kn5_2024_low - Flipbook - Page 61
61
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
H E L S I N G B O RG
En komplett f ärgleverantör för industrier
och yrkesmålare
Sydsveriges industrier och yrkesmålare har i Syntema i Skåne AB en
komplett leverantör av färg och tillbehör. Syntemas koncept spänner
över allt från akrylfärger och
lösningsfria tvåkomponentsystem
till rostskyddsfärg, pulverfärg och
lacker.
Syntema grundades 1974 som en del
av Beckers och blev senare privatägt.
Genom åren har företaget utvecklats till
en helhetsleverantör av färg och tillbehör
för såväl yrkesmålare som industrier. I det
breda sortimentet finns allt från lösningsoch vattenburna akrylfärger till avancerade tvåkomponentsfärgsystem som är
helt fria från lösningsmedel. Utbudet
rymmer olika nyanser, glanser och
effekter i rätt kvalitet, liksom rostskyddsfärg, spray- och pulverfärg, lacker samt
tillbehör som slipmaterial och appliceringsutrustning.
– Vi kan även bistå med kunskap och råd
kring vilka färgtyper som passar specifika
underlag. Många efterfrågar idag också
miljöanpassade system, det märker vi
genom att försäljningen av vattenburna
färger och lösningsmedelsburna industrifärger med hög torrhalt växer, konstaterar
Johan Jeraeus, VD för Syntema i Malmö.
KUNDKRETSEN VÄXER
Johan blev VD i Syntema för tre år
sedan med uppdraget att strukturera
upp arbetet kring rekrytering, processer,
försäljning och service. Innan dess hade
han haft ledarroller i IT-branschen,
service- och logistikbranschen.
– Det som lockade med Syntema var
utmaningen att bygga för framtiden, jag
såg stor potential i organisationen, säger
Johan som onekligen har gjort avtryck i
bolaget där kundkretsen och efterfrågan
på dess produkter stadigt växer.
Han ser flera orsaker till den goda
utvecklingen.
– Vi jobbar med ett tydligt kvalitetsfokus
beträffande både produkter och service,
och strävar efter att erbjuda trygga och
hållbara lösningar för våra kunder.
Eftersom de finns i många olika branscher gäller det för oss att vara flexibla
och anpassa varje produkt efter kundens
behov. Våra kunder vänder sig till oss för
att de vill ha det bästa och är beredda att
investera i premiumprodukter, konstaterar Johan Jeraeus som eftersträvar långsiktiga samarbeten.
TYDLIGT PERSONALFOKUS
Johan berättar att det har varit turbulenta
år med både pandemi och lågkonjunktur,
vilket har format ett annorlunda arbetsklimat. Mycket har, säger han, handlat
om att anpassa verksamheten efter nya
EU-regler.
– I mångt och mycket handlar det om att
ta en dag i taget och anpassa oss efter en
föränderlig bransch.
Johan passar också på att framhålla
personalen som jobbar med en hög
servicenivå, ett stort engagemang och
en tydlig passion för de produkter och
tjänster de företräder.
– Vi vill ha ett arbetsklimat där medarbetarna trivs och kan växa i sina roller.
Här välkomnar vi nya idéer, vi är ett litet
bolag där alla får vara med i processerna
och lära sig allt om verksamheten. När vi
rekryterar försöker vi alltid hitta personer
med rätt inställning, engagemang och
drivkraft, och som vill ta ansvar för
helheten och vara delaktiga i företagets
utveckling, säger Johan Jeraeus.
Han berättar avslutningsvis att Syntema
förra året förvärvade ett bolag i Linköping och att det pågår ett gediget arbete
med att sammanföra de båda verksamheterna på ett effektivt sätt.
– Vi vill expandera och vara närvarande i
fler regioner. Vår ambition är att bli störst
i Sverige i vår bransch.
Intervju: Caron Pap
Text: Örjan Persson
Ventilationer, relationer och ambitioner
i Helsingborg med omnejd
VEAB har specialiserat sig på ventilationsentreprenader, något man
kan hantera från projektering
till driftsättning. Man har haft
en etablering i Helsingborg sedan
2017. Sedan dess har man fokuserat
mycket på att bygga fina relationer,
både inom företaget och med
kunderna.
Mattias Jivenius har lång erfarenhet som
hantverkare. Han har tidigare arbetat
bland annat inom byggbranschen och
på installationsföretag som sysslar med
tekniska produkter. Han landade så
småningom på VEAB i Malmö, som
sysslar med ventilationsentreprenader.
Efter en tid fick han ett erbjudande om
att starta ett nytt kontor i Helsingborg.
- Vi mötte många utmaningar, från att
få våra första jobb till att etablera oss i
staden och ta oss an större projekt. Det
krävde mycket arbete och engagemang,
både från företaget och personalen. Det
var tufft, men också väldigt givande att
se företaget växa och utvecklas, säger
Mattias.
En av de viktigaste milstolparna var att
få ett ramavtal med Helsingborg stad.
Arbetet på Sofiero Slott var ytterligare
en viktig milstolpe. VEAB i Helsingborg ansvarade då för hela ventilationsentreprenaden, inklusive projektering,
styrning och övervakning.
-Vi projekterade det hela under 2022
och genomförde produktionen året
därpå. Att ha både projektering och
www.syntemamalmo.se
utförande gav oss en helhetssyn och
kontroll över kvaliteten. Det projektet
gav oss mycket gott renommé, säger
Mattias stolt.
RELATIONER
Kompetensen på VEAB i Helsingborg
är mycket hög och en av de främsta
anledningarna till att företaget har
lyckats så bra under de sju år som det
har varit verksamt i Helsingborg. Men
det är inte bara kompetens som ligger
till grund för framgångarna.
- Vår styrka ligger i vår serviceinriktning
och vår förmåga att skapa långsiktiga
relationer med våra kunder. Vi arbetar
nära dem, vilket ger oss en förståelse
för deras behov och möjliggör snabb
och effektiv återkoppling, berättar
Mattias, som menar att detta arbetssätt, kombinerat med den kompetens
man erbjuder, har resulterat i många
positiva omdömen och en hög grad av
kundnöjdhet.
Idag sysselsätter VEAB i Helsingborg sju
Mattias Jivenius.
medarbetare. Man har även lagt mycket
energi på att bygga goda relationer inom
den egna organisationen.
- Vi fokuserar mycket på företagskulturen, att skapa en arbetsplats där det är
roligt att arbeta och där alla känner sig
delaktiga, säger Mattias.
en rad olika projekt i Helsingborg och
närliggande kommuner, som Örkelljunga, Höganäs och Kävlinge.
- Våra projekt sträcker sig från mindre
servicejobb till stora installationsprojekt. Vi är särskilt duktiga på energibesparingsprojekt, där vi arbetar med nya
lösningar som minskar klimatpåverkan.
Framtiden ser vi inom just energi och
miljö. Vi arbetar mycket med certifieringar och hållbarhetsprojekt, som
vi tror kommer vara en stor del av vår
verksamhet framöver, berättar Mattias.
VEAB i Helsingborg tar gärna emot
praktikanter och är alltid öppna för att
anställa fler medarbetare om man får en
ansökan från rätt person.
- Vi tror på att investera i våra medarbetare och skapa meningsfulla arbeten,
säger Mattias.
FIN UTVECKLING
Idag arbetar VEAB i Helsingborg med
www.veab.biz
Intervju: Caron Pap
Text: Andreas Ziegler
