kn2_2024_low - Flipbook - Page 32
M A L M Ö
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
32
NÄ R I N G S L I V
Stark f öretagskultur är nyckeln
till framgång
Brion VS Skåne AB startades för
- Ambitionen är att utvecklas och växa
fyra år sedan med ambitionen att
med etablering på fler orter och teknik-
etablera sig i Skåne och växa till-
områden i Skåne, nu närmast med ett
sammans med övriga enheter. Verk-
Helsingborg Rör AB. Målet är att bli en
samheten drivs av Jonas Andersson,
komplett installatör inom rör, ventila-
som har handplockat sina medarbe-
tion, kyla, styr, sprinkler och el, berättar
tare. Tillsammans har de byggt upp
Jonas.
en stark företagskultur. Målet är
Jonas läste VVS på gymnasiet och tog
att bli en komplett leverantör inom
studenten 1993. Sedan dess har han
rör, ventilation och kyla. Nu har
arbetet inom rör och ventilation inom
man siktet inställt på en geografisk
både konsult- och entreprenadledet.
expansion.
Han har tidigare arbetat som avdelningschef på Ramböll och Bravida.
STORA PROJEKT
Det nätverk som Jonas hade med sig
Briongruppen är verksamma inom
när han startade Brion VS Skåne har
entreprenad, service och energioptime-
varit avgörande för tillväxten vad gäller
ring. Koncernen grundades med ambi-
försäljning och beställningar. Verksam-
tionen att bidra till en klimatintelligent
heten fokuserar på rör och ventilation
framtid och driva en verksamhet med
som sin nisch. När vi pratar med Jonas
en sund företagskultur, där medarbe-
i början av 2024, berättar han om ett
tarna värdesätts. Idag finns Brion på åtta
antal projekt. Man har bland annat
platser i Sverige. För fyra år sedan star-
utfört Nya Tingsrätten i Malmö, en stor
tade Jonas Andersson Brion VS Skåne,
ombyggnad för LTH Maskinteknik i
och en nybyggnad av produktionslo-
som utgår från Malmö.
Lund, ett nybygge av forskningslokaler
kaler åt Inpac. I Landskrona utför Brion
logistiklokaler till DSV på cirka 180
000 m2 varav 12 000 m2 är kylda lager.
Framöver kommer Brion VS Skåne
fokusera på ökad service och att bredda
verksamheten geografiskt för att möta
marknadens behov.
- Målet är att bli en stark entreprenör
och serviceleverantör över hela Skåne,
säger Jonas.
EN BRA FÖRETAGSKULTUR
Sedan starten har företaget vuxit till 70
anställda. Precis som övriga företag i
koncernen, har Brion VS Skåne ett starkt
fokus på sin företagskultur. Även här har
Jonas haft nytta av sin långa erfarenhet
och stora nätverk; han har handplockat
många av sina medarbetare.
Jonas Andersson.
- Många anställda är personer som tidi-
beten med olika utbildningsinstitut för
- Jag tycker om när det händer saker och
gare har jobbat tillsammans i många
att underlätta anställningsprocessen.
det är lärorikt och givande att vara en
år. Företagskulturen här bygger på eget
- Vi ger duktiga praktikanter möjlighet
del av det här företaget, att få se hur allt
ansvar och ömsesidig respekt, säger Jonas.
till anställning, säger Jonas.
växer, säger Deniz.
Brion VS Skåne har även etablerat samar-
Deniz Spahi är servicechef på företaget.
INSTALLERAR FRAMTIDEN • briongruppen.se
Intervju: Caron Pap
