kn3_2025_lag - Flipbook - Page 20
A F FÄ R ST I D N I N G E N
K R I ST I A NSTA D
KO M M U N
&
20
NÄ R I N G S L I V
Yrkeskläder f ör en hel generation
När Per Nilsson började arbeta för
sin far på Kristianstad-Textil såg
han snart en möjlighet att starta
en yrkesbutik. För Per och hans
kollegor är kvalitet och det personliga bemötandet de viktigaste
nycklarna till framgång. Idag har
butiken försett en hel generation i
området med arbetskläder.
Att kliva in hos Kristianstad-Textil är
som att kliva in i en bit av Kristianstads
historia. Här, i en gammal skola som
lades ner 1964, har företaget haft sin
bas sedan 1965, när det grundades av
Willy Nilsson, en entreprenör med en
osviklig känsla för affärer och en av få
med en egen spritsort på Systembolaget
– Willy Nilssons Bäsk. Willy och två
kompanjoner startade företaget som en
renodlad grossistverksamhet inom tyger,
garner och kläder. Med tiden löste han
ut sina kompanjoner och drev verksamheten vidare ensam. Än idag, vid 91 års
ålder, servar Willy några kunder med
garner en dag i veckan. Willys son, Per
Nilsson, klev in i verksamheten 1988,
efter avslutad militärtjänst. När Per klev
in i företaget var det egentligen för att
han inte hade något jobb efter sin militärtjänst. Efter två år i grossistledet såg
han möjligheten att starta en yrkesbutik
– ett beslut som skulle forma Kristianstad-Textils framtid.
- Min pappas kompanjon sa till mig att
om jag ville överleva så skulle jag satsa
på yrkeskläder. ”Så länge folk har jobb
kommer de behöva arbetskläder”, sa
han. Han hade rätt, säger Per.
PERSONLIGT BEMÖTANDE I EN
TUFF BRANSCH
Kunderna kommer från Kristianstad
med omnejd och många av dem är
hantverkare. Per berättar med stolthet
hur han har sett en hel generation
växa upp i yrkeskläder från hans butik.
Kristianstad-Textil arbetar med kända
varumärken som Fristads, Blåkläder,
Snickers och Helly Hansen. Kvalitet står
i fokus, både vad gäller hållbarhet och
funktionalitet.
- Dagens generation har inte vuxit upp
med en hemstickad tröja och en t-shirt.
De har riktiga underställ, tvåplaggssystem och skalplagg. Kläderna har
utvecklats enormt sedan jag började,
berättar Per.
Willy Nilsson.
Företaget är en del av Team Workwear,
en rikstäckande medlemsägd kedja. Per
har en vision om att kunna konkurrera
med branschens stora aktörer genom
bättre inköpspriser och hög kvalitet.
Men han är också övertygad om att det
personliga bemötandet och expertisen är
det som verkligen gör skillnad. Butiken
är byggd på enkelhet och effektivitet.
- Man ska kunna komma in, hitta det
man behöver, få det tryckt och gå ut och
börja jobba igen. Vi konkurrerar inte
genom att vara billigast, utan genom att
vara bäst, säger Per.
PASSION
Far och son, Willy och Per Nilsson.
Genom åren har Kristianstad-Textil
överlevt många lågkonjunkturer. Per
menar att nyckeln ligger i att alltid ha
rätt varor till rätt kunder.
- Vi har flexibiliteten att snabbt vända
lagret om vi märker att något skiftar på
marknaden, säger Per.
Billiga lokaler och att hålla mycket av
verksamheten in-house är andra faktorer
som bidrar till stabiliteten. En annan
viktig nyckel till framgång är passionen
för verksamheten. Vid 58 års ålder
reflekterar Per över framtiden. Företaget
firar 60 år, yrkesbutiken har funnits i 35
år, och han själv har ägt verksamheten
i 15 år.
- Folk har knackat på och velat köpa,
men jag har alltid sagt nej. Så länge
jag tror på det jag gör, så gör jag det,
berättar Per.
Pers vision är att fortsätta utveckla före-
W W W . K R I S T I A N S T A D - T E X T I L . S E
taget – och ha kul. Det har funnits en
enda dag på 35 år när Per inte tyckte det
var kul att gå till jobbet.
- Det var en dag jag bara körde förbi
butiken och åkte hem. Det är den enda
gången det har hänt, berättar Per.
Pers dotter, som är 10 år gammal, har
redan gett sin åsikt om framtiden.
- Hon har sagt att jag inte får sälja företaget. Så vi får väl se hur det blir, säger
Per och ler.
Intervju: Wilhelm Walaker
