kn5_2025_lag - Flipbook - Page 66
A F FÄ R ST I D N I N G E N
O S K A R S H A M N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
66
Den omvända bilfabriken
Pontus H漃ࠀglind till h漃ࠀger.
På Skrotfrags fragmenteringsanläggning i Oskarshamn sysslar
man med återvinning på högsta
nivå. Platschefen Pontus Höglind
beskriver anläggningen lite som en
omvänd bilfabrik, som maler ner
en bil på 30 sekunder, men även
återvinner allt från rivningsmaterial och schaktmassor till papper
och plast. Det goda arbetsklimatet
bidrar till medarbetarnas engagemang och ger goda förutsättningar
för fortsatt tillväxt.
Skrotfrag grundades 1972 av Lars
Johansson som en bilskrot i Göteborg.
Idag är företaget fortfarande familjeägt, med bröderna Paul och Emil
Johansson i spetsen. Med 29 anlägg-
ningar i Sverige – från Sollentuna i
norr till Karlskrona i söder – och en
omsättning på cirka 2,5 miljarder
kronor, har företaget växt till en kraft
att räkna med.
- Vi växer, trots lågkonjunktur. Det är
lite av vår grej, att passa på när andra
drar sig tillbaka. Vi är tillräckligt stora
för att ha styrka bakom oss, men samtidigt tillräckligt små för att vara snabbfotade. Det är en balans som funkar,
säger Pontus Höglind, som är platschef
på Skrotfrags fragmenteringsanläggning i Oskarshamn.
EN OMVÄND BILFABRIK
Pontus beskriver sin arbetsplats som en
omvänd bilfabrik. Istället för att bygga
upp en bil, monteras den ner – med rå
kraft och avancerad teknik.
- När en bil är slut hamnar den i vår
kvarn, som på 30 sekunder maler ner
den till småbitar. Sedan sorteras allt
efter materialslag – järn, koppar, plast
– allt ska kunna återvinnas på rätt sätt,
förklarar han.
Och det är inte bara bilar som kommer
in. Allt från grillar till rivningsmaterial, schaktmassor, papper och plast
passerar anläggningen. Kunderna är
många och olika – från privatpersoner
till stora industrikoncerner.
- Det är en av de roligaste sakerna med
jobbet. Ena dagen har du Lars-Åke
som städar garaget, nästa dag hanterar
du material från ett miljardföretag. Det
är en intressant bransch där det händer
mycket hela tiden. Många pratar om
återvinning, men vi gör det varje dag –
på riktigt, säger Pontus.
Mycket har förändrats sedan starten.
Kraven från myndigheter och kunder
har blivit tuffare – och därmed har
också processerna blivit mer avancerade.
- Vi jobbar med mycket teknik idag.
Vi röntgar, skannar och sorterar för att
få så rena fraktioner som möjligt. Det
som går vidare från oss ska vara så väl
förädlat att det kan smältas ner och bli
till nytt stål direkt, förklarar Pontus.
Skrotfrag har även varit tidiga med
elektrifiering av verksamheten.
– Vi följer industriutsläppsförordningen och använder bästa möjliga
teknik. Det handlar inte bara om att
följa regler, utan om att leva som man
lär. Vi vill själva bidra till en hållbar
framtid, säger Pontus.
ETT GOTT ARBETSKLIMAT
I Oskarshamn arbetar 27 personer,
många med lång erfarenhet. Det
goda arbetsklimatet är något Pontus
återkommer till flera gånger under
samtalet.
- Vi har en platt organisation där vi
gör saker tillsammans. Vi ser individen
och bygger laget därefter. Personkemin
är viktigast när vi rekryterar – är du
rätt person, så kan du lära dig jobbet.
Det finns tyvärr ingen yrkesutbildning
inom vår bransch, vilket är en utmaning, men också en möjlighet för rätt
personer att komma in och växa, säger
han.
Trots sin ödmjuka framtoning lyser
engagemanget igenom. Pontus är stolt
över sitt team och över den utveckling
som anläggningen har genomgått.
- Att få driva en enhet framåt tillsammans med kompetenta kollegor är
otroligt givande. Särskilt inom plast
och papper finns det mycket kvar att
göra – och där vill vi vara med och
driva utvecklingen, säger han.
Skrotfrag har nyligen gjort nya etableringar, bland annat genom förvärv av
gårdar och start av nya anläggningar.
Och tillväxtplanerna fortsätter.
- Det finns potential och vi är inte
klara. Men vi ska fortsätta vara jordnära, försiktiga och serviceinriktade.
Det är det som gör att folk stannar
– både som kunder och anställda,
avslutar Pontus.
Intervju: Wilhelm Walaker
