kn4_2025_lag - Flipbook - Page 5
5
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
K A R L S K RO NA
Jonna Lindbergh vill bidra till
framtidens Karlskrona
Karlskrona fortsätter att satsa
framåt, och i centrum för den
utvecklingen står nu en nyckelperson med både erfarenhet och
lokalt engagemang. Jonna Lindbergh har tillträtt som tillväxt- och
näringslivschef, en roll där hon
vill stärka stadens attraktionskraft
och främja samverkan mellan
näringsliv, akademi och innovationsaktörer. Med en gedigen
bakgrund inom affärsutveckling
och entreprenörskap ser hon stora
möjligheter – men också utmaningar – i att leda Karlskrona mot
framtiden.
Alldeles nyligen fick Karlskrona en
ny tillväxt- och näringslivschef. Jonna
Lindbergh är född och uppvuxen i
kommunen, och har en civilekonomexamen i grunden, när hon nu kliver in
i rollen med både erfarenhet och stark
lokal förankring.
Högskola, regionen och alla våra partners. Här finns både stora industriföretag och ett myller av små och medelstora företag. Det gäller att förstå och
möta allas behov – det är något jag
verkligen brinner för.
GEDIGEN BAKGRUND
Jonna Lindbergh. Foto: Karlskrona kommun.
– Jag har alltid varit en ambassadör för
Karlskrona. Det är en fantastisk plats,
säger hon med stort eftertryck.
I sin nya roll fokuserar Jonna på att
stärka Karlskrona som en attraktiv
plats att bo, leva och driva företag på.
– Det handlar om att samverka för
att få saker att hända – framför allt
med näringslivet, Blekinge Tekniska
Jonna beskriver sig själv som en hästtjej
från en entreprenörsfamilj. Karriären
har varit mångfacetterad: från arbete
på kommunikationsbyrå till att driva
en franchisebutik tillsammans med
sin syster, vilket hon beskriver som en
otroligt rolig period i sitt liv. Hon har
även arbetat med arkitektritade villor
och bostadsrättsföreningar, där fokus
låg på kundrelationer, kommunikation och lönsamhet. Senast kommer
hon från Telenor, där hon jobbade med
förändringsledning och affärsutveckling – något hon beskriver som "fantastiskt roligt".
– Möjligheten att bli tillväxt- och
näringslivschef dök upp och det kändes
helt rätt. Det händer mycket i Karlskrona – man är på väg någonstans,
säger Jonna, och lyfter i sammanhanget
fram en modig och framåtskridande
kommundirektör samt duktiga medarbetare som främsta förklaringar till
dragningskraften.
MÖJLIGHETER
OCH UTMANINGAR
En viktig del av strategin fram till
2030 är, berättar Jonna Lindbergh, att
förstärka Karlskronas marina profil. Ett
av målen är att växa till 1 430 personer
inom den marina sektorn – en tydlig
ambition att befästa Karlskrona som
Sveriges marina huvudstad.
Men det finns förstås också utmaningar
för en kommun med hög tillväxttakt
som kräver investeringar, framför allt
i infrastruktur. Jonna efterlyser statliga
investeringar och menar att det krävs
nationellt samarbete för att driva tillväxten vidare.
Jonna Lindbergh berättar avslutningsvis att de första veckorna har varit
intensiva men positiva.
– Onboarding, möten och nya
kontakter – kalendern har varit fulltecknad, men jag säger ja till det mesta.
Jag vill lära, förstå och bidra, samtidigt
som jag vill vara med där det händer.
Och det händer en hel del i Karlskrona,
konstaterar Jonna.
För henne är uppdraget större än ett
jobb.
– Det handlar om att skapa något
värdefullt för alla – för mig själv och
mina barn, och för hela Karlskrona.
Intervju: Axel Eriksson
Text: Örjan Persson
De bygger framtiden i Blekinge
Blekinge är en region i förändring.
AFRY leder utvecklingen genom
att erbjuda bred kompetens och en
bred produktportfölj. Projekten
man arbetar med spänner över
allt från teknisk konstruktion till
projektledning. AFRY har fingret
på utvecklingens puls; en hållbar
industriell omställning och energismarta innovationer kommer att bli
allt viktigare i framtiden.
något från grunden i sin hemstad.
- Det började röra på sig i Karlskrona,
mycket tack vare stora projekt som
NKT:s expansion och Saabs köp av
varvet. Det fanns en spännande kompetensbas här som jag såg möjlighet att
vidareutveckla, berättar Andreas.
Totalt har AFRY omkring 45 anställda i
Karlskrona, med ytterligare konsulter i
Karlshamn och andra delar av regionen.
AFRY är ett svenskt teknik- och konsultföretag som arbetar med ingenjörstjänster, design och rådgivning inom
framför allt energi, industri och infrastruktur. Företaget bildades 2019 genom
sammanslagningen av ÅF (Ångpanneföreningen) och finska Pöyry. AFRY har
sitt huvudkontor i Stockholm, verkar
globalt och har tusentals medarbetare i
över 50 länder. I Karlskrona leds AFRY
av Andreas Melkersson, en engagerad
ledare som brinner för teknik, människor
och regionens utveckling. Som Section
Manager för Engineering leder han ett
växande team som arbetar med några
av Blekinges mest spännande industriprojekt. Andreas har en bakgrund från
Ericsson, och vägen till AFRY gick via en
möjlighet att få vara med och bygga upp
Idag arbetar kontoret med uppdrag för
flera olika lokala industrier. Projekten
spänner över allt från teknisk konstruktion till projektledning.
- Vi har allt från unga ingenjörer till
seniora projektledare med bred erfarenhet. Det gör att vi kan möta olika
behov och leverera hög kvalitet. Vi har
även en stark elkompetens och internationella profiler i teamet, säger Andreas.
Andreas beskriver sin roll som bred –
från rekrytering till projektledning och
affärsutveckling.
- Det jag brinner mest för är mötet med
människor. Vi är ute mycket, nätverkar
och samarbetar nära både kunder och
högskolor. Vi vill anställa studenter
varje år och satsa på utbildning på både
teknisk och personlig nivå, säger han.
BRED KOMPETENS
AFRY i Karlskrona erbjuder därför
både individanpassade utbildningar och
gemensamma kompetenshöjande satsningar för sina medarbetare.
INNOVATION OCH FRAMTIDEN
Andreas beskriver Blekinge som en
region i förändring – där industrin
I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM
VARA HISTORIA
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
www.hjart-lungfonden.se
påverkas av konjunkturer och omställning. I Karlskrona finns kunder inom
allt från försvarsindustrin till energisektorn, medan Ronneby och Karlshamn
har andra typer av intressanta kunder.
AFRY har lyckats växa tillsammans med
regionen och ser fortsatt stor potential.
- Vi vill vara en aktör som bidrar till
tillväxt, inte bara rekrytera från andra
företag. Vår strategi är att bygga upp
kompetens lokalt och utbilda nya ingenjörer för framtidens behov, säger Andreas.
Andreas ser tydliga trender inom energi,
industriell omställning och teknisk
innovation. AFRY:s styrka är att kunna
kombinera lokal närvaro med global
kompetens.
- Vi samarbetar med andra delar av
AFRY både i Sverige och internationellt.
Det gör att vi kan erbjuda våra kunder en
bredd som få andra har, säger han.
För Andreas är AFRY inte bara en
arbetsplats utan också ett verktyg för att
påverka samhället i rätt riktning.
- Vi vill bidra till Karlskronas tillväxt
utan att konkurrera ut andra aktörer. Det
är viktigt att vi hjälper till med omställningen och erbjuder våra kunder rätt
kompetens. Här finns så mycket potential, säger han.
Andreas avslutar intervjun med att rikta
sig till de som funderar på en karriär
inom teknik:
- Satsa på det du tycker är kul, var
nyfiken och våga ta chansen. Det är så vi
bygger framtiden – tillsammans.
Intervju: Caron Pap
