2024_SLT-2_low - Flipbook - Page 59
S U N D S VA L L
VVS-firman med ett stort 100-årigt
hjärta
Radiator fyller 100 i år. Företaget
står stadigt på den svenska VVSmarknaden och har mycket god
tillväxt. Detta beror mycket på att
företagets expertis sträcker sig
över hela VVS-spektrat, men man
har även ett starkt fokus på att
bygga en gemenskap, både med
kunder och framförallt inom företaget.
- Vår transparens och inkluderande arbetsmetoder säkerställer
att alla känner sig delaktiga och
värdefulla, säger Lasse Åhlander,
som är filialchef i Sundsvall.
Radiator är Sveriges äldsta privatägda
VVS-firma. I år firar företaget sitt
100-årsjubileum. Man har ett väldigt
brett tjänsteutbud, som sträcker sig från
badrumsrenoveringar
till
fjärrvärme-
byten.
- Vi har en stark serviceverksamhet och
individ kommer trivas i vår dynamiska
sig delaktiga och värdefulla, säger Lasse.
konstruktionstjänster i ryggen. Vi kan ta
arbetsmiljö, säger han.
Radiator är ett gammalt företag, som
oss an både små och stora projekt med
Radiator satsar mycket på långsiktiga
gång på gång bevisar att det ligger
hög säkerhet och precision, säger Lasse
relationer; kunderna är också en viktig
mycket i det gamla talesättet ”Gammal är
Åhlander, som är filialchef i Sundsvall.
del av gemenskapen. Man erbjuder även
äldst”; med en dedikation till kvalitet och
interna traineeutbildningar som en väg
kompetens och med ett stort bultande
Tillväxt
för montörer att växa och utvecklas inom
hjärta ser man nu fram emot ytterligare
Radiator har mycket god tillväxt, både
organisationen och branschen.
100 år i VVS-branschen.
inom de olika filialerna och i form av
- Vår transparens och inkluderande
nya filialer. Företaget har nyligen öppnat
arbetsmetoder säkerställer att alla känner
Intervju: Amanda Eliasson
Text: Andreas Ziegler
en ny filial i Umeå. Under Lasses tid på
Radiator i Sundsvall har filialen vuxit
från 7 medarbetare till 29 montörer och
5 arbetsledare.
- Vår familjära atmosfär och aggressiva
expansionsstrategi lockar talanger till
våra dörrar, säger Lasse.
En gemenskap
Lasse fortsätter att tala med värme om
gemenskapen på Radiator. Vid rekryteringar krävs mer än ett yrkesbevis och
bevisad teknisk kompetens. Även social
förmåga värdesätts högt. Efter alla sina år
i branschen litar Lasse dock även mycket
på sina instinkter.
- Det är magkänslan som avgör om en
Kristoffer Olsson, Niklas Eriksson, Fredrik Thunström, Jörgen Åslin och Lars Åhlander.
010 - 4586692
59
