kn1_2026_lag - Flipbook - Page 44
SA L A
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
44
NÄ R I N G S L I V
En redovisningsbyrå i Sala
– med styrkan från en stor koncern
Aspia har omkring 3 000 medarbetare,
160 kontor och över 39 000 kunder
globalt. I Sverige, med drygt 50 kontor
från Haparanda till Malmö, finns även
en tydlig Mälardalsnärvaro. Cirka 60
medarbetare arbetar i regionen.
- Vi arbetar tätt ihop och drar nytta av
varandras kunskap, säger Janna Hall
Fensbo, auktoriserad redovisningskonsult på kontoret i Sala.
LOKAL FÖRANKRING
Trots tillgången till koncernens stora
nätverk råder en tydlig stolthet över
kompetensen som finns på plats lokalt
i Sala. Här arbetar auktoriserade
visning, lön, skatt och rådgivning.
fördel med Aspias storlek är tillgången
redovisningskonsulter med bakgrund
Kunderna finns i alla branscher, men
till specialistkompetens inom exem-
från bland annat PwC och KPMG –
många verkar inom entreprenad, trans-
pelvis HR, lönekartläggning, hållbarhet
I Mälardalen sysselsätter Aspia cirka 60 medarbetare, som arbetar med
företag som länge varit väletablerade i
port, bygg, fastigheter och produktion.
och analysverktyg. Skattejurister från
redovisning, lön, skatt och rådgivning. Kontoret i Sala är ett bra exempel
kommunen.
Utöver aktiebolag finns kompetens
Skeppsbron Skatt kan dessutom träffa
på den lokala förankringen. De auktoriserade redovisningskonsulterna
- Det gör att kunderna får både den
inom kommunal verksamhet, koncern
kunder direkt på plats i Sala. Samtidigt
som arbetar här är välbekanta med områdets näringsliv och har goda
stora organisationens resurser och ett
och enskilda firmor.
finns en bred och trygg bas i det lokala
relationer med både näringslivet och kommunen. Tack vare att man har en
team som kan det lokala näringslivet
- Vi arbetar ofta ute hos kund, ibland
teamet, som ofta arbetar i grupper
stor koncern i ryggen kan man även erbjuda specialisttjänster. Aspia är ett
på djupet, säger Janna.
vid punktinsatser – exempelvis under
om tre för att skapa kontinuitet och
globalt bolag, med över 3 000 medarbetare på 160 olika kontor.
Aspias tjänster sträcker sig över redo-
en rekrytering av ordinarie personal –
garantera kvalitet. Marie Redander
eller för periodavstämningar, berättar
och Ann-Catrin Wadelid-Ockelberg
Emelie Pettersson, auktoriserad redo-
ansvarar exempelvis för senior rådgiv-
visningskonsult på kontoret i Sala.
ning, marknadsbearbetning och är ofta
Digitalisering är en central del av
med i näringslivssammanhangen och
arbetet. Aspia har sedan 2010 drivit
hanterar komplexa företagarfrågor. Att
sin digitala plattform MyBusiness och
arbeta på Aspia innebär stora utveck-
majoriteten av kunderna är idag helt
lingsmöjligheter.
digitala.
- Det kan bli den bästa tiden i din
- Vi vill vara med i utvecklingen och
karriär, säger Janna, som berättar att
hjälpa våra kunder att ta nästa steg,
man även välkomnar LIA-studenter
säger Emelie.
och praktikanter.
Det digitala arbetssättet frigör tid för
rådgivning – något som skapar värde
för både småföretagare och större
aktörer.
SPECIALISTKOMPETENS
Samarbetena är många, både lokalt
och regionalt. Aspia deltar på näringslivsfrukostar, arrangerar egna frukostträffar och samarbetar med banker,
Nyföretagarcentrum och kommunen.
De håller även utbildningar och entreprenörsskola för nya företagare. En
Intervju: Axel Eriksson
