kn4_2024_low - Flipbook - Page 57
57
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
T R E L L E B O RG
Det blåser positiva vindar över
Trelleborgs kommun
Näringslivet i Trelleborg tycks gå
en ljus framtid till mötes och det är
satsningar på flera olika plan som
ligger bakom den positiva utvecklingen. Med fokus på bland annat
kompetensförsörjning, framtagning av handlingsplaner och olika
stödformer är den stående ambitionen att utveckla Trelleborg och
locka både människor och företag
till regionen.
Trelleborg har en stark industrihistoria
vilket traditionellt har lockat många
företag till området. Idag syns även en
ökning av innovativa verksamheter,
vilket gjort att nya företag etableras
varje år. Här spelar kommunens Tillväxt- och näringslivsavdelning, med
näringslivschefen Zouhair Arabi-Eter i
spetsen, förstås en viktig roll.
– Vi har ett nära samarbete inom
kommunen och har tagit fram strategier
med konkreta handlingsplaner i syfte att
stötta företagsledare, uppmärksamma
trender och stärka balansen mellan företagen. Vi jobbar enligt tre ledord: enkelt,
attraktivt och hållbart, och det gäller
inom både kompetensförsörjning, som
är mycket viktigt, och andra områden.
För många företag är rekrytering en
utmaning på dagens konkurrensutsatta
arbetsmarknad. Vi strävar därför efter
att erbjuda skräddarsydd support för
att matcha deras rekryteringsbehov med
olika insatser. Utöver detta fokuserar
vi även på att höja kompetensen hos
arbetssökande som är i kontakt med
kommunen, för att öka deras chanser på
arbetsmarknaden och därigenom möta
arbetsgivarnas förväntningar, betonar
Zouhair Arabi-Eter.
Han berättar att de har hittat sätt att
påverka arbetet lokalt och utnyttja det
de redan tror på. Ett exempel är det
strategiska stadskärnprojektet Business
Improvement District – en satsning som
involverar både kommunen, näringsidkare och fastighetsägare, och som syftar
till att främja samverkan, samt utveckla
och stärka Trelleborgs stadskärna för
både verksamheter och människor.
ÖKAD INFLYTTNING
Trelleborg är en växande kommun med
en årlig inflyttning om 600 personer.
Det råder således en ökad efterfrågan på
bostäder, vilket föranlett byggandet av
6 000 nya bostäder i kommunen. Även
hamnen är under utveckling, mer infrastruktur planeras, vilket gör området
attraktivt.
– Inte minst barnfamiljer väljer att
flytta hit, många vill förstås bo vid havet
och väljer Trelleborg för vår närhet till
Östersjön. Det är förstås också positivt att fler människor väljer att stanna
i Trelleborg i stället för att flytta härifrån. Samtidigt ser vi också en ökning
av besöksnäringen, konstaterar Zouhair
Arabi-Eter.
ARBETET GER RESULTAT
Zouhair har en bakgrund som företagare
innan han axlade rollen som näringslivschef i Trelleborgs kommun.
– Det har varit en mycket spännande
och intressant tid, och jag har lärt mig
mycket. Det har varit en hel jobb med
kompetensförsörjning, att främja företagsklimatet i kommunen och skapa
kontaktytor, och det är förstås väldigt
stimulerande att se att våra insatser
ger resultat. Idag jobbar vi hårt med
att stärka Trelleborgs attraktionskraft
som både arbets- och bostadsort, bland
annat genom att utveckla ett nytt platsvarumärke för Trelleborg. Vi är stolta
över vår stad och vill fortsätta utveckla
den till en attraktiv plats att leva och
verka i.
Intervju: Caron Pap
Text: Örjan Persson
HÅLLBARA INSATSER
Även inom miljöområdet händer det
en hel del i Trelleborgs kommun. Här
jobbar man aktivt med att till exempel
utveckla vätgas som en hållbar energikälla. Ett flertal projekt har påbörjats
kring etablering av vätgasstationer och
produktion i Trelleborg.
– Vi samarbetar med både företag och
myndigheter för att främja användningen av vätgas som en del av vår energiomställning. Vi tittar förstås även på
andra hållbara lösningar för att minska
utsläpp och öka miljövänligheten i regionen, säger Zouhair Arabi-Eter.
En plats och vardag där företagande
är enkelt, attraktivt och hållbart
Zouhair Arabi-Eter.
