2024_SLT-1_low - Flipbook - Page 47
VÄ R N A M O
Bemanning och rekrytering för
Smålands företag
Smålands företag har en stark
resurs att vända sig till när behovet
av personal uppstår. Puls Bemanning både bemannar och rekryterar med en stående ambition om
att alltid sätta rätt person på rätt
arbetsplats. Rätt från start, lyder
företagets filosofi.
Puls Bemanning & Rekrytering etablerades
i småländska Anderstorp 2010. Sedan dess
har verksamheten vuxit på ett omfattande
sätt till att idag innefatta ett både brett
och uppskattat koncept avseende bemanning och rekrytering. Johan Gunnarsson,
den nuvarande VD:n och kontorschefen
i Värnamo, anslöt sig till Puls Bemanning
2015, vilket också innebar starten på en
ny tillväxtfas för företaget. Sedan dess har
Puls Bemanning etablerats på ytterligare
tre småländska orter, och nyligen flyttade
avdelningen i Värnamo till nya, större
lokaler.
”Rätt från start”
Puls Bemanning & Rekrytering erbjuder
anpassade bemanningslösningar för kunder
som framför allt finns på kollektivsidan och
i olika sektorer inom industrin.
– Vi har genom åren byggt upp en stark och
stabil kundkrets, och servar idag mellan 80
och 90 kunder i veckan. Vi brinner för att
matcha rätt person med rätt arbetsplats och
för att skapa flexibilitet och trygghet för
våra konsulter. ”Rätt från start” är vår filosofi, och vi vill att den ska uppfattas av såväl
kunder som vår personal. En central del
av vår framgång har varit att upprätthålla
nära och välfungerande relationer med våra
konsulter, bland annat genom regelbundna
veckovisa besök på deras arbetsplatser, säger
Johan Gunnarsson.
Han berättar vidare att Puls Bemanning
tog ytterligare ett kliv genom etableringen
av Purple, ett dedikerat företag med fokus
på rekrytering och interimslösningar.
– Genom Purple både vidgar och utvecklar
vi vårt erbjudande, säger Johan och lyfter
i sammanhanget fram Anela Drndo som
leder verksamheten i Purple.
Mot nya mål
I Puls Bemanning & Rekrytering ligger
fokus inte bara på att bibehålla, utan
också utöka sitt redan starka team. Deras
kärnstrategi involverar att bygga starka
och hållbara relationer med sina kunder.
– Vi har siktet inställt på framtiden och
planerar för ytterligare expansion på fler
orter i GGVV-regionen. Vårt nästa mål är
att ha fem kontor och nå omsättningsnivåer på 200 miljoner kronor, säger Johan
Gunnarsson.
Han berättar avslutningsvis att de nyligen
fick ett kvitto på att de jobbar på rätt sätt
när Puls Bemanning & Rekrytering belönades med priset Marknadshornet 2023.
Intervju: Ossian Wigton
Text: Örjan Persson
VÄRNAMO
Storgatsbacken 4B
331 30 Värnamo
0370- 30 78 60
47
