kn5_2025_lag - Flipbook - Page 35
35
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
VÄ ST E RV I K
Stabil buss- och taxitra
taxitraff ik
i Gamleby sedan 1990
Gamleby Taxi & Buss AB har varit
verksamt i Gamleby sedan 1990.
Idag är verksamheten välkänd för
sina pålitliga persontransporter
och sitt starka engagemang för att
serva invånarna. Företaget står
bland annat för skolskjuts, mattransporter, föreningsresor och förbokade taxitjänster i Gamleby. Det är
brist på busschaufförer över hela
landet, men Gamleby Taxi & Buss
tummar aldrig på kvaliteten vid
sina rekryteringar, utan fortsätter
prioritera en stark servicekänsla.
Gamleby Taxi & Buss AB, som i
folkmun ofta kallas ”Gamleby Taxibuss”, grundades 1990 av Urban
Johansson, som också drivit bolaget
parallellt med Tjust Trafik i många
år. Idag är verksamheten bred – men
hjärtat klappar fortfarande för att serva
invånarna i norra delarna av Västerviks
kommun.
- Vi har kört skolskjuts sedan 90-talet.
2017 tog Kalmar länstrafik över
upphandlingen, och nu kör vi enligt
deras avtal, berättar Denise Westerholm, som är Urbans dotter och driver
företaget tillsammans med sin man
Mikael Westerholm och brodern Tedh
Apelqvist sedan 2020, även om samtliga har varit delaktiga längre tillbaka
än så.
Utöver skoltrafik kör företaget
mattransporter åt kommunen, föreningsresor och förbokade taxitjänster i
Gamleby. Man har 11 bussar och 14
anställda i dagsläget. Från årsskiftet
utökas verksamheten ytterligare genom
ett nytt avtal med Kalmar länstrafik
som gäller serviceresor.
- Det blir sex nya fordon – två stationerade i Gamleby och fyra i Västervik.
Vi kommer bygga upp en ny depå i
Västervik. Det är viktigt för oss att vi
som delägare finns på plats där trafiken
utgår ifrån för att skapa en bra social
arbetsmiljö för våra förare, säger Tedh.
ENGAGEMANG
Ett initiativ som sticker ut är ”Byaturen”
– en lokal närtrafiklinje som företaget
själv startat, helt utan kommunalt stöd.
Det var en socialsekreterare som berättade att äldre inte tog sig ut så mycket
som de önskade. Urban startade då
upp Byaturen, något som hans barn nu
driver vidare utan att tveka. Två dagar i
veckan hämtas de förbokade resenärerna
vid porten och skjutsas till Gamleby
centrum, där de exempelvis kan handla
och uträtta andra ärenden eller bara
socialisera med andra. På onsdagar har
resenärerna själva lagt till en fikatur till
ett lokalt café.
- Det är socialt viktigt. Vi vill att folk
ska kunna bo kvar i Gamleby. Finns
det ingen bytrafik, då flyttar folk. Och
då försvinner även barnen från skolan,
säger Denise.
Att hålla verksamheten lönsam i transportbranschen kräver fingertoppskänsla. Här är man noga med att hålla
nere kostnader, återinvestera och göra så
mycket som möjligt själva.
- Vi har egen verkstad, hoppar själva in
och kör och har inte en massa mellanchefer eller appar och system. Det gör
skillnad, säger Tedh.
De äger även fastigheter och biltvätten
”Tvättis” i Gamleby. Det är en miljögodkänd tvätt för både egna fordon och
andra – och ytterligare ett sätt att bidra
till orten.
- Det känns bra att kunna addera något
till samhället, samtidigt som vi blir mer
självförsörjande, säger Tedh.
SERVICEKÄNSLA
En stor del av företagets framgång
handlar om personalen, menar både
Tedh och Denise. Det är inte bara
körkortet som avgör om man lyckas
på jobbet – det är människan bakom
ratten.
- Det är brist på busschaufförer överallt, men vi kräver mer än bara ett
busskörkort. Servicekänsla och sunt
förnuft går före en lång meritlista. Det
är svårare att hitta än själva körkortsbehörigheten, säger Tedh.
Denise fyller i:
- Det är så mycket social kompetens i
det här jobbet. Man kör inte bara, man
möter barn, äldre, föräldrar och skolpersonal. Det är som att jobba inom
vård eller förskola ibland.
Rekryteringen sker ofta via rekommendationer. För att säkra framtida
kompetens diskuterar de nu att själva
bekosta utbildning för rätt personer –
människor med rätt inställning, som
passar in i laget.
Intervju: Wilhelm Walaker
