2024_SLT-1_low - Flipbook - Page 54
LJUNGBY
100-åringen som inte försvann...
Gustav R. Johansson är en koncern
som är verksam inom maskinuthyrning, transporter, fabriksbetong,
betonghåltagning och markentreprenader. Företaget har gamla
anor och firar 100 år i år. Det är ett
modernt företag med ett starkt
fokus på både kund och hållbarhet.
Det reflekteras bland annat av att
de tunga fordonen har gått på HVObränsle sedan 2021 och att betongproduktionen är balanserad för att
minimera miljöpåverkan.
Gustav R. Johansson är en koncern som
egentligen föddes flera år tidigare men
inom koncernen börjar man dock räkna
sina verksamhetsår från och med 1924,
när verksamheten motoriserades och man
skaffade sin första lastbil. Idag består
koncernen av fem bolag. Utöver moderbolaget GRJAB, som är verksamt med entreprenadmaskiner, bergmaterial och betong,
så omfattar koncernen två markentreprenadbolag, GRJAB och Bojs, och betongproduktion med Veingebetong. Det femte
verksamhetsbenet är fastighetsbolaget som
förfogar över 40 lägenheter.
Ett modernt företag
VD Per Johansson berättar om koncernens
olika satsningar för att ligga i framkant.
GRJAB:s starka fokus på hållbarhet reflekteras bland annat av nedstängningen av
naturgrustäkter till förmån för krossning/
siktning av berg samt att de tunga fordonen
hittills har gått på HVO-bränsle ända
sedan 2021. Vidare är betong-produktionen balanserad för att minimera miljöpåverkan genom att man använder krossat
och tvättat material som ballast och genom
omfattande insatser för att årligen plantera
drygt 20 000 Mangrove-träd (VCS registrerad plantering för naturlig CCS).
- Hållbarhet är en central punkt i vår
verksamhet. Vi ska inte bara förvalta vårt
arv utan också anpassa oss till framtidens
behov, säger VD Per Johansson.
Per fortsätter att berätta lite mer om hur
Veingebetong arbetar ur ett hållbarhetsperspektiv. Betongproduktionen i Veinge
omfattar cirka 30 000 m³ betong per år.
För drygt ett år sedan byggde man en pann-
central som helt värms med pellets. Detta
har frigjort 350 MWh elkraft på årsbasis
till det lokala samhället. Här används
delvis tvättat material som ballast i produktionsprocessen. Hållbarhets-fokuset stärks
ytterligare genom den naturliga Carbon
Capture and Storage som man aktivt valt
att investera i genom VCS plantering av
Mangrove-träd. Under 2024 kommer man
dessutom att bygga en helt ny betongstation för framtiden just i Veinge. Satsningarna leder till en medvetet ansvarstagande
betongproduktion och är bra exempel på
resultaten av koncernens hållbarhetsfokus.
Dialog är grunden till långsiktigt bra effektivitet och några av de satsningar som man
redan har satt i verket, eller inom kort
kommer att sjösätta, har till syfte att ytterligare effektivisera dialog och överblick.
- Vi har investerat i HR-appen (Roxx) för
att enkelt och snabbt kunna kommunicera
med våra anställda. Det har underlättat
informationsdelning, kommunikation och
även rapportering påtagligt. Vi arbetar
även med att integrera och implementera
ett nytt projekt- och transportledningssystem (Workorder) under 2024 berättar
Bo-Lennart Jonasson, som är marknadschef
på GRJAB.
100 år och 100 anställda
Gustav R. Johansson AB:s uppdrag sträcker
sig geografiskt från Småland till Halland
54
och från Bohuslän till Skåne. Kundbasen
består av både privatpersoner, företag och
kommuner/regioner. I år firar företaget
sina första 100 år och jubileumsfirandet
tar sin absolut mest konkreta form den
5 juni. När vi pratar med Bo-Lennart i
början av januari så sysselsätter koncernen,
passande nog, cirka 100 medarbetare. Den
siffran kommer möjligen inte hålla fram
till jubileumsfirandet. För det går bra för
koncernen.
- Vi är ständigt på jakt efter bland annat
duktiga grävmaskinister och anläggare
för att stärka våra möjligheter att ta nya
uppdrag, avslutar Bo-Lennart.
Intervju: Ossian Wigton
Text: Andreas Ziegler
