kn4_2026_lag - Flipbook - Page 11
11
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
Ö R E B RO
De vill vara bäst i stan
Radiator VVS i Örebro kan spåra sina
anor hundra år tillbaka i tiden och är
i dag en stark aktör inom VVS. Man
sysslar med allt från enkla serviceuppdrag till tekniskt avancerade
entreprenader. Radiator har etablerat
sig på ett 30-tal orter runtom i landet
och kombinerar sin stora organisation med ett lokalt fokus för att kunna
erbjuda bästa möjliga service åt sina
kunder.
Radiator har funnits i Örebro i över
hundra år och de senaste tio till femton
åren har utvecklingen varit stark.
Omsättning, personalstyrka och antal
projekt har vuxit stadigt och företaget
har uppmärksammats flera gånger
lokalt. Vid Näringslivsgalan 2023 fick
Radiator ta emot pris i samband med
företagets hundraårsjubileum, och verksamheten har även lyfts fram i olika
lokala näringslivssammanhang under
senare år. En styrka är den egna teknikavdelningen där konstruktörer i Örebro
projekterar och tar fram lösningar
internt.
- Vi gör allt från mindre servicejobb till
de största och mest komplexa entreprenaderna. Det kan vara badhus, sjukhus
eller industriprojekt, säger Thed Tunlid,
som är filialchef i Örebro sedan 2023.
Vägen in i bolaget gick via ventilationsbranschen där Thed arbetade i omkring
femton år. När möjligheten att ta steget
över till Radiator dök upp såg han
chansen att bredda sig inom VVS och
samtidigt ta nästa steg som ledare.
-Det är mycket som är sig likt.
Kunderna, projekten och juridiken
känner man igen. Det nya har varit
material, leverantörer, teknik och att få
jobba med nya kollegor, säger han.
STOR ORGANISATION MED
LOKALT FOKUS
Thed kommer ursprungligen från
Oskarshamn men flyttade till Örebro
för studier och blev kvar. Övergången
till Radiator beskriver han som smidig,
inte minst tack vare företagskulturen.
Trots att Radiator har omkring 500
anställda och verksamhet på ett 30-tal
orter runt om i landet beskriver han
företaget som familjärt. Filialcheferna
har nära kontakt med varandra och det
finns starka stödresurser inom organisationen. Huvudkontoret finns i Örebro,
vilket också innebär att flera specialistfunktioner finns nära verksamheten.
Verksamheten i Örebro och Karlskoga
omfattar totalt 47 anställda. I Karlskoga
finns ett satellitkontor med omkring
tretton av medarbetarna.
- Det är viktigt att vara lokalt starka
samtidigt som vi har tryggheten och
resurserna från en större organisation,
säger Thed.
Hållbarhet är en viktig del av verksamheten och genomsyrar både projektering
och produktion. Radiator har nyligen
tagit fram systemstöd som möjliggör
mätning av CO₂ påverkan på artikelnivå, vilket innebär att bolaget redan
i kalkyl- och anbudsskede kan presentera den totala klimatpåverkan för olika
alternativ.
- Detta skapar bättre beslutsunderlag för
kunder som vill göra hållbara val, säger
Thed.
Företaget har en särskilt stark position
inom sjukhusmiljöer. Radiator har lång
erfarenhet av arbeten i känsliga verksamheter där installationer måste fungera
utan avbrott. Företaget har ramavtal
med regionen och utför arbeten på
sjukhusen runt om i länet. På Örebro
universitetssjukhus har bolaget varit
involverat i flera avancerade projekt,
bland annat ombyggnationer av opera-
tionsavdelningar och tekniska system.
Även tandläkarkliniken på Klostergatan
och projekt vid Karlskoga lasarett hör
till referensprojekten.
VILL VARA BÄST I STAN
Under de senaste åren har företaget
vuxit kraftigt, både genom större entreprenader och fler medarbetare.
- Struktur, ordning och fokus på arbetsmiljö är viktiga orsaker bakom utvecklingen, säger Thed.
Bland aktuella projekt finns arbeten åt
Barillas knäckebrödfabrik i Filipstad, där
Radiator nyligen har färdigställt ett större
projekt. Företaget arbetar också i industriprojekt hos Hitachi Energy i Ludvika
samt med utbyggnaden av Ahlsells
centrallager i Hallsberg. I Örebro pågår
dessutom arbeten med en ny produktionsbyggnad för Korvbrödsbagarn.
- I Karlskoga är försvarsindustrin ett stort
segment. Där pågår flera projekt kopplade till industrin och regionens expansion, berättar Thed.
Radiator har ett stort fokus på kompetensförsörjning.
- Vi tar emot praktikanter från både
gymnasieskolor och vuxenutbildningar
inom VVS, berättar Thed.
Framtidstron är stark. Målet är tydligt
– Radiator ska fortsätta växa och ta fler
marknadsandelar i Örebroregionen.
- Vi vill vara bäst i stan, säger Thed
avslutningsvis.
Intervju: Caron Pap
Hela Örebro Läns VVS-firma.
Över 100 år av yrkesstolthet och spetskompetens
Kontakta Thed idag!
010-458 66 17
thed.tunlid@radiatorvvs.se
