kn3_2024_low - Flipbook - Page 7
7
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
M A L M Ö
NÄ R I N G S L I V
En trygg guide längs vägen mot arbete
och utbildning
Arbetssökande i Sverige har i
Eductus en trygg och målinriktad
aktör att luta sig mot längs vägen
mot arbete eller utbildning.
Eductus jobbar enligt Rusta och
matcha-principen, och har genom
åren utvecklat en stark förmåga
att matcha rätt individ till rätt
arbetsgivare.
Academedia Eductus AB bildades 1991
och finns idag etablerat via kontor på 25
orter runt om i landet. I Malmö finns
kontor i Rosengård samt i Värnhem där
vi träffar platschef Sophie Hessler och
handledaren Walid Altorman. De berättar
att bolaget, som ingår i Academediakoncernen och som haft Arbetsförmedlingen
som kund under många år, arbetar med
uppdrag enligt lagen om valfrihet, så
kallade LOV-uppdrag.
– Arbetssökande som är inskrivna på
Arbetsförmedlingen och berättigade till
Rusta och matcha har själva rätt att välja
leverantör. När de väljer oss kan vi kartlägga individens bakgrund och behov
med målet att denne antingen ska hamna
i arbete eller påbörja en utbildning,
upplyser Sophie Hessler.
STÖD LÄNGS HELA VÄGEN
Sophie Hessler och Walid Altorman.
Walid Altorman berättar att det första
som händer när en person valt, eller enligt
närhetsprincipen på grund av uteblivet
val, tilldelats Eductus som leverantör,
är att de bokar in ett fysiskt möte med
deltagaren. Här ser de över individens
arbetslivserfarenhet och utbildning samt
kartlägger vilka behov eller eventuella
kompetens- och kunskapsbrister personen
i fråga har, hur dennes eventuella nätverk
ser ut samt formulerar mål man tillsammans ska sträva mot.
– Det kan handla om både arbete och
utbildning eller en kombination av de två.
Tillsammans med deltagaren utformar vi
en plan vilken vi sedan informerar Arbetsförmedlingen om. I ett andra skede hjälper
vi individen med att formulera CV, skriva
personliga brev och träna på intervjuer,
samt pratar om hur man kan använda
olika kanaler för att söka jobb, förklarar
Walid.
För vissa deltagare är utbildning vägen till
jobbet och i det avseendet har Eductus
goda kontakter med flera utbildningsanordnare. För arbetsgivare erbjuds även
externa företagsaffärer inom språkförstärkning och karriärcoachande uppdrag.
På kontoren i Malmö finns personal som
utöver svenska och engelska behärskar
arabiska och somaliska, och tack vare
organisationens storlek kan de med
enkelhet arrangera digitala möten med
andra kontor för tolkstöd.
tack vare den långa branscherfarenheten
förfogar över ett stort nätverk av arbetsgivare från en mängd olika branscher,
framför allt inom den privata sektorn.
Eductus arbetar enligt Rusta och matchaprincipen, och just kunskapen kring hur
man matchar rätt individ med rätt arbetsgivare är något de är duktiga på.
– Arbetsgivare och arbetstagare skriver
avtal och från vår sida håller vi en löpande
kontakt med arbetstagaren. Jag tycker att
man som arbetssökande ska söka sig till
Eductus för att vi erbjuder hög kvalitet
och är seriösa på riktigt. Vi har lång branscherfarenhet och strävar alltid efter att
se varje individ som unik, säger Sophie
Hessler.
RUSTA OCH MATCHA
Intervju: Axel Eriksson
Text: Örjan Persson
Sophie Hessler berättar att Eductus
Få rätt person på plats!
Vi är ett auktoriserat matchnings- och utbildningsföretag som matchar rätt
person till rätt arbete via Rusta och matcha. För dig som arbetsgivare hjälper
vi till med rekrytering eller språkförstärkande insatser.
Skanna QR-koden för att läsa mer.
Välkommen till framtiden
