kn5_2025_lag - Flipbook - Page 49
49
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
V I M M E R BY
Ett flexibelt byggf
byggf öretag med
starka rötter i Vimmerby
Sedan starten 1978 har mycket
förändrats på Byggklason, men det
som består är det lokala engagemanget, stoltheten över hantverket
och en kultur där medarbetarna
trivs. Företaget är en väletablerad
totalentreprenör som är välkänt för
att vara flexibelt och lösningsorienterat.
Byggklason grundades 1978 av JanOlof Klason. Idag sysselsätter företaget
omkring 50 personer i både Vimmerby
och Västervik.
- Det viktigaste har varit att ha duktiga
och engagerade medarbetare. Vi har
en stark kultur där vi hjälper och lär
av varandra. Det är mycket teamwork.
Vi jobbar ofta parvis, vilket skapar
trygghet och kvalitet i arbetet, säger
Tomas Karlsson, företagets VD.
Tomas började sin resa på Byggklason
som lärling en gång i tiden. Det goda
bemötandet och den starka gemenskapen gjorde stort intryck. Idag är han
företagets VD, efter att ha klättrat via
roller som platschef och arbetsledare.
- Det har varit väldigt kul och lärorikt.
Jag har haft bra människor omkring
mig som har delat med sig av kunskap
och hjälpt mig utvecklas. Det är just
det jag tycker bäst om med jobbet
– att hjälpa andra att växa och se till
att kunderna får det de behöver, säger
Tomas.
Byggklason har lyckats växa genom att
satsa lokalt och tänka långsiktigt. En
milstolpe var etableringen i Västervik,
där man startade ett separat bolag men
med tätt samarbete, delade resurser och
gemensam ekonomiavdelning.
EN FLEXIBEL
TOTALENTREPRENÖR
Byggklason är en totalentreprenör som
gärna samarbetar med lokala underleverantörer. De är flexibla och lösningsorienterade – något som har lett till många
långvariga kundrelationer. Ett exempel är
Åbro Bryggeri, där Byggklason har varit
engagerade i olika projekt i över 30 års
tid.
- Det är ett väldigt fint samarbete. Vi har
byggt allt från restaurangkök till brygghus
och nya tapphallar. Just nu jobbar vi med
ett nytt maltintag. Det är roligt att vara
med hela vägen – från stomme till färdig
produkt, berättar Tomas.
Andra projekt inkluderar renoveringar
av Vimmerby reningsverk, byggnationer åt Arla, tillbyggnader på Mariannelunds folkhögskola och nyligen
färdigställda arbeten för Skobes bilhall
i Vimmerby.
ENGAGEMANG OCH SÄKERHET
Sedan 2011 har ingen anställd slutat
på egen begäran – ett tydligt tecken på
trivsel.
- En duktig snickare är inte bara
tekniskt skicklig, utan en lagspelare
som bidrar till helheten, säger Tomas.
Arbetsmiljö och säkerhet är alltid
högsta prioritet. Företaget satsar
mycket på utbildning och säkerhetsrutiner.
- Vi vill att alla ska komma hem hela
och välbehållna varje dag. Det kräver
kontinuerlig utbildning, rätt inställning och ett tydligt säkerhetstänk i
vardagen, säger Tomas.
Utöver byggverksamheten har Byggklason även en fastighetsdel. Ett
exempel är Fanerfabriken, en stor
industrifastighet som förvärvades från
Tomas Karlsson.
Från idé till färdigt projekt
kommunen och nu rymmer omkring
75 personer i olika företag.
- Det har blivit ett positivt kluster
för det lokala näringslivet. Det känns
meningsfullt att kunna bidra till det
lokala företagsklimatet, säger Tomas.
Målet är att fortsätta växa, men i lagom
takt, och behålla det familjära och
personliga.
- Vi vill vara en trygg partner, både
för kunder och medarbetare. Att vi är
lokala och flexibla är vår stora styrka.
Vi har bred kunskap internt – från
betonggjutning till färdiga byggprojekt – och kan hantera det mesta själva.
Det gäller att hitta de lokala projekten
och fortsätta vara det självklara lokala
byggföretaget. Här i regionen finns
en bred industri – allt från livsmedel
till trävaror och mejerier – så det finns
alltid något som rör på sig, säger Tomas
avslutningsvis.
Intervju: Caron Pap
byggklasonivimmerby
