kn5_2023_low - Flipbook - Page 16
VÄ ST E R Å S
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
16
NÄ R I N G S L I V
Trygga bygginsatser med totalansvar
över allt från byggservice till byggandet
av lokaler, skolor och bostäder.
– Vi jobbar för både stora och mindre
beställare och har tecknat ramavtal
beträffande byggservice med såväl
kommunala bolag som ett antal större
privata aktörer. Vi förfogar över vår
egen snickeriverkstad och utför en hel
del servicejobb och lokalanpassningar.
Härtill kommer vår entreprenadverksamhet kring större ROT-projekt.
Beträffande bostadsbyggande är vi
specialiserade på platsgjutna stommar,
vilket skapar ett flexibelt byggande. Vi
vill gärna vara med i ett tidigt skede
av ett byggprojekt, då har vi de bästa
förutsättningarna för att forma ett
kostnadseffektivt projekt, säger Johan
I Totalbyggen i Västerås AB talar
och verkade inledningsvis som en lokal
Backman, operativ chef för Totalbyggen
man om att bygga rätt. Det är en
mindre aktör i trakterna kring Västerås.
i Västerås.
filosofi som inbegriper de värde-
Grundaren Thomas Johansson hade
grunder som verksamheten kretsar
lång erfarenhet av branschen och hade
BYGGER RÄTT
kring, och som handlar om trygga
under sina år byggt upp ett omfattande
Johan betraktar bolaget som något av
och ärliga bygginsatser där före-
kontaktnät i densamma. I kombination
en allätare i byggbranschen. De vill,
taget tar ett totalansvar. Konceptet
med väl utförda arbetsinsatser växte
som han uttrycker det, vara ”det lilla
innefattar såväl mindre byggservi-
företaget successivt till att idag inneha
stora byggföretaget” där de hela tiden
ceuppdrag som totalentreprenader
en framskjutande position i Mälarda-
bygger rätt. Att bygga rätt, utvecklar
kring bostadsbyggande.
lens byggbransch. Idag äger han bolaget
Johan, handlar för Totalbyggens del
tillsammans med Andreas Hagelin som
om att värna de värdegrunder verk-
Totalbyggen i Västerås grundades i
kom in som delägare i december 2014.
samheten kretsar kring, det vill säga
januari 2014 av Thomas Johansson
Totalbyggens koncept spänner brett
Resultat, Ärligt, Tryggt och Totalansvar.
– Bredden är vår främsta styrka, konsta-
jämställt lönesystem för alla medarbe-
terar Johan Backman och nämner i
tare. Det är viktigt att vi har en god
sammanhanget systerföretaget Total-
gemenskap i företaget, understryker
lyft som funnits sedan 2017, och som
Johan Backman som tycker att hans
bidrar till bolagets förmåga att ta ett
70-tal medarbetare är fantastiska.
helhetsansvar kring olika typer av
Själv trivs han ypperligt med jobbet
projekt.
som han tillträdde i februari tidigare i
Just nu uppför Totalbyggen student-
år efter ett förflutet som snickare och
och forskarbostäder för Mälardalens
bland annat som byggchef på ett antal
Högskola på uppdrag av Hemsö. Ett
byggbolag.
annat projekt rör ROT-renovering av
– Jag kände direkt att detta var något
cirka 400 lägenheter för bostadsbolaget
som passade mig. Jag har alltid jobbat
Mimer. Ytterligare ett renoveringspro-
mycket med företagsklimat och med
jekt utförs för Bostjärnan där Total-
frågor som skapar en stark gemenskap
byggen renoverar 32 hyreslägenheter
människor emellan. Vi är ett samman-
och skapar sex vindslägenheter.
svetsat team som trivs tillsammans och
jag tycker att framtiden ser ljus ut, säger
SAMMANSVETSAT TEAM
I Totalbyggen i Västerås strävar man
också hela tiden efter att vara en
attraktiv arbetsgivare och värna om
personalen.
– Hos oss ska alla bli sedda och hörda.
Vi är väldigt transparenta och har ett
Johan Backman.
Intervju: Caron Pap
Text: Örjan Persson
