kn4_2025_bilaga_lag - Flipbook - Page 10
S Ö LV E S B O RG
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
10
Yrkesstolthet och lokalt engagemang
Ritningen på N愃ࠀbo Bygg’s nya huvudkontor.
NÄBO Bygg fick nya ägare 2019.
Sedan dess har företaget fortsatt
att utvecklats till ett byggbolag med
ännu bredare kompetens inom
både nyproduktion och byggservice. Verksamheten genomsyras av
yrkesstolthet; här tycker man om
utmaningar. Man har även ett starkt
lokalt engagemang, vilket bland
annat reflekteras av ramavtal inom
allmännyttan i både Sölvesborg och
Olofström.
När Andreas Larsen och Johan
Karlsson tog över NÄBO Bygg 2019
var det ingen radikal omstart – det var
ett naturligt steg i en lång resa. De båda
hade börjat som snickare i företaget
redan 1999, ett halvår efter varandra,
och hade tillsammans med de tidigare
ägarna varit med och byggt upp företaget från grunden.
- Vi ville fortsätta i samma goda anda
som våra företrädare men samtidigt
modernisera, digitalisera och öka vår
kompetens ytterligare, säger Andreas.
NÄBO Bygg har utvecklats från en
mindre byggfirma med fokus på privatpersoner till ett brett byggbolag med
kompetens inom både nyproduktion,
ROT-projekt och byggservice. I dag
har företaget drygt 32 medarbetare,
egna murare och betongarbetare, och
kunder inom allt från industri och
lantbruk till bostadsrättsföreningar och
kommuner.
- Vi brukar säga att vi har många ben
att stå på. Det är en styrka, särskilt i en
tid när marknaden förändras snabbt,
säger Andreas.
YRKESSTOLTHET
En röd tråd genom samtalet är
yrkesstolthet. Både Andreas och Johan
kommer från hantverket, och det
märks i hur det talas om kollegorna.
- Vi har alltid haft höga krav på kompetens. Alla våra snickare har yrkesbevis,
det är ovanligt i vår bransch. Vi är
väldigt stolta över dem, säger Andreas.
På uppdrag av S漃ࠀlvesborgshem ska man nya bygga nya lokaler till Hemtj愃ࠀnsten i Mj愃ࠀllby.
www.nabobygg.se
Andreas trivs väldigt bra i branschen.
- Det är som när man var liten och
byggde kojor i skogen – men nu gör
vi det i större skala. Man skapar
något bestående, och ofta skapar man
drömmar åt andra. Det är faktiskt
ganska fantastiskt, säger han.
Ett exempel på drömmar och utmaningar i kombination är observationstornet som NÄBO byggde på Hanö.
Platsen var så otillgänglig att allt material fick flygas ut med helikopter.
- Det var bara ett litet projekt men
ändå en riktig utmaning, men också
väldigt kul. Vi gillar projekt där vi
får tänka kreativt och lösa problem,
avslutar Andreas.
LOKALT ENGAGEMANG
En viktig del av NÄBO Byggs filosofi
är det starka lokala engagemanget.
Med ramavtal inom allmännyttan i
både Sölvesborg och Olofström är de
en viktig aktör i utvecklingen av det
lokala samhället.
- Vi bor här, vi lever här och vi verkar
här. När man jobbar i små städer och
på landsbygden är det extra viktigt
att man har en bra dialog och ett bra
samarbete med sina kunder och samarbetspartners, säger Andreas.
Att arbeta med kommunala projekt är
därför något de både uppskattar och tar
på stort allvar.
- Vi får ofta vara med i samtal om hur
olika projekt ska lösas, och det är både
inspirerande och roligt. Det är en form
av lokalt samhällsbyggande där vi verk-
ligen känner att vi bidrar, och eftersom
vi känner ett stort samhällsansvar i de
kommunerna vi är verksamma i så blir
det extra inspirerande, säger Andreas.
Ett exempel är bygget av nya lokaler åt
hemtjänsten i Mjällby – ett uppdrag
från Sölvesborgshem.
- Det är ett större och viktigt projekt
för oss. Vi är glada att få vara med och
skapa något som gör nytta i människors
vardag. Vi är väldigt positiva till Sölvesborgs kommun och dess fastighetsbolag
Sölvesborgshem. Vi har en god dialog
som fungerar mycket bra. Jag tycker
Sölvesborg är en bra kommun att både
bo och verka i, berättar Andreas.
Just nu pågår ett större skifte inom
företaget. Huvudkontoret i Jämshög
utanför Olofström ska flyttas till nya
lokaler som ska byggas på Kämpaslätten
i Sölvesborg – 1 500 kvadratmeter lager
och kontor som blir mer ändamålsenliga
för den växande verksamheten.
- Det blir ett stort lyft. Vi kan samla
större delar av verksamheten under ett
tak, få bättre logistik och erbjuda våra
medarbetare fräscha arbetsmiljöer, säger
Andreas.
Andreas är dock tydlig med att man
inte ser det som en flytt från Olofström.
Istället flyttar man den filialen från
utkanten in till centrala Olofström för
att komma närmare både kunder och
samarbetspartners.
- Olofströms kommun är precis som
Sölvesborg en mycket bra och trevlig
kommun att vara verksam i och vi har
även där mycket bra samarbete med
allmännyttan, säger Andreas avslutningsvis.
Intervju: Wilhelm Walaker
Johan Karlsson och Andreas Larsen.
