kn5_2025_lag - Flipbook - Page 60
A F FÄ R ST I D N I N G E N
V I M M E R BY
KO M M U N
&
60
NÄ R I N G S L I V
Modern teknik och traditionella
värderingar
Vimmerby Elektriska AB är ett
-Vi arbetar med allt från stora entre-
företag som växer – både geografiskt
prenader till mindre serviceuppdrag,
och kompetensmässigt – samtidigt
berättar Magnus Styrbjörn som är
som man värnar om sina rötter i
platschef i Vimmerby och har arbetat
Vimmerby. Med en historia som
i branschen i ungefär 30 år.
sträcker sig tillbaka till 1967 och en
Företaget har vuxit genom strategiska
företagsstruktur som idag består av
förvärv och består idag av fyra bolag: El
fyra bolag, är det tydligt att man har
Companiet i Västervik, IG Elektriska
hittat en balans mellan tradition
i Hultsfred, Vimmerby Hushållsma-
och modernisering. Man bygger
skiner samt Vimmerby Elektriska AB.
sina framgångar på synergieffekter,
Denna struktur har möjliggjort att man
samarbeten och ett starkt fokus på
har kunnat behålla sin lokala identitet,
att bemöta moderna utmaningar.
samtidigt som man har skapat en stabil
plattform för tillväxt.
Vimmerby Elektriska har sina rötter
TEKNISK SPETSKOMPETENS
i en verksamhet som grundades 1967
Vimmerby Elektriska är certifierat
och som inledningsvis fokuserade på
enligt FR2000 och har därmed ett
att sälja hushållsmaskiner. Idag är
starkt kvalitets- och miljölednings-
Vimmerby Elektriska ett installations-
system – något som har blivit ett krav
företag med stark lokal förankring.
från många större kunder. Under de
senaste åren har företaget deltagit i
sin tidrapportering, beställningar och
våra elektriker. De har kontakt med
flera tekniskt avancerade projekt, bland
kommunikation
kunderna, gör egna val av material
annat på hälsocentralen i Gamleby,
direkt från telefonen.
och driver ofta uppdragen själva, säger
där man har levererat allt från belys-
- De får sina arbetsorder digitalt,
Magnus.
ning till avancerade elinstallationer för
rapporterar in tid och material och har
Som så många andra i branschen ser
operationssalar, röntgenutrustning och
all information samlad. Det har effekti-
även Vimmerby Elektriska utmaningar
passersystem.
viserat vår vardag rejält, säger Magnus.
i att hitta kompetent personal.
med
arbetsledare
- Det är svårt att hitta duktiga
- Det var ett projekt som krävde
mycket kunskap. Vi lärde oss otroligt
SAMARBETE
montörer. Därför satsar vi på att ta in
mycket, säger Magnus.
OCH SYNERGIEFFEKTER
lärlingar – just nu har vi två-tre lärlingar
Företaget har också ett långvarigt
En viktig del i Magnus arbete är att
i både Vimmerby och Västervik, säger
samarbete med Åbro Bryggeri och Arla,
skapa synergieffekter mellan de olika
Magnus.
där man under sommarmånaderna ofta
bolagen i koncernen.
Framtiden ser ljus ut för Vimmerby
tar över elarbeten när kundernas egna
- Om vi saknar en viss kompetens på
Elektriska. Med satsningar på solceller,
resurser är begränsade. När vi pratar
en ort, kan vi snabbt låna resurser från
batterilagring, laddinfrastruktur och
med Magnus i mitten av juli pågår ett
ett annat bolag. Det gör oss starka och
till och med en ny vätgasanläggning
omfattande belysningsbyte i 14 hallar
flexibla, förklarar han.
vid Åbro bryggeri ligger företaget i
hos Arla. I Västervik bygger man en
Företaget betonar också vikten av
framkant när det gäller energiomställ-
toppmodern återvinningsanläggning.
samarbete internt. Lärlingar placeras
ningen.
- Vi ansvarar för hela elentreprenaden,
alltid i team tillsammans med mer
inklusive fiberdragning, brandlarm,
erfarna kollegor och mycket av arbetet
passersystem och infrastruktur för
sker i nära dialog med beställare och
övervakning, berättar Magnus.
kunder. Ett kännetecken för företaget
Digitaliseringen har också spelat en
är den stora frihet och det ansvar
central roll i företagets utveckling. Med
medarbetarna har.
hjälp av mobilappar sköter elektrikerna
- Det ökar motivationen. Vi litar på
Intervju: Caron Pap
