kn5_2024_low - Flipbook - Page 59
59
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
H E L S I N G B O RG
Framgångar byggda på medarbetarnas
passion
EMC AB började med en mekaniker
- Vi började med att laga gamla
i ett garage och har idag utvecklats
maskiner, men ändrade snart inriktning
till en verksamhet som omsätter
till att köpa reservdelar och använda
100 miljoner kronor om året. Före-
dessa för att bygga egna maskiner. Efter
taget har byggt sina framgångar
2–3 år började vi köpa komponenter
på medarbetarnas kompetens och
passion. Idag är EMC en helhetsleverantör inom industrin som tillverkar hydraulcylindrar, flyttar och
monterar maskiner och erbjuder
tillhörande problemlösning och
service.
och fick fler förfrågningar, vilket accelererade vår tillväxt, berättar Johan
Hansén, Leifs son, som har varit med
från början och har följt verksamhetens
utveckling.
I början av 90-talet flyttade EMC
AB till Helsingborg. Sedan 1997 har
huvudkontoret legat på Fäktmästaregatan. 1998 öppnade man en filial i
Malmö och 2000 öppnade man ytter-
Leif Hansén var en mekaniker som
ligare en filial i Kristianstad. Leif och
brann för sitt arbete med att bygga
Johan berättar att man även har planer
maskiner när han 1979 startade sin
på att etablera sig i Göteborg inom två
egen verksamhet hemma i garaget i
år.
Ödåkra. Det första året omsatte verk-
- I januari i år startade vi EMC Elektro,
samheten 25 000 kronor. Idag omsätter
som riktar sig både mot industrin och
företaget, EMC AB, 100 miljoner
byggsektorn, tillägger Leif om företa-
kronor om året.
gets utveckling den senaste tiden.
Johan Hansén.
EN HELHETSLEVERANTÖR
Det är kanske föga förvånande att
Idag har EMC 57 anställda och är
EMC lägger stor vikt vid att ständigt
en helhetsleverantör inom industrin.
leta efter sätt att förbättra arbetsmiljön
Företaget tillverkar hydraulcylindrar,
för sina medarbetare.
flyttar och monterar maskiner och
- Vi har exempelvis förbättrat ventila-
erbjuder tillhörande problemlösning
tionen vid svetsning; en ren arbetsmiljö
och service.
är viktig för oss, säger Leif.
- Vi säljer inget som inte håller hög
En av de större utmaningarna som
standard och har 50 servicebilar, säger
EMC står inför är att hitta fler duktiga
Johan.
medarbetare. Därför vänder man sig
EMC är bland annat återförsäljare för
ofta till källan för kunskap när man ska
flera amerikanska företag och schwei-
rekrytera nya medarbetare.
ziska Habasit.
- Vi satsar mycket på att rekrytera
folk från vuxenutbildningar och andra
PASSIONERADE MEDARBETARE
skolor. Vi tar även gärna emot prakti-
EMC är känt för sin breda kompe-
kanter, säger Johan.
tens och sin förmåga att lösa problem.
Företaget har byggt sina framgångar på
kompetens och passion. Detta började
med Leif i garaget och fortsätter än idag.
- Vi har byggt en stark företagskultur.
Våra anställda brinner för sitt arbete.
Vi arbetar efter principen frihet under
ansvar, vilket fungerar väldigt bra för
oss, säger Leif.
www.emc-ab.se
Intervju: Caron Pap
Text: Andreas Ziegler
