
– Vi inser värdet av god lokalvård för våra
kunder. Vi är alltid medvetna om att vi
jobbar med deras arbetsmiljö och bidrar
därför med råd, tips och idéer kring hur
deras arbetsmiljö kan bli bättre. ”Vi
skapar trivsel”, lyder vår paroll eftersom
vi inser att våra insatser spelar en viktig
roll när det kommer till trivsel på våra
kunders arbetsplatser, säger Thomas
Jonsson.
Trivselfaktorn är även något som genomsyrar den egna verksamheten där de verkligen värnar om sina medarbetare, vilka
förstås omfattas av kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra personalförmåner.
– Vi satsar på kontinuerlig utbildning av
vår personal, för oss är det viktigt att vi är
en bra arbetsgivare, understryker Tommy
Thelin.
Liksom Thomas Jonsson har han höga
ambitioner inför framtiden.
– Vi ska fortsätta leverera med hög
kvalitet, vi vill helt enkelt vara bäst på
det vi gör. Vår ambition är att stärka vår
position här i Jönköpings län och även
attrahera fler kunder på närliggande
orter, säger Thomas Jonsson och Tommy
Thelin.
Intervju: Stefan Carewall
Text: Örjan Persson
Mogölsvägen 4 | 554 75 Jönköping | www.reachforetagsservice.se
18
