kn5_2025_lag - Flipbook - Page 16
VÄ ST E RV I K
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
16
Välkommen till din nya bank
– som är precis som din gamla
När två anrika sparbanker gick
samman till en föddes inte bara ett
nytt namn, utan också en förstärkt
drivkraft för hållbar tillväxt och
nära kundrelationer. Sparbanken
Spira är resultatet av en sammanslagning med sikte på framtiden: en
bank som kombinerar lokal närvaro
med digital tillgänglighet, och som
investerar i både människor och
samhällen.
När Tjustbygdens Sparbank och
Åtvidabergs Sparbank slogs samman
under den första halvan av 2025 föddes
Sparbanken Spira – en starkare och
ännu mer tillgänglig aktör i Västervik,
Åtvidaberg och Gamleby. Visionen var
tydlig redan från start: att långsiktigt
säkra kompetensförsörjning och stärka
lokal tillväxt – allt med kunden i fokus.
– Med en affärsvolym på drygt
30 miljarder kronor och cirka 90
medarbetare har vi cementerat en
betydande marknadsposition. Våra
besökskontor i Åtvidaberg, Gamleby
och Västervik är fullservicekontor,
med kontanthantering under generösa
öppettider måndag till fredag, bokad
rådgivning till privatpersoner, företag
och Private Banking, samt med spontanrådgivning både på plats och digitalt, upplyser Henrik Holmberg, VD
för Sparbanken Spira.
RÅDGIVNING FÖR ALLA
Henrik beskriver banken som en
breddbank som förenar djup i det
personliga mötet med digital flexibilitet. Han lyfter fram privatrådgivningschef Marie Källgren som leder ett
team om femton rådgivare med stor
erfarenhet av att råda kunder kring
sparande, pension, försäkringar och
kapitalförvaltning.
– Kunderna uppskattar direktkontakten, säger Marie.
– Många kunder har varit oss trogna
länge och en del efterfrågar både företags- och privatekonomiska tjänster.
Det skapar snabba beslutsvägar och
bygger starka kundrelationer.
Henrik Holmberg framhåller att
trygghet är ett av bankens ledord.
Banken driver aktivt hållbara initiativ
som en grön obligationsportfölj och
fondrådgivning med hållbarhetsprofil,
och innehar därutöver en PRB-certifiering, vilken signalerar en ansvarsfull
bankverksamhet.
– Att ha bedrivit bank sedan 1867 och
att hela tiden återinvestera i samhället
är definitivt grunden i vårt hållbarhetsarbete, understryker Henrik.
TILLVÄXT TILLSAMMANS MED
LOKALSAMHÄLLET
Fredrik Arnesson, Marie K愃ࠀllgren och Henrik Holmberg.
Med verksamma ägarstiftelser i både
Åtvidaberg och Tjustbygden återinvesteras överskott lokalt genom sponsring, föreningsstöd, folkbildning och
projekt. Ett exempel är Navigator
ScaleUp-programmet från hösten 2024
– ett initiativ för företag med upp till
49 anställda, där banken tillsammans
med programmet erbjuder stöd från
experter för att driva tillväxt.
Resultatet syns tydligt i form av allt fler
kunder och ökad marknadsandel.
Fredrik Arnesson, företagsrådgivare
i Sparbanken Spira, har jobbat i sin
nuvarande roll i två månader.
– Det är viktigt att vi får träffa företagen, skapa förståelse och lära känna
kunderna, säger Fredrik och berättar
att Spira mer eller mindre ständigt
söker efter ny personal inom backofficefunktioner och kundmötande
enheter.
– I organisationsstrukturen finns alltid
plats för engagerade och kompetenta
medarbetare.
Utanför bankkontoren syns Sparbanken Spira i både skolor och föreningar. De driver UF-samarbeten och
skolevenemang, samt arrangerar bland
annat
sommarfotbollsskolor
och
simskolor.
– Folkbildning är ett prioriterat område
för oss. Vi vill ge tips och råd till människor, företag och föreningar så att de
kan ta kloka och hållbara beslut om
sin ekonomi. Vi vill fortsätta att vara
en självklar kunskapspartner inom
alla former av ekonomiska frågor som
du kan ha i livet – som privatperson
och som företagare, avrundar Henrik
Holmberg.
Intervju: Axel Eriksson
Text: Örjan Persson
