kn2_2023_low - Flipbook - Page 9
9
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
G Ö T E B O RG
NÄ R I N G S L I V
Kompetensutveckling och effektivisering
med konsultbranschens entreprenörer
Kvadrat kallar sig "konsultbranschens
entreprenörer" och samlar med sin
affärsmodell drivna och motiverade
spetskonsulter inom systemutveckling, digitalisering, informationshantering, ledning, organisationsoch verksamhetsutveckling. Företaget
erbjuder sina kunder kompetens- och
resursförstärkning och konsulter
som på ett unikt sätt kombinerar sin
konsultexpertis med egenföretagarens engagemang, attityd och motivation att alltid lyckas.
Kvadrat är landets största gemenskap för
egenföretagande konsulter, alla anslutna
konsulter har eget aktiebolag. Genom
Kvadrats ekosystem får de tillgång till bland
annat sälj, marknadsföring, ett brett socialt
och professionellt nätverk och allt annat
som behövs för ett lyckligt och hållbart
konsultliv. Visionen är "Världens lyckligaste
yrkesmänniskor" och Kvadrat har sedan
starten 1988 hjälpt duktiga konsulter ta
steget att starta eget.
LY C K L I G T O C H H Å L L B A R T
ARBETSLIV
Kvadrat startades i Stockholm 1988 och har
idag elva kontor och 560 anslutna konsulter
runt om i landet, från Umeå i norr till
Malmö i söder. I Göteborg etablerades
Kvadrat av VD:n Anna Söderlund tillsammans med kollegan Anna Edshage 2014.
– Vi vill stimulera entreprenörskap och
nytänkande och få människor att ta steget
att starta eget och sätta sig själva i förarsätet,
säger Anna Söderlund.
– Friheten som egenföretagare i kombination med gemenskapen i vårt nätverk
skapar bra förutsättningar för ett lyckligt
och hållbart arbetsliv. När människor mår
bra presterar de också bra och vi får höra att
skillnaden märks när vi är ute och arbetar
hos våra kunder. Kvadrat har inga debiteringskrav och behöver inte sitta kvar hos
kunden fredag eftermiddag bara för att vi
ska tjäna pengar, vi är bara där när kunden
behöver oss.
Kvadrat är byggt av konsulter, för konsulter
och är 100 procent konsult- och medarbetarägt. Det har skapat stort engagemang för
hur verksamheten utvecklas.
– Vi erbjuder våra konsulter en möjlighet
att tänka annorlunda och bryta invanda
mönster, fortsätter Anna.
– Vi hjälper dem att starta bolag och stöttar
dem längs den resan genom att arbeta kring
försäljning, gemenskap och utveckling.
Kvadrat vill arbeta med kunder som konsulterna trivs hos och som erbjuder spännande
uppdrag där vår spetkompetens kommer till
nytta. Vår ambition är att kunna erbjuda ett
rikt nätverk och en trygg partner jämfört
med om man tar steget på egen hand. Vi
täcker in det bästa med att vara anställd och
det bästa med att vara egen.
F R I H E T, LY C K A O C H
ENTREPRENÖRSKAP
Anna nämner även Kvadrats inkubatorsverksamhet, Inkubik. Där får anslutna konsulter
möjligheter att utveckla sitt entreprenörskap
och sina idéer även om idéerna sträcker sig
utanför konsultverksamheten. Genom ett
skräddarsytt stödprogram med tjänster och
resurser kan Inkubik stötta genom hela
idéresan – från idé och validering till lansering och startup. I vårt entreprenörsnätverk
sätter vi den kollektiva intelligensen hos våra
konsulter i spel, plus att vi kan erbjuda stöd
genom crowdsourcing och crowdfunding.
Nätverket använder vi inte bara för våra
egna startups utan även för att lösa problem
som våra kunder har.
ETT RIKARE LIV
Anna noterar att människor i allmänhet
efter pandemin ställer högre krav på flexi-
bilitet. De söker, menar hon, ett rikare liv
i form av ett givande arbete, men också en
stimulerande fritid. Det gäller att få livspusslet att gå ihop.
– Det är just frihet kopplat till att välja
sitt arbete, vad man gör med sin tid och
att skapa en god ekonomi som vi kan bistå
med. Vill du jobba fyra månader och ta en
paus under en månad, eller kanske bara
jobba halvtid, är det helt upp till dig. Vill
du ha tio veckors semester så kan du ta det.
Vi hjälper människor att klättra i Maslows
behovstrappa, säger Anna.
Hon berättar att de årligen ställer frågan till
sina medarbetare huruvida de skulle rekommendera Kvadrat som arbetsplats – alltid
med synnerligen goda resultat.
D E T LYC K L I G A A R B E T S L I V E T
– Det märks att människor uppskattar
vår affärsmodell, säger Anna. Vi satsar
mycket på att skapa ett professionellt
vardagsrum och bygga socialt kapital genom
att arrangera intressestyrda och kompetensutvecklande event för våra konsulter.
Dessutom undersöker vi och förbättrar
hela tiden vår kunskap om dagens arbetsmarknad och hur synen på jobb och karriär
utvecklas. Gott ledarskap, självledarskap och
vad som krävs för att människor ska växa
och utvecklas. Nyligen publicerade vi en
SIFO-baserad undersökning, "Det lyckliga
arbetslivet" för att kunna dela med oss, med
förhoppningen att fler ska få möjlighet att
leva bättre arbetsliv.
– Vi har mycket hög närvaro på våra event
för konsulterna. Att vara del av ett nätverk
som bygger på ett äkta intresse att lära känna
nya kollegor, ta del av varandras kompetens
och uppleva mycket roligt tillsammans, det
skapar en stark gemenskap. De är några av
anledningarna till att människor söker sig
till oss. Kvadrat består av sociala entreprenörer som vill arbeta med spännande
uppdrag och bidra till mer lycka i samhället,
säger Anna Söderlund.
Intervju: Wilhelm Walaker
Anna S漃ࠀderlund, vd Kvadrat G漃ࠀteborg.
Stora Nygatan 31 | 411 08 Göteborg | 08 - 441 87 00 | goteborg@kvadrat.se | kvadrat.se
