kn4_2024_low - Flipbook - Page 61
61
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
T R E L L E B O RG
Maskinbearbetning över generationer
Tremek startades för nästan 40 år
alla lång erfarenhet inom maskinbear-
delägaren i pension och köptes ut.
sedan av tre män med lång och bred
betning. Verksamheten fick en blygsam
Tonny som nu var ensam ägare satsade
erfarenhet inom maskinbearbet-
start med totalt fyra anställda, inklusive
stort och förvärvade en svetsfirma och
ning. När företaget lämnades över
de tre delägarna, men verksamheten
några styrda CNC-maskiner. Anders
till nästa generation utvecklades det
skulle snart ta fart.
klev in som företagets nya VD i maj
i en modern riktning. Idag syssel-
- De började från noll och växte genom
2009. Anders hade redan då samlat på
sätter Tremek cirka 70 medarbetare
att kontakta flera industrier. Tack vare
sig en hel del erfarenhet, som skulle vara
och har ett bredare erbjudande än
tidigare arbetsrelationer, fick de kontakt
till stor hjälp i moderniseringen av verk-
någonsin. Genom samarbeten med
med olika företag. Genom att göra
samheten. Anders berättar lite om sin
Industriakademin Syd, arbetar man
ett bra jobb med hög kvalitet och rätt
mångfacetterade bakgrund:
priser, lyckades de etablera sig i bran-
- Jag hade bland annat varit distriktschef
schen, berättar Anders Rundquist, som
på Trelleborg AB och rest mycket som
är Tonnys son.
regionansvarig i Mellanöstern och Asien
nu för att föra sin kunskap vidare
till nästa generation.
och även arbetat som global produktTremek grundades 1985 av Tonny
NÄSTA GENERATION TAR ÖVER
chef för Metso. De sista två åren innan
Rundquist och två kollegor. De hade
Runt millennieskiftet gick den andra
jag kom till Tremek jobbade jag för ett
danskt bolag.
När Anders kom in som VD på Tremek
investerade han i nya maskiner.
"Säkerheten och trivsel för
våra anställda är en självklar
prioritet för oss. Vi strävar
efter att vara en attraktiv
arbetsgivare. Man kan
utvecklas hos oss."
oss."
En annan milstolpe för företaget var
2012 då man flyttade till nya, större och
bättre anpassade lokaler i västra Trelleborg. Då förvärvade man också en svetsfirma som höjde kompetensen inom
företaget ytterligare och startade upp
slipning och polering som man tidigare hade outsourcat. För tre år sedan
startades också Tremek on Site upp för
att bredda verksamheten. Tremek on
läkemedel, kraftvärme, kyla, petrokemi
- CNC och svetsning är viktiga områden.
Site är specialiserade på projektering,
och VA-teknik.
Idag handlar det inte om smutsiga och
nyinstallation, service och förebyggande
Idag sysselsätter Tremek cirka 70 medar-
tunga arbeten. Industriarbete är något
underhåll inom sektorerna livs- och
betare. Anders berättar att medarbe-
helt annat idag. I utbildningen under-
tarna är den absolut viktigaste aspekten
visar vi bland annat i programmering,
av verksamheten.
förberedning, hur man arbetar med data
- Säkerheten och trivsel för våra
och hur man jobbar med toleranser på
anställda är en självklar prioritet för
mikronivå, även om det är grunderna
oss. Vi strävar efter att vara en attraktiv
som är viktigast, berättar Anders.
arbetsgivare. Man kan utvecklas hos oss,
Ett starkt fokus på utbildning är ett
säger Anders.
viktigt led i Tremeks ansträngningar
När vi besöker Tremek får vi även prata
att fortsätta ligga i framkant; om man
med Filip Arrvi och Jonathan Koskinen,
vill kunna fortsätta växa, kommer man
som är två av företagets medarbetare.
behöva rekrytera nya talanger i fram-
- Det är roligt att vara på en arbetsplats
tiden.
där det investeras mycket i maskiner
och där man, som individ, får möjlighet
att utveckla sig själv. Det finns även en
väldigt stark företagskultur här, vilket är
väldigt kul, berättar de.
BRANSCHENS FRAMTID
Tremeks historia av traditioner och
utveckling ledde naturligt till att man
engagerade sig i branschens framtid. En
dialog med Teknikcollege ledde till en
start av Industriakademin Syd.
Intervju: Caron Pap
Text: Andreas Ziegler
