kn4_2025_lag - Flipbook - Page 48
K A R L S H A M N
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
48
NÄ R I N G S L I V
Frihet, ansvar och lokal kraft
På tio år har ONE Nordics Blekingeverksamhet gått från 16 till 42
anställda. Frihet under ansvar, ett
starkt lokalt engagemang och en
värmande företagskultur är viktiga
nycklar till framgång.
ONE Nordic i Blekinge ansvarar bland
annat för drift och underhåll av vattenkraftstationer längs Mörrumsån och
Ronnebyån, samt skötsel av gatubelysning i flera kommuner i E.ON:s nät.
- Vi har även underhållsavtal gällande
inkommande högspänningsmatningar
och ställverk med många företag, både
stora och små över hela Blekinge.
Vi äger inga egna anläggningar utan
Henrik Blomdahl.
jobbar som entreprenörer med drift,
underhåll och service samt projekt.
STARK LOKAL ORGANISATION
bra. Friheten att både vara ute och på
- Alla avdelningar är decentraliserade.
Flera nya områden växer fram, exem-
Utöver vattenkraft och belysning tar vi
När Henrik började på ONE Nordic
kontoret betyder mycket. Frihet under
Vi tar många beslut själva, även om vi
pelvis batteriparker.
hand om E.ON:s lokalnät i Blekinge
för drygt ett decennium sedan var
ansvar har varit en viktig del hela
förstås har tillgång till stödfunktioner,
- Vi driftar redan en batteripark och
och deras ställverk i regionen. Vi
teamet litet och tätt sammansvetsat. I
vägen, säger han.
berättar Henrik.
fler kommer troligen framöver. Energi-
ansvarar också för framdrift av anslut-
dag har avdelningen växt kraftigt och
ONE Nordic har 1600 medarbetare i
Starka relationer till kommuner, ener-
lagring är ett område som växer snabbt
ningar till nya fastigheter och solcell-
Henrik ser en tydlig förklaring.
Sverige och är sedan flera år en del av
gibolag och industrin är avgörande,
och där vi vill vara med, säger Henrik.
sparker, berättar Henrik Blomdahl,
- Det är nog det fria och varierande
Eleda-koncernen. På lokal nivå råder
särskilt när kraven på elsäkerhet och
För att möta framtidens behov satsar
som är avdelningschef i Blekinge.
arbetet som har gjort att jag trivts så
dock stor självständighet.
driftsäkerhet hela tiden ökar.
ONE Nordic mycket på praktikplatser
- Vi har mycket samarbete med kommu-
och rekrytering.
nala bolag och industrin. Infrastruktur-
- Vi tar emot många praktikanter från
frågorna växer och det ställs även högre
gymnasieskolor och yrkeshögskolor.
krav på att snabbt kunna informera
Genom bra handledning vill vi skapa
invånare vid elavbrott, både planerade
en meningsfull praktik, både för att ta
och oplanerade sådana, säger Henrik.
vårt ansvar och för att hitta framtida
För
medarbetare, berättar Henrik.
Henrik
är
framgångsreceptet
tydligt: lokal närvaro, lyhördhet och ett
ONE Nordic arbetar också aktivt för
engagerat arbetssätt.
att locka fler kvinnor till branschen.
- Vi lyssnar på våra beställare och
- Vi har flera kvinnliga montörer och
försöker alltid hitta lösningar. Även om
kvinnor på kontoret. Det är jätteroligt
vi inte äger anläggningarna ser vi dem
och något vi vill fortsätta utveckla. Vi
som våra egna och försöker hålla dem i
har varit ute på jobbmässor och lyft
bästa möjliga skick, säger han.
fram att vi gärna ser fler kvinnliga
sökande, säger Henrik.
GÅR EN LJUS FRAMTID TILL
MÖTES
Trots lågkonjunkturen är verksamheten
stabil.
- Vi är inte lika konjunkturkänsliga
som byggbranschen. Industrier, belysning och vattenkraft fortsätter rulla på.
I vissa fall investeras det till och med
mer i befintliga och nya anläggningar,
berättar Henrik.
Vi säkrar din elanläggning,
24/7
Vill du veta mer? Kontakta mig! henrik.blomdahl@onenordic.se / 070 618 3682 www.one-nordic.se
Intervju: Wilhelm Walaker
