kn4_2024_low - Flipbook - Page 39
39
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
M A L M Ö
NÄ R I N G S L I V
De är med och bygger
morgondagens landmärken
El-Pågarna har varit aktiva i
- Jag fick jobbet som projektledare trots
Malmöregionen i över trettio år.
att jag inte hade någon erfarenhet i just
Idag har de framför allt speciali-
den rollen. Den tidigare VD:n gav mig
serat sig på ROT-jobb och nypro-
direkt ett stort förtroende och en stor
duktion av bostäder. Efter att ha
frihet att växa och utvecklas inom före-
gått med i Instalco-koncernen 2015
taget, berättar Andreas.
kan man nu ta sig an större jobb
än någonsin. Just nu håller man
INSTALCO
på med ett stort projekt på Dockan
Sedan en tid tillbaka ägs El-pågarna av
i Malmö.
Instalco.
- Det var genom sammanslagningen med
Instalco som vi kunde utöka vår entreprenadsida. Det hade nog inte hänt utan
El-Pågarna grundades 1988 och är idag
Instalco. Det har varit ett mycket givande
ett medelstort företag, med strax över
samarbete, säger Andreas.
fyrtio anställda. Som företagsnamnet
När vi pratar med Andreas i slutet av
antyder, har man bred expertis inom el. I
april berättar han att El-Pågarna håller på
tjänsteutbudet finner man allt från tele-,
med ett stort projekt för JM AB. I detta
data- och larminstallationer till installa-
projekt arbetar man tillsammans med tre
tioner av solceller och solpaneler.
andra Instalco-företag, bestående av AB
- Vi är specialiserade på ROT-jobb och
Rörläggaren, Bi-Vent samt Sprinklerbo-
nyproduktioner av bostäder. Det är
laget.
våra största ben idag, berättar Andreas
- Projektet heter Docks och kommer
STARKA VÄRDERINGAR
att bevara det som är bra, utan även
barhetskriterier. Tekniken går framåt och
Karlsson, som är företagets VD sedan
ligga på Dockan i Malmö. Det är 157
El-Pågarna är ett värderingsstyrt företag.
att bygga vidare och utvecklas som
det finns allt fler miljövänliga alternativ,
årsskiftet.
lägenheter. Det kommer sannolikt bli ett
- Att behålla företagskulturen och de
verksamhet. Ett bra exempel på detta
säger Andreas.
Andreas må vara ny VD, men han har
landmärke i Malmö, med tanke på att
långvariga kundrelationerna är en prio-
är Instalcos hållbarhetsinitiativ, som
En annan viktig aspekt av El-Pågarnas
arbetat på företaget sedan 2016, då han
det byggs i två höga torn som definitivt
ritet för oss, även efter sammanslagningen
El-Pågarna jobbar aktivt med.
värderingar är att hjälpa branschen med
kom in som projektledare. Han har fått
kommer sticka ut och synas. Det är ett
med Instalco. Vi vill fortsätta driva före-
- Vi fokuserar på att minska vår miljö-
kompetensbristen genom att ta emot
möjlighet att utvecklas väldigt mycket
väldigt roligt projekt att vara involverad
taget som tidigare, säger Andreas.
påverkan och arbetar aktivt med att
praktikanter från olika skolor för att
under sin tid på företaget.
i, berättar Andreas.
Men det handlar, så klart, inte bara om
certifiera projekt enligt Instalcos håll-
utveckla nästa generation yrkesarbetare.
- Det är en skyldighet att ta emot praktikanter, tycker jag. Vi har en utsedd
person på företaget som ansvarar för våra
praktikanter och ser till att vi hela tiden
har ett jämnt inflöde, berättar Andreas.
Andreas avslutar intervjun med att prata
lite om företagskulturen:
- Det är viktigt att behålla den öppna
och gemensamma företagskulturen. Det
ska vara kul att gå till jobbet. Vi ska alla
hjälpas åt och alla är lika viktiga oavsett
roll.
Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Andreas Ziegler
Andreas Karlsson.
www.elpagarna.se
