kn5_2023_low - Flipbook - Page 5
5
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
VÄ ST E R Å S
Breda näringslivssatsningar i Västerås kommun
Västerås kommun är av tradition en
stark näringslivskommun. Industri, innovation, teknik och energi
är näringar som i många avseenden
präglar regionen. Kommunen
genomför olika satsningar i syfte att
såväl stärka det befintliga näringslivet som att locka till nyetableringar.
– Det innebär att det finns en mix av
företag och branscher – tillverkande
företag, företag som är leverantörer till
andra företag och företag som vänder
sig direkt till konsument. Att ha en
bra branschbalans är lika viktigt för en
kommun som det är för ett företag att
ha ett produkt- eller tjänsteutbud som
ger bredd och stabilitet.
STÖTTAR FÖRETAGEN
I Västerås kommun, liksom i hela
regionen, finns en stark inriktning
på industri, innovation, teknik och
energi. Många företag har sitt ursprung
i området, särskilt inom de två sistnämnda segmenten.
– Regionen betraktas som något av en
pionjär inom elektrifiering och energi
i Sverige. Stora företag som ABB,
Hitachi Energy och Northvolt har
bidragit till områdets utveckling, och
det finns även en mängd underleverantörer som stödjer dem, säger Eva Lilja
som är näringslivsdirektör på Västerås
stad.
När det gäller näringslivets balans
betonar Eva vikten av att ha en mångsidig ekonomi.
Eva Lilja förklarar att det är minst lika
viktigt att förstå och bistå de befintliga
företagen som att arbeta för nya etableringar till Västerås.
– Befintliga verksamheter fungerar
ofta som en attraktionskraft och
lockar andra företag att etablera sig
här. Kommunen måste ha effektiva
processer för att stödja både befintliga
och nya företag, understryker Eva och
nämner att myndighetsutövning i det
avseendet är viktigt, och att tydlighet
och effektivitet är nyckelfaktorer.
Bland annat genomförs systematiska
mätningar för att ha koll på och jobba
med förbättringar, allt i syfte att stärka
företagsklimatet.
– Vi som kommun ska göra det så
enkelt som möjligt att driva företag
i Västerås, exempelvis genom att ge
snabb och bra service och förstå företagens behov. Det ska vara lätt att göra
rätt helt enkelt. Därför är dialog viktigt,
att lyssna in vad näringslivet behöver.
Vi träffar företagen på flera olika sätt
– från företagsbesök, frukostmöten,
bransch- och områdesträffar till större
evenemang, säger Eva Lilja.
Eva har arbetat som näringslivsdirektör
i åtta år och haft liknande positioner
i Eskilstuna och Örebro. Trots att
uppgiften är densamma kan innehållet
och tillvägagångssätten variera.
– Kommunerna skiljer sig åt i termer
av näringslivsstruktur och fysiska förutsättningar som marktillgång, energiresurser och infrastruktur, men också
utifrån befolkningens sammansättning,
utbildningsnivå och intjäningsförmåga,
förklarar Eva Lilja.
STARK ATTRAKTIONSKRAFT
Marie Tervald, kommunikationsstrateg
på Västerås stad, berättar att Västerås de
senaste decennierna har genomgått en
förvandling, från en traditionell industriell stad till en mer livlig stad med
Eva Lilja.
en blomstrande besöksnäring. Bland
annat är Erikslund Handelsområde en
av Sveriges största handelsplatser och
lockar många besökare till området.
Ett annat exempel är The Steam Hotel,
ett hundraårigt ångkraftverk som för
några år sedan förvandlades till en unik
besöksdestination, och som idag är en
viktig del av Västerås attraktionskraft.
– Liksom andra städer konkurrerar vi
med andra platser om företag, arbetskraft och besökare. Västerås har flera
unika styrkor som vi drar nytta av när
det kommer till att attrahera framför
allt nya etableringar. Just nu pågår
bland annat en satsning för att stärka
stadens platsvarumärke. Allt för att
locka både verksamheter och talanger
till Västerås, men också för att bidra
till stoltheten bland västeråsarna, säger
Marie Tervald.
Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Örjan Persson
Framtidens kompetens i Västerås
Västerås Yrkeshögskola har åtta
utbildningsprogram, som sträcker
sig från Bagare och Konditor till
Flygtekniker.
Samarbetet
med
näringslivet är av största vikt, då det
innebär att företag får den kompetens de behöver medan de studerande kommer direkt ut i arbetslivet
efter avslutade studier.
Västerås yrkeshögskola ligger mitt i
centrala Västerås och har runt 300
studerande som läser på något av de
åtta programmen och två kurserna.
Programutbudet består för närvarande av utbildningar till bagare och
konditor,
distributionselektriker,
elkraftsingenjör, lönekonsult, specialpedagog med inriktning KBT, systemtekniker för spårfordon, trafiklärare och
flygtekniker. De två kurserna fokuserar
på relä- och kontrollanläggningar i
elkraftsystem och systemförvaltning för
lönekonsulter. Studerande på skolan är
i olika åldrar och har olika bakgrunder.
- Våra studerande har en medelålder på
35 år. Vi ser många människor som vill
byta bransch mitt i livet, exempelvis
undersköterskor som skolar om sig
inom teknikområdet, berättar Alina
Rocabado, som har varit enhetschef på
Västerås Yrkeshögskola i fem år.
SAMARBETE MED NÄRINGSLIVET
Samarbetet mellan skolan och näringslivet är av yttersta vikt för alla inblandade. Det kan nästan beskrivas som en
symbios.
- Många företag har kommit till oss
och sagt att de vill samarbeta med just
våra utbildningar. Vi utbildar efter de
faktiska kompetensbehoven som branscherna har, säger Johan Edgren, som
är utvecklare på Västerås yrkeshögskola.
Skolan arbetar även proaktivt genom
att samarbeta med företag för att ta
reda på vilka kompetensbehov de har.
Även de studerande är en del av denna
symbios.
- Jag tycker det är fantastiskt att våra
utbildningar är så nära kopplade till
näringslivet. De flesta av våra studerande går direkt ut i jobb efter att de
har avslutat sina utbildningar. Många
av dem fortsätter och gör karriär inom
sina nya fält, berättar Alina.
Som på de flesta yrkeshögskoleutbildningar är LIA en viktig del av utbild-
I FRAMTIDEN KAN HJÄRT-LUNGSJUKDOM
VARA HISTORIA
Forskningen får aldrig ta paus. Bli månadsgivare idag!
www.hjart-lungfonden.se
Johan Edgren och Alina Rocabado.
ningarna. LIA är ett lysande exempel på
symbiosen mellan skolan, näringslivet
och de studerande.
- LIA ger de studerande möjlighet
att applicera sin kunskap i praktiken
medan företagen har möjlighet att
utvärdera potentiella nya medarbetare.
Flera studerande blir anställda på sina
LIA-platser, berättar Alina.
FRAMTIDENS KOMPETENS
Kompetensbehov inom näringslivet
förändras över tid. I dagsläget, när
utvecklingen rörande teknik och digitalisering sker snabbare än någonsin,
är omvärldsbevakning därför av största
vikt.
- Vi ser positiva förändringar inom
många olika områden. Energifrågor
blir allt viktigare och Västerås är ett
energimecka. Vi ser också att behovet
av utbildningar inom områden så som
omsorg och infrastruktur ökar i takt
med tillväxten. Fler bostäder byggs och
företag som Hitachi och Northvolt tar
stora kliv framåt inom elektrifiering och
elkraft, säger Johan om hur framtidens
kompetensbehov kommer utvecklas.
Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Andreas Ziegler
