kn3_2023_low - Flipbook - Page 10
G Ö T E B O RG
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
10
Framtidens avfallshantering är
redan här
Envac är en global aktör som jobbar
mot visionen att bygga smartare
städer och en grönare planet genom
att utveckla, sälja, leverera och
underhålla sopsugssystem. Tack
vare framstegen inom automation
och AI är framtidens avfallshantering redan här. I Sverige finns Envac
på sex orter. För att kunna fortsätta
växa söker bland annat kontoret i
Göteborg automationsingenjörer
med AI-kompetens.
Envac är en global aktör som har 34
kontor i 20 länder. Envac Scandinavia
AB grundades i Sverige och har idag
kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö
och Mjölby. Den första installationen
ägde rum på Sollefteå sjukhus. Företaget ingår i Stena-koncernen och är
ett av Sveriges ledande miljöteknikföretag. Envac utvecklar, säljer, levererar och underhåller sopsugssystem
för insamling av hushållsavfall och
kommersiellt avfall från bostadsområden, stadskärnor, sjukhus, flygplatser
och storkök.
- Vi är ett framtidsföretag som bygger
smarta städer för en grönare planet nu
och för framtida generationer, säger
Patrick Haraldsson, som är VD på
Envac Scandinavia AB och regionchef
för de nordeuropeiska marknaderna i
Sverige, Norge, Finland, Danmark och
Storbritannien.
Göteborgskontoret har en viktig plats
i företagets historia. Det var i Göteborg, på Eriksberg närmare bestämt,
som man 1992 startade upp världens
första sorterande sopsug. Det är även
på detta kontor vi träffar Patrick.
FRAMTIDEN ÄR NU
Med åren har Envacs erbjudande blivit
alltmer sofistikerat. Faktum är att
man nästan skulle kunna tro att man
läser en beskrivning från en science
fiction-bok när man läser om företagets automatinsamlande system som
ligger under jorden och använder
AI-teknik. Envac är, så klart stolta över
ENVACS MÅLSÄTTNING
är att genom gröna innovationer och
erfarenhet utveckla smarta städer för
framtiden, med syftet att efterlämna
en miljövänlig och frisk planet till
kommande generationer.
sina bedrifter rörande tekniken, men
det är miljöaspekterna som står högst
på agendan.
-50 % av Jordens befolkning bor på 2
% av planetens yta. Om 25 år kommer
ytterligare 2,5 miljarder människor
bo i städer. Detta innebär att vi måste
ställa om till mer sofistikerade och
miljövänliga alternativ för sophantering, säger Patrick.
Envac Scandinavia är ett miljöteknikföretag, som levererar både hårdvaran
och mjukvaran. Företaget skickar
ut konstruktionsritningar till lokala
aktörer, exempelvis montageteam,
som sätter ihop själva systemen. Automationsspecialister driftsätter sedan
systemen. För att få ut så mycket som
möjligt av de sofistikerade systemen
har man, i samarbete med experter
inom beteendevetenskap, tagit fram en
app som heter ReFlow.
-Med hjälp av data och information från sopsugen visualiseras en
stads återvinning och avfallsflöden
på ett sätt som ökar engagemang och
kunskap om hur alla kan bidra till
att förbättra miljön. Tanken är bland
annat att användare ska kunna skanna
Envac är ett innovativt företag som har en
stark drivkraft att utveckla och producera
lösningar som har minimal påverkan på
klimatet och är hållbara på lång sikt.
Genom att erbjuda smarta lösningar för
avfallshantering spelar Envac en betydande
roll i byggandet av mer effektiva, miljövänliga
och hållbara samhällen som är anpassade för
den växande urbaniseringen.
streck-koder på förpackningar och
snabbt få svar om hur de ska sorteras,
berättar Patrick.
SÖKER AUTOMATIONSINGENJÖRER
När vi pratar med Patrick i början av
april meddelar han att kontoret i Göteborg ska flytta från Sörhallstorget till
ett mer centralt läge på Kämpegatan.
-Det är en flytt som vi ser fram emot.
Vi tror och hoppas att många kommer
lockas att arbeta i våra nya och fräscha
lokaler, som dessutom erbjuder mycket
goda kommunikationer, säger Patrick.
För att kunna fortsätta växa och
utveckla framtidens avfallshanteringssystem, söker Göteborgskontoret nu
aktivt efter bland annat projektledare
och servicetekniker, men framför
allt
automationsingenjörer
med
AI-kompetens.
-Vi har väldigt låg personalomsättning här. Jag tror det har mycket att
göra med att våra medarbetare känner
att de får vara med och göra skillnad i
världen på riktigt, avslutar Patrick.
Intervju: Axel Eriksson
Text: Andreas Ziegler
