kn2_2026_lag - Flipbook - Page 33
33
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
H A L L STA H A M M A R
Ett allserviceföretag som inte gör
något halvdant
Jidab är ett familjedrivet allserviceföretag. Inledningsvis fokuserade
man på att klippa gräs och fälla träd.
Idag sträcker sig tjänsteutbudet från
yttre fastighetsskötsel och röjning
till återvinning och plastsortering.
Företagets medarbetare kompletterar varandra. I personalstyrkan
finner man bland annat plasttekniker, fastighetsskötare och praktiskt lagda problemlösare. Hela
företaget genomsyras av ett starkt
kvalitetsfokus; här gör man inget
halvdant.
Robert Jidesjö är en driven företagare
med rötterna djupt förankrade i både
skog och mark. I över 22 år har han
varit verksam i området, där jakten
alltid har funnits som en naturlig del av
livet. Det var också där, mitt i vardagen
och med en stark vilja att skapa något
eget, som grunden till Jidab lades.
Företaget startades 2010 och har sedan
dess vuxit stadigt.
- Från början handlade uppdragen om
att fälla träd och klippa gräs. Förfrågningarna blev fler och med tiden blev
det svårt att säga nej, berättar Robert.
Genom upphandlingar och nya samarbeten fick företaget fler ben att stå på
– och personalstyrkan växte. Numera
består den av omkring 20 medarbetare. I dag är Jidab ett allserviceföretag
med bred kompetens. Verksamheten
sträcker sig från yttre fastighetsskötsel
och röjning till återvinning och plastsortering. Bland annat hanterar man
plast från Norge och arbetar aktivt
med sortering av matavfall och andra
material. Företaget samarbetar med
både andra företag och länsstyrelsen
och är vana vid att arbeta genom
upphandlingar. Jidab har flera långvariga uppdragsgivare, med samarbeten
som har löpt över tio år. Relationerna
beskrivs som nära och konstruktiva
– idéer bollas mellan parterna och
dialogen är ständig.
- Vi gör ett bra jobb och de är en bra
uppdragsgivare. Vi trivs bra ihop, säger
Robert.
Företaget bygger och reparerar även
stängsel, utför stängselbyten och tar sig
an olika typer av markarbeten. Maskinparken är välutrustad med grävmaskin,
truck, gräsklippare, motorsågar och
röjsågar – allt som krävs för att leverera
helhetslösningar. Återvinning och hållbarhet är en växande del av verksamheten. Skräpplockning och renhållning
är stora uppdrag och företaget försöker
utföra så mycket som möjligt i egen
regi.
FAMILJEFÖRETAG MED TYDLIGA
ANSVARSOMRÅDEN
Jidab är i grunden ett familjeföretag.
Roberts fru sköter administrationen,
medan delägaren Johan – gift med
Roberts dotter – är en mångsysslare med snickarbakgrund. Arbetsledaren Fredrik har personalansvar och
beskrivs som särskilt skicklig inom
återvinningsprocesserna. Kompetenserna kompletterar varandra. Här finns
plasttekniker, fastighetsskötare och
praktiskt lagda problemlösare.
- Vi delar upp kompetensen så att det
passar i verksamheten. Alla gör ett bra
jobb, säger Robert.
Att utveckla personalen är en hjärte-
fråga. Företaget försöker se individen,
anpassa arbetsuppgifter efter kompetens och lyfta fram medarbetarnas
styrkor. Samtidigt är det en utmaning
att hitta rätt personer i dag.
- Det är svårt att hitta folk som verkligen vill jobba och som passar in i
grupperna. Kompetensen är det viktigaste. Ju mer kompetens vi har, desto
mer kan vi utvecklas, säger Robert.
GÖR INGET HALVDANT
Öppenheten för nya idéer och viljan att
prova nytt har varit en viktig drivkraft i
företagets utveckling.
- Dialogen med kunderna är central.
Inget uppdrag är för litet – små jobb
kan leda till större, säger Robert.
En sak återkommer flera gånger under
samtalet: Jidab gör inget halvdant.
- Vi har svårt att göra något som är
halvdant. Vi vill göra det hela vägen
och leverera en helhetslösning enligt
överenskommelse, säger Robert.
Framtiden ser Robert på med tillförsikt.
- Det är bra fart och det känns hoppfullt. Vi jobbar hela tiden med att
utveckla det vi gör och ser möjligheter
framåt, säger han.
Utmaningen ligger i att hinna med allt
som är bokat och samtidigt hitta rätt
personal för fortsatt expansion. Drivkraften är tydlig – ser Robert något
som kan utvecklas, då vill han ta tag
i det. Med entreprenörsanda, bred
kompetens och en stark lagkänsla fortsätter Jidab att växa – med kvalitet,
dialog och långsiktighet som ledord.
Intervju: Caron Pap
Expertisen som lyfter Mälardalen
Efter mer än tre decennier i branschen har ett av Mälardalens mest
erfarna transportföretag vuxit fram
– specialiserat på kranlyft, specialtransporter och marina uppdrag.
Det som började med en enda lastbil
har i dag blivit en verksamhet där
flexibilitet, service och problemlösning står i centrum.
Per-Göran Tomberg är entreprenören
som redan som 21-åring tog steget från
anställd till egen företagare. I dag, 34 år
senare, driver han ett etablerat transportföretag i Mälardalen med specialkompetens inom kranlyft, specialtransporter
och marina uppdrag.
– Vi är experter på allt som kräver lyft
och speciallösningar. Vi har flera kranbilar, varav tre är utrustade specifikt för
båttransporter. Flaken är anpassade med
stöttor och specialutrustning, upplyser
Per-Göran.
Han berättar att den marina sidan har
vuxit organiskt genom åren. Företaget
samarbetar med bland andra Team Marin
kring båthämtningar på land och ingår i
deras beredskap kopplad till sjöräddning.
Konceptet omfattar även underhåll,
service och samarbeten med olika aktörer
inom båtnäringen. Ett uppdrag kan vara
att lyfta en båt i Djursholm på morgonen
och transportera den till Älvsjö eller
vidare ut i Mälardalen senare samma dag.
Flexibiliteten är en del av affärsidén.
– Ibland handlar det om akuta försäkringsärenden, ibland om planerade lyft
eller vinterförvaring. Vi löser det mesta
och kör dygnet runt om det behövs. Man
ska alltid kunna få tag på oss, understryker Per-Göran.
STADIG UTVECKLING
Efter bara ett halvår som anställd
bestämde sig Per-Göran för att satsa på
något eget. Han köpte sin första lastbil
och körde själv i många år. Men 2002
blev en viktig milstolpe då han köpte
sin första kranbil.
– Jag var trött på att ligga ute hela veckorna. Med min kranbil kunde jag jobba
mer hemma och samtidigt bredda verksamheten, berättar Per-Göran.
Aros Byggnadssmide för stål och balk.
Företaget fungerar även som containerdepå åt Mats på Containerhandel.
SAMMANSVETSAT TEAM
Tomberg Transports team består av sex
personer inklusive Per-Göran. Förarna
är en viktig del av verksamheten –
Jocke, Tommy, Aifen, Ossian och
Patrik nämns med stolthet. Många har
arbetat länge i företaget.
– Vi är ett litet familjärt företag. Folk
trivs och stannar kvar, det betyder
mycket, säger Per-Göran.
Företaget tar ibland emot praktikanter
från Edströmska gymnasiet i Västerås,
och nu är även nästa generation på väg
in – Per-Görans son Linus håller på att
ta körkort och planerar att börja köra
i företaget.
Efter 34 år i branschen ser Per-Göran
ljust på framtiden.
– Det har varit en rolig resa, och vi fortsätter framåt. För oss handlar jobbet om
betydligt mer än att bara köra från punkt
A till B. Det handlar om förtroende,
problemlösning och att alltid ställa upp –
oavsett om det gäller stålbalkar, containrar
eller en båt som måste lyftas i gryningen.
Intervju: Caron Pap
Text: Örjan Persson
Med kvalitet, service och kundfokus i
centrum erbjuder vi helhetslösningar inom
allt från fastighetsskötsel till recycling.
jidab.se
Uppdragen handlade om allt från
montering av glaspartier till transporter av stål och balkar. Några år
senare köptes nästa bil, och då började
även båttransporterna ta fart. PerGöran byggde sin anläggning 2000 och
servar idag en kundkrets som i många
fall är densamma som när han startade,
något han är särskilt stolt över. Bland
kunderna finns bland andra Eklund
Glas med transporter av glaspartier och
Som ett modernt allserviceföretag arbetar vi
flexibelt och engagerat för att möta våra
kunders behov – stora som små
