2024_SLT-2_low - Flipbook - Page 2
LEDAREN
Företagarna har ordet
Industri
3
4-7
Stora utmaningar
för företagen när
arbetsmiljön försämras
Jag har berört ämnet i tidigare ledartexter. Arbetsmiljön
på svenska arbetsplatser blir allt sämre, och det är tidspress och psykisk stress som utgör huvudorsakerna. Den
psykiska ohälsan slår hårt mot landets företag.
Bygg
8
Energi
8
IT
9
Hållbarhet
10
Storgöteborg
10 - 40
Svenljunga / Tranemo
41 - 54
Sundsvall
55 - 79
Denna visar också att skillnaden mellan kvinnor och män
är stor. Nästan 57 procent av kvinnorna, mot knappt 49
procent av männen, uppger att de är psykiskt stressade på
jobbet. Särskilt tydlig blir skillnaden mellan könen när
det gäller yrken inom vård och omsorg där kvinnor i allt
högre grad upplever arbetet som psykiskt ansträngande.
Svenskar som arbetar upplever alltmer ökad psykisk
ansträngning och arbetar ofta under tidspress. Det visar
siffror från Statistiska Centralbyrån, SCB, som sammanställts av ManpowerGroup. Där framgår till exempel
att drygt 60 procent av svenskarna ofta arbetar under
tidspress, en utveckling som pekar på en ökning under
de senaste två åren, efter att tidigare ha skvallrat om en
vikande trend.
Dessutom uppger fler än hälften av respondenterna att
de har ett psykiskt ansträngande arbete. Andelen är den
högsta sedan undersökningen genomfördes för första
gången 1980.
Svaren borde oroa många av landets företagare. När
tempot i samhället, och således också på våra arbetsplatser, skruvas upp växer förstås behovet av åtgärder som
främjar det sociala klimatet, ett tydligare ledarskapsstöd
och möjligheten att se resultat av utfört arbete.
Men hur realistiskt är det när tiden uppenbarligen inte
räcker till? Här står företagen allmänt inför en stor utmaning. Kräver de mer av sina medarbetare ökar också
behovet av olika stödinsatser och åtgärder som motverkar
stress och psykisk ohälsa. Samtidigt växer sjukskrivningstalen i takt med att arbetsmiljön försämras, vilket
i förlängningen bidrar till lidande ur ett både mänskligt
och företagsekonomiskt perspektiv. En ytterligare konsekvens är att hela samhället blir lidande.
Stress har blivit den vanligaste orsaken till sjukskrivning. Förklaringarna till varför allt fler upplever stress på
sina arbetsplatser är många. En som jag själv upplever
framkommer alltmer är att många arbetsgivare generellt
vill minska sina personalkostnader, men samtidigt höja
produktionstakten.
Färre ska jobba mer.
När så blir fallet är växande sjukskrivningstal inte förvånande, och heller inte siffrorna i nämnda undersökning.
Det är tydligt att den psykiska ohälsan bland landets
arbetstagare har många olika orsaker. Många orsaker
kräver å sin sida många olika åtgärder. Med tanke på att
ohälsotalen ökar och allt fler ventilerar missnöje känns
det snarare som om utvecklingen går åt motsatt håll. I
förlängningen kan det också uppstå ett jämställdhetsproblem eftersom den psykiska ohälsan, som nämns ovan,
slår olika hårt mellan könen och olika yrkesgrupper.
Vikten av återhämtning hos personalen borde vara en
prioritet bland landets företagare.
Utöver ohälsan hos den enskilde individen riskerar
utvecklingen på sikt att leda till mindre produktiva
företag, en tuffare, mer utslagsgivande arbetsmarknad
och ett växande glapp mellan arbetstagare och arbetsgivare.
Här har landets företagare ett gemensamt ansvar att ta.
Det bör man göra, för i förläningen vinner alla på friskare medarbetare och arbetsplatser med en positiv och
uppmuntrande atmosfär – såväl chefer som anställda.
Örjan Persson
Chefredaktör
Den enda mediepartnern du behöver.
Tidningen ansvarar ej för insänt, ej
beställt material. Eftertryck av text
och bilder förbjudet, om inte särskild
överenskommelse träffats med redaktionen.
www.hexanova.se
2
Layout:
Michaela Jönsson
michaela.jonsson@hexanova.se
Chefredaktör:
Örjan Persson
orjan.persson@hexanova.se
Tryck:
Pressgrannar
Redaktör:
Andreas Ziegler
andreas.ziegler@hexanova.se
Ekonomi:
ekonomi@hexanova.se
N
VA
ENMÄRK
E
IS
Trycksak
3041 0174
PR
& more
Besök oss gärna på nätet:
www.svenskleverantorstidning.se
Ansvarig utgivare:
Joakim Nyholm
joakim.nyholm@hexanova.se
T
Tidningen utges av:
PR & More Scandinavia AB
Fiskhamnsgatan 2, 414 51 Göteborg
Telefon 031-719 05 00
Fax 031-719 05 29
S
Nr 2 - 2024
En del av Hexanova Media Group
