2024_SLT-2_low - Flipbook - Page 55
S U N D S VA L L
Från förstudie till genomförande – en
komplett partner för alla industriprojekt
Eurocon har länge varit en respekterad och uppskattad samarbetspartner till namnkunniga aktörer
inom branscherna skog, gruva,
biokemi, kemi, energi, infrastruktur och installationsteknik.
Eurocon erbjuder spetskompetens
i form av kvalificerade tjänster och
system för genomförande av industriprojekt, och tar ett helhetsansvar kring varje uppdrag – från
förstudie till genomförande.
Robert Bylin.
Eurocon grundades 1990 i Örnsköldsvik
och har sedan starten utvecklats till en
betydande aktör inom teknikkonsultation. Trots att de initialt strävade efter
att inte växa för snabbt påbörjade de en
resa mot expansion redan efter ett år.
Idag sysselsätter bolaget omkring 250
anställda, varav 50 i Sundsvall och 90 i
Örnsköldsvik, och fortsätter att växa.
Kontoret i Sundsvall startades 2008 och
där träffar vi bolagets VD Robert Bylin
som berättar att Eurocon erbjuder spetskompetens i form av kvalificerade tjänster
och system för genomförande av industriprojekt inom process- och tillverkningsindustri, infrastruktur och informationssystem.
– Vi tar på oss uppdrag av alla storlekar
och komplexitet. Våra tjänster omfattar
hela livscykeln för kundens investering –
från förstudie till genomförande och efterföljande underhåll, berättar Robert.
Han nämner som exempel Eurocons
hittills största åtagande, projekt Helios
där SCA investerade 8,5 miljarder i
Östrandsfabriken för att dubblera sulfatmassakapaciteten. Projektet sträckte sig
över fyra år och Eurocon deltog i princip i
samtliga delprojekt på ett eller annat sätt.
De volymmässigt största uppdragen fanns
inom el och automation samt inom mek
och rör. Förutom detta bistod de med
projektledning, process- och projektstöd i
olika delprojekt.
I projekt Helios användes även Eurocons egenutvecklade programvara Site-
Base som strukturerar, effektiviserar
och kvalitetssäkrar informationshanteringen i och kring en anläggning eller ett
projekt. Genom att kombinera SiteBase
med konsultverksamheten kan Eurocon
erbjuda en totallösning för maximal effektivitet.
Driv och nyfikenhet
I Eurocon fokuserar de på att hitta synergier och konkurrensfördelar mellan branscher och discipliner genom att ta tillvara
på och dela nyheter och kunskap som
förvärvas i projekten och som utvecklas
ihop med projekteringsverktyget SiteBase.
De strävar efter att rekrytera medarbetare med olika kompetenser, från automationsingenjörer till projektledare, och
värdesätter personliga egenskaper som
öppenhet, social kompetens, driv och
yrkesintresse, vilka är avgörande för att
passa in i företagets kultur.
– Här finns en djup nyfikenhet för ny
teknik och att vara en del av utvecklingen
i teknikbranschen. Genom engagemang
i forsknings- och utvecklingsbolag som
MoRe Research och samarbete med
startups som Cinic Fertilizer strävar vi
efter att vara en innovativ kraft och inte
”bara” ett konsultbolag, säger Robert
Bylin.
samt ett stort engagemang för närområdet.
De investerar aktivt i samhället genom att
engagera sig i föreningsliv och framför
allt i samverkan med gymnasieskola och
universitet. Mats Karlsson, affärsenhetschef Sundsvall/Härnösand, berättar
att en av Eurocons medarbetare, Tomas
Brink, undervisar några timmar i veckan
på Teknikprogrammet vid Västermalms
gymnasium i Sundsvall i ämnet mät-, styroch reglerteknik. Två av eleverna gör även
sin APL på Eurocon under våren 2024 där
de får möjlighet att prova på att arbeta
som konsulter inom automationsområdet.
Eurocon är också årligen handledare för
examensarbeten där de i sin tur samarbetar med sina kunder för att skapa ett
intressant och utvecklande uppdrag för
studenten. Eurocon handleder examens-
arbeten på universitetsnivå för allt från
kandidat- till civilingenjör.
Därutöver tar Eurocon även emot LIApraktikanter från yrkeshögskolor som
därmed får en inblick i bolagets arbete.
Eurocon i Sundsvall har de senaste åren
tagit fram verktyg och metoder som
skapar bra förutsättningar att kunna
erbjuda praktik och examensarbeten på
olika nivåer. Ytterligare en fördel är att de
är förberedda för att ta emot juniora nya
medarbetare som ska läras upp i yrket.
Eurocons mål med sitt engagemang i
närområdet är att forma och intressera
framtida generationer till ingenjörsyrket
och locka fler yngre till branschen och
den gröna omställningen som industrin
står inför. Genom ett starkt lokalt engagemang vill de bidra till regionen och stärka
bolaget som en attraktiv arbetsgivare och
därmed säkerställa tillväxt tillsammans
med moderbolaget Rejlers.
– Vi siktar på att vara en ännu mer betydande aktör i Norrland med ambitionen
att vara delaktiga i kommande industriprojekt, säger Robert Bylin och betonar
samtidigt vikten av förtroende och nära
relationer med bolagets kunder och
medarbetare.
– Vi har ett engagerat och öppet arbetsklimat här på Eurocon. Det är grunden i
vår verksamhet men också i vår ambition
att vara med och påverka den tekniska
utvecklingen. Där känner vi att vi har
mycket att bidra med.
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Örjan Persson
Tydligt samhällsengagemang
Eurocon har under lång tid redovisat god
lönsamhet, mycket tack vare kontinuerliga
investeringar i människor och ny teknik
Läs mer om våra kompetenser,
uppdrag och lediga jobb på
eurocon.se
55
