kn3_2025_lag - Flipbook - Page 62
S KU RU P
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
62
NÄ R I N G S L I V
Industrirengöring och glada
prickar
Sedan starten för fyra år sedan har
familjeföretaget Conradsens Miljö
& Industri AB vuxit snabbt. Idag är
de ett eftertraktat namn inom industrirengöring, med uppdrag från
reningsverk, byggarbetsplatser och
till och med kärnkraftverk. Mjuka
värden som flexibilitet, goda relationer och gott humör är viktiga
byggstenar. Nu söker man medarbetare som kan ta eget ansvar,
uppskattar variationsrika vardagar
och är glada prickar.
Fredrik och Olof Conradsen är far
och son-duon bakom Conradsens
Miljö & Industri AB, som drog igång
sin verksamhet för fyra år sedan. De
hade redan en gedigen erfarenhet av
Olof och Fredrik Conradsen.
branschen när de bestämde sig för att
utgör en stor del av uppdragen. En av
hand om det tekniska och IT-relaterade
starta eget. Fredrik drev tidigare ett
de stora fördelarna med deras arbetssätt
medan Fredrik har en mer operativ roll.
liknande företag tillsammans med sin
är effektiviteten.
- Vi kompletterar varandra väl och
bror, som de sålde för 14–15 år sedan,
-
och Olof har en bakgrund som konsult
bostäder kan vi suga ut material som
verksamheten, säger Fredrik.
i branschen. Företaget har en fordons-
isolering och makadam utan att de
För att möta den ökade efterfrågan
flotta bestående av två sugbilar, en
boende behöver flytta ut. Det sparar
söker Conradsens Miljö & Industri
högtrycksbil och flera transportfordon.
tid, är skonsamt för miljön och ger
AB nu fler medarbetare. De letar efter
Deras specialområden omfattar torr-
bättre
personer med rätt inställning.
och grävsugning, vattenblästring och
berättar Olof.
- Vi söker en glad prick som kan ta eget
vattenbilning.
Fredrik och Olof betonar vikten av
ansvar och uppskattar variationsrika
- Vi har väldigt bred kompetens och
nära kundkontakt och att vara lättill-
arbetsdagar. C-körkort är meriterande,
kan snabbt anpassa oss efter kundernas
gängliga. Till skillnad från större
men det viktigaste är att man passar in
behov och ta oss an allt från röjning av
aktörer kan de ofta ta sig an jobb med
i teamet, säger Olof.
trossbottnar och renoveringar till bort-
kort varsel utan att kunderna behöver
Med en trivsam arbetsmiljö och en
tagning av rost och betong för arme-
gå genom en växel.
Vid
exempelvis
arbetsmiljö
renovering
för
av
personalen,
ringsarbete, berättar Fredrik.
delar samma drivkraft att utveckla
familjär stämning där sociala aktiviteter som after work och julmark-
GLAD PRICK SÖKES
nader utomlands är en självklarhet, är
MJUKA VÄRDEN
Att bygga upp ett företag från grunden
Conradsens Miljö & Industri AB ett
Företaget har etablerat ett nära samar-
har inte varit helt utan utmaningar.
företag som ser ljust på framtiden.
bete med Svensk Vattenbilningsteknik i
De första åren kantades av finansie-
Vetlanda. Som två mindre bolag hjälper
ringsproblem, då banken inte ville
de ofta varandra att få in jobb och reser
bevilja lån utan att de satte sina hus
tillsammans för att inspektera projekt.
som säkerhet. Men deras engagemang
Kunderna består huvudsakligen av
och envishet har gett resultat. Idag
kommunala bolag och industriföretag,
har de fullt upp och har ännu inte
där reningsverk och kärnkraftverk
haft möjlighet att ta semester. Olof tar
cmi.nu
cmi.nu
www.cmi.nu
Intervju: Axel Eriksson
