kn3_2024_low - Flipbook - Page 45
45
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
M A L M Ö
NÄ R I N G S L I V
Ledande inom ”smarta” kranar
Konecranes har sysslat med kranar
och lyftutrustning i över hundra
år och är idag en väletablerad och
pålitlig aktör. Man både tillverkar
och säljer kranar och är definitivt
en av de ledande i branschen och
driver hela tiden på den tekniska
utvecklingen av så kallade ”smarta”
kranar. Företaget har ett starkt
fokus på service och underhåll och
värdesätter egenskaper som nyfikenhet och kundfokus när man
rekryterar nya medarbetare.
Konecranes har tillverkat och sålt kranar
och annan lyftutrustning sedan 1910talet. Genom åren har Konecranes
etablerat sig som en pålitlig aktör inom
kranbranschen, med en närvaro som
sträcker sig över hela landet och är idag
en global aktör.
- Vi har egen tillverkning av kranar och
traverser av hög kvalitet, säger Palle
Ronnebäck, som är regionchef i Malmö.
Palle är relativt ny på företaget, men
har lång erfarenhet av frågor rörande
drift, service och underhåll. Han klev in
som regionchef på Konecranes i Skåne
och Blekinge förra året och fokuserar
mycket på sina servicetekniker som
arbetar ute hos kunderna.
- Vi har en oerhört bred kompetensbas,
som består av allt från erfarna servicetekniker till kunniga säljare och skickliga medarbetare inom olika stabsfunktioner. Mitt fokus ligger framför allt
på service- och underhållsfrågor och
så klart att vara nära kunden för att
verkligen förstå deras behov, nu och
i framtiden. Vi satsar även mycket på
säkerhetsfrågor för både anställda och
kunder genom interna utbildningar
FOKUS PÅ KOMPETENS
och förebyggande åtgärder, berättar
Palle.
SMARTA KRANAR
Nu för tiden pratas det en hel del om
Internet of Things (IoT), vilket ofta
även kallas för smarta lösningar, det vill
säga prylar, fordon och liknande som
är uppkopplade mot internet, vilket
ger en rad fördelar rörande diagnostik,
analyser och fjärrstyrning. Konecranes
är ledande inom utvecklingen av kranar
med smarta funktioner. Denna teknik
är ämnad att förenkla vardagen för
användarna och dels ge ökad säkerhet
för kranoperatörer, dels ge mer och
bättre data kopplat till kranarnas drift.
- Vi erbjuder långsiktiga och kompletta
serviceavtal för att säkerställa alla
kranars prestanda och livslängd. Dessa
avtal innefattar regelbundna kontroller
Palle Ronneb愃ࠀck.
och underhåll, och vi erbjuder även
mycket djuplodande konditionsanalyser
för att säkerställa kranens faktiska skick
och vilka åtgärder man, som ägare, bör
ta tag i, säger Palle.
Med en ökad efterfrågan på kranar, både
med och utan smarta funktioner, ser
man ljust på framtiden på Konecranes.
Man strävar efter att vara en pålitlig
partner för sina kunder och att fortsätta
växa som företag. Medarbetarna är av
avgörande betydelse för verksamhetens
framtida framgångar.
- Vi arbetar med inkluderande rekryteringar och erbjuder utbildningar och
möjligheter till personlig utveckling för
våra anställda. Vi betonar vikten av en
god arbetsmiljö och värdesätter nyfikenhet, lärande och kundfokus hos våra
medarbetare. Genom deras engagemang
och kompetens säkerställer vi en hög
grad av kundnöjdhet, avslutar Palle.
Intervju: Caron Pap
Text: Andreas Ziegler
En ledande leverantör till f ärg- och
kemikalieindustrin
En av de ledande leverantörerna
av utrustning för upplösning och
blandning för färg- och kemikalieindustrin är Westerlins Maskinfabrik AB. Westerlins specialanpassade lösningar och hållbara
processer har attraherat en kundkrets som sträcker sig över stora
delar av världen.
– Det är vår förmåga att lyssna på
kundernas behov som har gjort
oss framgångsrika, säger Philip
Bargstädt, VD och delägare.
Westerlins Maskinfabrik är en av de
ledande leverantörerna av utrustning för
upplösning och blandning för färg- och
kemikalieindustrin. Bolagets VD Philip
Bargstädt driver verksamheten tillsammans med sin bror Fredrik sedan 2005,
och det var deras morfar som etablerade
företaget redan 1925.
– Morfar var en pionjär inom tillverkning av maskiner, främst för skoindustrin. Vi har förvaltat det arvet men har
genom åren anpassat oss till förändringar
på marknaden. Från att tidigare ha tillverkat maskiner för skor har vi specialiserat oss inom lösningar för färg- och
kemikalieindustrin, berättar Philip.
Med kunder från bland annat Norden,
USA, Mellanöstern och Australien, i
kombination med ett internationellt
agentnätverk, har Westerlins etablerat
sig som en pålitlig partner för företag i
nämnda branscher.
– Vi är en relativt liten aktör men med
en nischad produktion. Vårt starka kundfokus och vår närhet till kunder över hela
världen har varit nyckeln till vår framgång, liksom vår förmåga att lyssna på
kundernas behov. Vi är skickliga när det
kommer till att skapa specialanpassade
lösningar och hålla processerna enkla och
effektiva, säger Philip Bargstädt.
GENOMTÄNKT STRATEGI
Genom att använda sig av underleverantörer har Westerlins kunnat balansera
produktionen i förhållande till marknadens efterfrågan.
– Vid lågkonjunkturer tar vi hem
produktionen, och vid högkonjunkturer, när det är mycket att göra och vi
inte kan tälja allt guld själva, lägger vi
ut desto mer på andra aktörer. Det har
bidragit till att vi hela tiden har kunnat
säkra en trygg och stabil ekonomi. Vi
har arbetat med en väl genomtänkt
strategi sedan 2005, som går ut på att
vi fokuserar på en hållbar verksamhet
med god lönsamhet snarare än att sträva
efter snabb tillväxt, förklarar Philip
Bargstädt.
En del av denna strategi, berättar
Philip, har varit att kontinuerligt förnya
konceptet och investera i modernisering
av produktionen.
– Vi konkurrerar med de stora aktörerna
genom att erbjuda specialanpassningar
och flexibla lösningar, säger Philip som
också gärna framhåller vikten av att ha
en låg personalomsättning och att ge de
anställda möjligheter att ta ansvar och
fatta egna beslut.
– Kontinuitet är viktigt, samtidigt som
det är utvecklande för företaget när våra
anställda tar eget ansvar.
REDO FÖR FRAMTIDA
UTMANINGAR
1925 grundade Victor Westerlin bolaget som nu
drivs vidare av barnbarnen Philip och Fredrik.
I Westerlins blickar de framåt mot nya
utmaningar och möjligheter, inklusive
implementeringen av artificiell intelligens i deras maskiner i syfte att förbättra
produktionsprocessen. De genomför nu
tester för att implementera detta i sina
maskiner och härigenom kunna erbjuda
ännu mer nischade produkter.
– Vi ser mycket lovande resultat från
våra AI-implementeringar. Det är ett
stort steg framåt för oss i vår strävan
efter kontinuerlig förbättring. AI kanske
inte är helt klart att ta i drift ännu, men
det är definitivt inte långt borta, konstaterar Philip.
Han anser att Westerlins har en stabil
grund att bygga vidare på. I företaget finns en stark vilka att fortsätta
utvecklas. När det gäller framtida utmaningar ser Philip rekryteringsbehovet
som en viktig fråga för inte bara Westerlins utan för industrin generellt.
– Det råder över lag brist på produktionspersonal, bland annat på grund
av att det finns för få yrkesskolor. Här
behöver politikerna bli mer engagerade för att uppmuntra elever att välja
industriella karriärvägar. Vi gör vad vi
kan, bland annat genom att erbjuda
skolelever praktik, men det krävs mer
från flera håll. Industrin är en styrka
för Sverige, den måste vi värna om,
understryker Philip Bargstädt och
berättar att planer finns på att delta i ett
programråd för en lokal skola i syfte att
kunna erbjuda dess elever praktikplatser
kontinuerligt.
Philip berättar avslutningsvis att 2023
var ett rekordår för Westerlins AB, och
att ambitionen är att fortsätta utveckla
verksamheten för lång tid framöver.
westerlins.com
Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Örjan Persson
