kn3_2025_lag - Flipbook - Page 65
65
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
S KU RU P
En stabil partner inom ekonomi
Frank & Ivarsson Redovisning AB
beskriver sig själva som en förlängning av kundernas ekonomiavdelning. Utöver att erbjuda tjänster som
löpande redovisning, fakturering,
lönehantering och bokslut, erbjuder
man även rådgivning; kunderna ska
känna att de har en stabil partner
när de har frågor kring sin ekonomi.
När Susanne Frank och Marie Ivarsson
grundade Frank & Ivarsson Redovisning AB i februari 2008, byggde de
upp en verksamhet på nära kundrelationer och personlig service. Det som
började som en enskild firma har idag
vuxit till en välrenommerad byrå med
sju anställda och ett brett spektrum av
kunder – från byggföretag och bostadsrättsföreningar till åkerier och bokförläggare. Marie, som idag är 72 år och
successivt trappar ner sin roll, var en av
grundpelarna i företaget. Redan innan
hon flyttade ner till Skurup från Stock-
holm hade hon en lojal kundkrets,
och många av dem valde att följa med
henne till den nya verksamheten. Frank
& Ivarsson har fortsatt att växa genom
åren.
- Idag har vi omkring 150 kunder, där
den största omsätter 8–10 miljoner
kronor per år och den minsta bara
några tusenlappar, berättar Susanne.
Susannes väg till redovisningsbranschen har varit långtifrån spikrak. Hon
har arbetat inom allt från fabriksarbete på Saab och budbilskörning till
att vara städerska och växeltelefonist.
Drömmen om att arbeta med siffror
ledde henne till Komvux där hon
utbildade sig inom ekonomi och matematik, med målet att bli revisor. Efter
vidareutbildning och auktorisering via
SRF har hon nu en gedigen erfarenhet
och en djup förståelse för sina kunders
behov, och kan enkelt förklara olika
ekonomiska begrepp och situationer.
EN PARTNER
ning av kundernas ekonomiavdelning.
De erbjuder tjänster som löpande redovisning, fakturering, lönehantering,
bokslut och årsredovisningar. Dessutom
fungerar de ofta som rådgivare och bollplank för kunder som står inför ekonomiska beslut eller investeringar.
- Vi vill att våra kunder ska känna sig
trygga och våga fråga oss om allt – det
finns inga dumma frågor, säger Susanne.
Byrån har anpassat sig till den digitala
utvecklingen och arbetar med moderna
system för att följa regelverk och transaktioner, samtidigt som de alltid utgår
från kundens behov.
- Det personliga engagemanget och de
långa kundrelationerna är dock fortfarande det som definierar oss som byrå,
säger Susanne.
En viktig del av byråns identitet är att
alltid ha en personlig kontakt för varje
kund, samtidigt som hela teamet arbetar
nära varandra. Det skapar en trygghet
för kunderna och en familjär atmosfär
i verksamheten.
Susanne beskriver byrån som en förläng-
EN SJÄLVSTÄNDIG BYRÅ
Frank & Ivarsson Redovisning har en
tydlig vision för framtiden. De vill
förbli en självständig byrå och undvika
att bli uppköpta av en större aktör.
Samtidigt ser Susanne gärna att yngre
generationer tar över verksamheten på
sikt.
- En del av vår strategi är att rekrytera praktikanter och forma dem efter
byråns värderingar och arbetssätt, säger
Susanne.
Genom åren har byrån också varit en
aktiv del av samhället och sponsrat
lokala initiativ, bland annat inom
lokalradio. För Susanne och hennes
team handlar det om att vara en trygg
partner för företagen i regionen – nu
och i framtiden.
Intervju: Richard Eriksson
Nästan ett sekels erfarenhet av
åkeribranschen
Familjen Bondesson har drivit ett
åkeri i Skurup sedan 1930. Idag
leds företaget i tredje generationen
och har en bred verksamhet. Man
kör transporter åt allt från lokala
bönder till entreprenörer och utför
även mark- och anläggningsarbeten. Företagets största styrka
utöver den långa erfarenheten är
personalen, som är vana vid att
jobba med en hög grad av flexibilitet
för att lösa kundernas problem.
Sedan 1930 har Skurups Åkeri &
Schakt AB funnits i familjen Bondessons ägo. Från farfar Enock till dagens
VD Markus Bondesson har verksamheten vuxit och anpassat sig till en
föränderlig bransch. Bolaget registrerades formellt 1992, då Markus far,
Einar, tog över verksamheten. Markus
själv hade från början ingen plan på
att gå i sina förfäders fotspår. Med
en utbildning inom barn och fritid
drömde han om att arbeta utomlands.
Men 2008 började han köra för åkeriet,
och vid årsskiftet 2009 tog han formellt
över verksamheten.
- Jag ser mig inte som den klassiska entreprenörssonen, men det blev naturligt att
gå in i familjeföretaget, säger han.
Det roligaste med jobbet, enligt Markus,
är mötet med människor.
- Det är fascinerande hur olika behoven
och personligheterna kan vara, säger han.
Han lyfter också fram sin far Einar som
en stor inspirationskälla.
- Han har inte bara varit en bra far
utan också en förebild och en fantastisk
person, säger Markus.
SNABBFOTAD PERSONAL
Skurups Åkeri & Schakt AB har idag
en bred verksamhet, där cirka 70
procent av uppdragen utgörs av transporter. Företaget har sex bilar och
arbetar med allt från lokala bönder till
entreprenörer. De övriga 30 procenten
består av mark- och anläggningsarbeten, rivningar och husbyggen, dränering och trädgårdsarbeten samt olika
samhällsutvecklingsprojekt. Flexibilitet
är en viktig del av företagets strategi.
- Vi har aldrig haft fasta avtalskörningar, utan fungerar mer som en taxitjänst för transportbranschen. Vi löser
kundernas problem på kort varsel och
varje timme kan förändra vår planering
för dagen, berättar Markus.
Detta ställer höga krav på personalen,
och Markus ger all ära till sina medarbetare.
- Vår styrka ligger i att våra anställda
kan sadla om snabbt. Det är de som
gör att vi kan ha ett så högt tryck, säger
han.
Idag består personalstyrkan av nio
anställda, inklusive Markus själv, samt
ytterligare tre till fyra F-skattare. Strategin är att ha en stabil och sammansvetsad arbetsstyrka snarare än att
anlita personal på behovsbasis.
- Vi ser service som att kunna ställa upp
på kort varsel, och det kräver en lojal
och flexibel arbetsstyrka, säger Markus.
BLICKEN MOT FRAMTIDEN
För att säkerställa långsiktig framgång
satsar företaget på en modern fordonspark och anpassning till branschens
ständiga förändringar.
- Vi måste hela tiden anpassa oss till
nya teknologier, regelverk och utvecklingar inom branschen, säger Markus.
Med en kombination av snabb omställning, lösningsorientering och enkelhet
har Skurups Åkeri & Schakt lyckats
bygga upp en stabil verksamhet som
står redo att hantera framtidens utmaningar. Trots att Markus nu är den
tredje generationen som driver företaget, ser han inte att hans egna barn
kommer att ta över i framtiden. Istället
är planen att en extern person ska axla
rollen när tiden är inne.
Intervju: Richard Eriksson
