kn4_2026_lag - Flipbook - Page 30
Ö R E B RO
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
30
NÄ R I N G S L I V
Rena skorstenar och inomhusmiljöer
Sedan början av 1990-talet drivs
Örebro Sotar’n AB av Hasse Olsson.
Han insåg tidigt att det fanns
potential inom ventilation, så i dag
erbjuder företaget, utöver sotning
och brandskyddskontroller, även
kompetens inom ventilation, exempelvis i form av installation och
OVK. Företaget har ett lokalt och
personligt fokus – man har byggt
sina framgångar på starka relationer, både med kunder och inom
den egna organisationen.
När Hasse Olsson tog över Örebro
Sotar’n i början av 1990-talet visste
han egentligen inte riktigt vad han
gav sig in på. Han hade en bakgrund
som brandman, militär och sotare och
hade länge tänkt följa i sin fars fotspår
inom räddningstjänsten. Men intresset
för sotaryrket växte fram parallellt med
arbetet inom brandkåren, och efter
vidareutbildning till sotaringenjör –
den högsta behörigheten inom yrket
– började en ny riktning ta form. Det
blev en tuff start.
- Företaget var litet, flera anställda
slutade och mycket tid gick åt till
att bygga upp organisationen från
grunden, berättar Hasse.
Arbetet pågick dygnet runt. Hasse
beskriver de första åren som slitiga
men utvecklande. Från att ha varit 13
personer i verksamheten har företaget
vuxit stadigt och har i dag omkring 55
anställda.
STARK KOMPETENS INOM
VENTILATION
Verksamheten började med sotning och
brandskyddskontroller, men Hasse såg
tidigt att företaget behövde utvecklas
bredare än så. Under slutet av 1990talet började Örebro Sotar’n arbeta
med ventilation, obligatorisk ventilationskontroll (OVK) och byggnation av
ventilationssystem. Företaget var tidigt
ute inom området och satsade på utbildning och kompetensutveckling för att
kunna möta nya krav i branschen. I dag
är ventilation, service och rengöring av
ventilationssystem en av verksamhetens största delar. Arbetet handlar inte
bara om teknik utan också om människors hälsa och säkerhet. Smutsiga eller
felaktiga ventilationssystem kan skapa
problem både i bostäder och på arbetsplatser.
- Många villaägare är fortfarande omedvetna om sitt ansvar. Fastighetsägare är
skyldiga att säkerställa att ventilationen
fungerar som den ska, men kunskapen
om det är ofta låg, berättar Hasse.
Därför arbetar företaget mycket med
rådgivning, felsökning och energieffektivisering. Det kan handla om allt från
filterbyten till avancerade mätningar för
att hitta orsaken till dålig luft eller höga
energikostnader. Företaget arbetar med
flera typer av värmepumpslösningar
och olika fabrikat, samtidigt som man
hjälper kunder att energieffektivisera
äldre ventilationssystem och minska
sina driftkostnader.
LOKAL OCH PERSONLIG
Örebro Sotar’n arbetar med privatpersoner, företag och kommuner, både
i Örebro län och utanför. Företaget
utför uppdrag i bland annat Kristinehamn, Storfors och Eskilstuna och har
ett arbetsområde på ungefär tio mil
runt Örebro.
- Många kunder kommer via rekommendationer och återkommande
samarbeten. Det ser vi som ett kvitto
på att vi har lyckats bygga långsiktiga
relationer, säger Hasse.
Just relationerna är något Hasse återkommer till flera gånger. Han beskriver
verksamheten som lokal och personlig,
där kunderna vet vilka de möter och
vad företaget står för.
- Den nära kontakten skapar förtroende och gör samtidigt arbetet roligare
för personalen, säger Hasse.
De goda relationerna reflekteras även
inom organisationen. Företagskulturen bygger på trivsel, utveckling och
sammanhållning.
- Många rekommenderar arbetsplatsen
vidare till vänner och tidigare anställda
återvänder ibland efter att ha provat
andra vägar, berättar Hasse.
Kompetensutveckling är också en
viktig del av verksamheten. Hasse
berättar om medarbetare som har
utbildat sig vidare inom företaget och
vuxit in i nya roller.
- Johannes Golner började som sotare
efter gymnasiet och arbetar i dag som
utbildare. Simonna Samkis är ett nyare
tillskott som har utbildat sig till kyltekniker och arbetar med värmepumpar,
berättar Hasse.
Branschen är enligt Hasse inne i en stor
förändring. Nya europeiska standarder,
ökade miljökrav och förändringar
inom energiområdet påverkar hela fastighetssektorn. Örebro Sotar’n arbetar
aktivt med att hålla sig uppdaterade
och rustade inför framtiden.
- Sättet vi hanterar fastigheter på
kommer att förändras kraftigt de
kommande åren. Företag som är verksamma inom ventilation och energi
måste ligga steget före, säger Hasse.
Trots utvecklingen och tillväxten vill
Hasse behålla känslan som har präglat
företaget sedan starten.
- Det finns en tradition och folklighet
i yrket som jag tycker är viktig att
bevara, säger Hasse avslutningsvis.
T RYG G FA S T I G H E T M E D
KO M P E T E N S E N S A M L A D
orebrosotarn.se
Intervju: Caron Pap
