kn1_2026_lag - Flipbook - Page 12
VÄ ST E R Å S
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
12
NÄ R I N G S L I V
Från en gammal lastbil till
ett brett åkeri
ROCAB började med en lastbilsintresserad ung man, en gammal
lastbil och en ambition att skapa
något eget. Idag, över 20 år senare,
har ROCAB utvecklats till ett åkeri
med en bred verksamhet. Företaget
bistår sina kunder med allt från
specialtransporter till snöröjning.
I fordonsflottan finner man lastbilar, lastväxlare, kranbilar och
jumbotrailers. I slutändan är dock
fordonen inte det viktigaste. En
god dialog, pålitlighet och duktiga
chaufförer är A och O för att det ska
fungera.
När Claes Erberth startade ROCAB
gör oss mer tillgängliga för kunden. De
2003 var det inte med stora planer eller
behöver bara ringa ett nummer för att
färdiga strukturer. Han var en 23-åring
få det de behöver, säger Claes.
med lastbilsintresse i blodet, en inkörd
ROCAB har uppdrag över hela landet,
lastbil på 130 000 mil och en vilja att
men 80 procent av dem är inom Mälar-
skapa något eget.
dalen. Kunderna är aktörer verksamma
- Pappa hade lastbilar när jag var liten,
inom industri, återvinning samt bygg-
och intresse har alltid funnits där. Som
och anläggning. Branschen har föränd-
elvaåring cyklade jag hemifrån för att
rats mycket sedan starten, och för att
titta på lastbilar, berättar Claes.
hänga kvar behöver man anpassa sig
2009 tog verksamheten ett rejält kliv
till förändringarna. Miljökrav och
när Claes köpte 20 lastbilar av sin
hållbarhet styr mer och mer, Euro
tidigare chef. Till en början medkörde
6-motorer och optimering är numera
Claes för LBC Västerås, numera sköter
en självklarhet.
ROCAB sin transportledning själva.
- Kunderna vill ha klimatanpassade
Det är ett stort arbete och till sin hjälp
lösningar, och då ska vi kunna lösa det,
har Claes Micke Andersson och Patrick
säger Claes.
Gustafsson. För att inte tala om alla
Den ekonomiska verkligheten i trans-
duktiga chaufförer.
portbranschen är tuff och konjunkturkänslig. ROCAB räknar på de olika
vara det åkeri man vill anlita igen,
sju även om man har varit på verk-
Att hitta rätt personer är viktigare än
ÅKERI MED BRED VERKSAMHET
jobben.
berättar Claes.
staden halva natten, säger Claes.
att hitta någon med ett bra CV.
I dag arbetar ROCAB brett inom trans-
- Varje jobb kan ha olika förutsätt-
Företagets ambition är enkelt, man ska
port och variationen är en av företagets
ningar säger Claes, och det gör att vi
hålla vad man lovar.
styrkor.
kan lämna ett så bra pris som möjligt
- Det gör oss inte lika sårbara och det
till våra kunder. Det viktigaste är att
- Det går alltid att hitta en chaufför.
CHAUFFÖRER MED STORT C
Men att hitta en Chaufför med stort C
- Säger man att man kommer tisdag
ROCAB har byggt sitt rykte på punkt-
är något helt annat. Hos oss behöver
klockan sju, då står man där klockan
lighet, hårt arbete och bra chaufförer.
man kunna köra allt och finns viljan
har man möjlighet att lära sig. Chaufförerna på ROCAB får en bredd i sin
kompetens, säger Claes.
ROCAB tar även emot APL-elever från
Edströmska Gymnasiet.
- Det är lite som att så ett frö som kan
bli en blomma. Hittar vi drivna elever
vill vi gärna behålla dem när de är
färdiga med sin utbildning, säger Claes.
Ambitionerna är tydliga: ROCAB ska
växa, men på rätt sätt.
- Det ska vara vettiga affärer. Att bara
växa i omsättning är inte fokus. Vi vill
vara en trygg leverantör till våra kunder
och vi vill vara stolta över det vi gör,
säger Claes.
Intervju: Wilhelm Walaker
