kn4_2024_low - Flipbook - Page 11
11
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
M A L M Ö
NÄ R I N G S L I V
Ett byggf
byggf öretag på stabila
värdegrunder
Stabila grunder är viktiga i byggbranschen, men för ett företag
som We Construction AB är även
värdegrunderna av stor betydelse.
I företaget, som utför allt från
ROT-arbeten till nybyggnation,
sätter de kundens och det aktuella
projektets bästa främst, samtidigt
som man hela tiden arbetar aktivt
med att minska svinnet kring
arbetsinsatserna.
Malmöföretaget We Construction AB
startades av trion Jonas Lindén, John
Ingelf och Marcus Nilsson 2017. Alla
tre är fortfarande aktiva i bolaget som
numera finns även i Stockholm, Göteborg och Umeå. Vi träffar Malmö-bolagets VD, Anton Johnsson, som berättar
att företaget står för ett brett byggkoncept.
– Vi har en stabil grund som utgörs av
ROT-arbeten och hyresgästanpassningar,
dessa tjänster efterfrågas alltmer för varje
år som går. Därutöver handlar det mestadels om nyproduktion i form av allt från
bostäder till industri- och kontorsfastigheter. När vi får möjlighet att vara med
tidigt i projekten kan vi åstadkomma
så bra och kostnadseffektiva slutresultat
som möjligt, och får därmed en nöjd
kund, upplyser Anton.
PROFFSIGT,
FAMILJÄRT,MODERNT
Företaget har, trots rådande lågkonjunktur, flera projekt i gång. Ett av dem
rör Falsterbo Golfklubb där de flyttar en
del av den gamla byggnaden, bygger nytt
för att sedan flyttar tillbaka den.
– Det rör sig om Sveriges äldsta
klubbhus, så för klubben är det viktigt
att den gamla byggnaden blir kvar. Vi
bygger i trä, vilket efterfrågas alltmer nu
för tiden när mycket kretsar kring hållbarhet, konstaterar Anton Johnsson.
Han framhåller We Constructions tre
ledord, varav det första är Professionellt.
– Vi arbetar åt professionella kunder och
beter oss professionellt. Som kund till
oss ska man kunna förvänta sig en hög
nivå på våra insatser. Vårt andra ledord är
Familjärt – vi vill att vår arbetsplats ska
vara mer än ett ställe där man försvinner
från sin familj 40 timmar i veckan. Vi
arrangerar exempelvis familjedagar och
andra arrangemang i syfte att öka trivseln och stärka teamkänslan i företaget,
förklarar Anton.
Det tredje ledordet är Modernt. We
Construction har i sammanhanget
utvecklat ett eget system för byggprocesser, WeNet, vilket är synnerligen
populärt och även säljs externt.
– I det stora hela handlar det om att
effektivisera det administrativa arbetet
kring våra projekt. Det gör att vi kan
lägga mer tid på värdeskapande saker.
Det har också anammats av våra leveran-
törer och kunder vilket förstås är extra
kul, tycker Anton Johnsson.
KUNDNÖJDHET FÖRE VINST
We Construction AB växer, men det
beror inte på att just tillväxt är bolagets
främsta mål och ambition.
– Vi växer eftersom vi har många återkommande kunder. Snabba pengar och
engångskunder är inget för oss, utan vi
satsar i stället på långsiktiga relationer.
Vi jobbar helt och hållet för kundens
och det aktuella projektets bästa, inte för
kortsiktiga vinster, understryker Anton
Johnsson.
Han lyfter i sammanhanget fram företagets anställda som han beskriver som en
både nyfiken, flexibel och samarbetsvillig
grupp. Samtidigt, betonar han, finns
risker med att låta organisationen bli för
stor.
– Ju större man blir desto svårare blir
det att vårda gruppen och sammanhållningen. Därför är vi alltid mycket
noggranna när vi rekryterar. Vi vill heller
inte växa för snabbt och växa ifrån det
som sedan starten varit vårt främsta
framgångsrecept – vår team-känsla och
att vi alltid ställer upp för varandra och
våra partners, säger Anton.
Han berör sedan det han beskriver som
ett stort slöseri i byggbranschen.
– Vi har väldigt svårt för det generella
slöseriet i branschen, det byggs om och
görs om på ett sätt som inte skapar värde.
Det är bättre att göra rätt från början så
att dessa pengar kan användas till något
annat. Vi måste titta på avtal och bygga
på ett hälsosamt sätt så att slöseriet
minskar.
Anton Johnsson har ett förflutet i
byggbranschen sedan 2011 och i We
Construction sedan två år tillbaka. Han
trivs med sin yrkesroll och på en arbetsplats där det är högt i tak, och i en miljö
där han och hans medarbetare ges möjligheter att utmana allmänt vedertagna
saker samt hitta nya vägar och lösningar.
Han tror på en fortsatt god utveckling för
We Construction.
– Vi har inte så många år på nacken, även
om vår organisation har lång erfarenhet i
branschen, men har redan en mycket god
ekonomi, inte minst eftersom vi är eftertänksamma och försiktiga när det gäller
investeringar. Det är viktigt, framför allt i
en lågkonjunktur.
Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Örjan Persson
Anton Johnsson.
We build your future
www.we.se
