kn2_2024_low - Flipbook - Page 78
A F FÄ R ST I D N I N G E N
LU N D
KO M M U N
&
78
NÄ R I N G S L I V
Det f inns en lösning på den
svenska ingenjörsbristen
Det råder brist på ingenjörer i
Sverige där för få utbildas för att
matcha det växande behovet på
arbetsmarknaden.
Lösningen
stavas utländsk arbetskraft, och
där kan en aktör som Telescope
Services utgöra en betydande resurs
för målmedvetna företag. Telescope Services hittar kompetenta
utländska ingenjörer och tar sedan
ett helhetsansvar, från rekrytering
och arbetstillstånd till boende för
såväl individen som dennes familj.
Telescope Services AB, som sedan cirka
ett helhetsansvar kring hela processen.
terande jobb. Idag verkar bolaget i 14
två år tillbaka är en del av Nexer Group,
Det inkluderar hela flödet så som rekry-
länder på fyra kontinenter.
är i grund och botten ett mjukvarufö-
tering, flyg och pappersexercis kopplad
– Omfattningen av vårt koncept gör
retag som för snart tio år sedan omda-
till arbetstillstånd och liknande, men
att vi kan attrahera specialistingenjörer
nades till ett renodlat konsultbolag.
även boende för konsulten samt dennes
inom såväl hårdvara och mjukvara som
I samma veva tillträdde bolagets VD
familj, berättar Patrick.
automation, mekanik och elektronik.
Just nu har vi 112 konsulter på uppdrag
Patrick Hiller sin roll. Vi träffar Patrick
i företagets huvudkontor, strategiskt
NOGGRANN PROCESS
ute i landet, framför allt i Öresundsre-
beläget i Ideon Science Park i Lund,
I Telescope Services pinpointar de
gionen men även i de andra storstads-
där han förklarar att Telescope Services
kandidater med hänsyn till exempelvis
områdena, upplyser Patrick Hiller.
är ett i många avseenden unikt konsult-
bakgrund och erfarenhet genom en
bolag som specialiserat sig på att hitta
process som de effektiviserat under
FAMILJEKÄNSLA
kompetenta utländska ingenjörer för
många år. Kandidaterna intervjuas och
Patrick berättar vidare att företagets
den svenska arbetsmarknaden.
får genomföra tester för kompetensvali-
kanske främsta konkurrensfördel är att
– Det som gör att vi sticker ut är att vi tar
dering och matchas därefter med exis-
de förfogar över ett så pass välutvecklat
Patrick Hiller.
nätverk av ingenjörer som är villiga att
Han nämner avslutningsvis att konsul-
flytta till Sverige. Telescope Services tar
terna givetvis är anställda i Sverige och
väl han om konsulterna när de kommer
enligt svenska anställningsvillkor och
till Sverige och informerar individerna
att Telescope Services har ett långsiktigt
om hur Sverige och svenskarna fungerar.
perspektiv på sina rekryteringar. Efter
– Vi ser oss själva som något av en familj
fyra år i landet kan konsulterna ansöka
dit nyanlända konsulter alltid kan vända
om permanent uppehållstillstånd, vilket
sig. Samtidigt levererar vi arbetskraft
Telescope Services också hjälper till
som är med och bidrar genom att betala
med.
skatt från dag ett, framhåller Patrick
Hiller.
Intervju: Axel Eriksson
Text: Örjan Persson
