kn4_2023_low - Flipbook - Page 66
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KU N G S B AC K A
KO M M U N
&
66
NÄ R I N G S L I V
En outsourcad personalavdelning
Som företagare ska man ha koll
på allt från ekonomi till personalfrågor, medan man samtidigt
fokuserar på sin kärnverksamhet.
Must Have HR kan vara ett stöd för
företagare i personalfrågor genom
rådgivning eller hjälp med att skapa
strukturer som ger en tryggare och
mer produktiv arbetsplats.
Maria Benkel och Helena Andersson
arbetade tillsammans på Lindex i över
tio år. De trivdes väldigt bra ihop, då
de har liknande värderingar och arbetssätt. För fyra år sedan bestämde de sig
att starta företag tillsammans. Företaget
heter Must Have HR och fokuserar på
personalfrågor.
- Vi fick en utmanande start i och med
att pandemin bröt ut några månader
senare, men efter det har det rullat på
och idag har vi återkommande kunder
bland både stora och små företag, säger
Helena.
EN OUTSOURCAD
PERSONALAVDELNING
I takt med att ett företag växer, ökar ofta
behoven kring struktur rörande administration och personal- och arbetsmiljöfrågor. Alla företag har inte möjlighet
Helena och Frida.
att anställa någon för att hantera dessa
frågor och då kan man vända sig till en
darsydda lösningar för sina kunder.
och Maria föregår med gott exempel.
extern partner.
Lösningarna är baserade på varje
Sedan de startade eget företag har de
enskild kunds behov och specifika
känt en större frihet och flexibilitet i
situation. Den lyhördheten och flexibi-
vardagen. De uppskattar den balans de
liteten uppskattas av kunderna och har
har funnit som egenföretagare.
- Must Have HR erbjuder en komplett
HR-lösning för företag som behöver en
outsourcad personalavdelning, säger
Maria.
Must Have HR har ett flexibelt och
anpassningsbart upplägg, vilket gör
att man kan erbjuda sina tjänster till
företag i en rad olika branscher och
storlekar. Helenas och Marias breda
expertis sträcker sig över hela personal-
"Genom att bygga upp effektiva
och tydliga strukturer och
processer inom personalområdet,
frigör vi värdefull tid åt våra
kunder att fokusera på att utveckla
sina verksamheter."
området, exempelvis inom arbetsrätt,
lett till en lojal kundbas vars rekom-
- Genom att skapa en hälsosam arbets-
mendationer i sin tur har genererat nya
miljö för oss själva, har vi förstått vikten
kunder.
av balans ännu bättre. Mår man bra, så
- Genom att bygga upp effektiva och
kan man också leverera på allra bästa
tydliga strukturer och processer inom
sätt i sitt arbete, säger Helena.
personalområdet, frigör vi värdefull
Det är detta Must Have HR hjälper
tid åt våra kunder att fokusera på att
sina kunder med.
utveckla sina verksamheter, säger Maria.
arbetsmiljö, rekrytering, HR- system
Intervju: Anders Kettunen
Text: Andreas Ziegler
VÄLMÅENDE
och chefsstöd. En av nycklarna till
företagets framgångar är deras förmåga
- Vi hjälper företag att definiera medar-
en mer produktiv arbetsplats, berättar
Arbetsmiljö handlar mycket om att
att skapa tydlighet och struktur inom
betarnas roller och förtydliga kopp-
Helena.
skapa förutsättningar för sina medarbe-
företag.
lingen till företagets mål, vilket skapar
Must Have HR skapar alltid skräd-
tare att må så bra som möjligt. Helena
www.musthavehr.se
