kn6_2025_bilaga_lag - Flipbook - Page 12
M Ö NST E R Å S
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
12
Ett hantverk som har gått i arv
ETT HANTVERK
Svom AB startades av Kent Berkeby
och hans son, Patric, för tjugo år
sedan. Sedan dess har företaget
vuxit till att sysselsätta åtta medarbetare som utgör hjärtat i en verksamhet som arbetar med industriunderhåll och maskinmontage över
hela Norden.
När Patric Berkeby startade Svom AB
tillsammans med sin far, Kent, 2005 var
han bara 24 år gammal. Företaget, som
i dag går under namnet Svomab, har
sedan dess vuxit från en liten tvåmansverksamhet till en stabil aktör inom
industriunderhåll och maskinmontage
med projekt över hela Norden.
- Jag har nog alltid varit skapad åt det
hållet, att jag ville ha eget. När företaget jag jobbade på gick i konkurs blev
det startskottet. Jag och pappa diskuterade länge, och visst var det nervöst,
men vi tog steget – och det har gått bra
ända sedan starten, säger Patric.
Pappa Kent hade sin bakgrund som
svetsare på varvet i Oskarshamn och
därefter på företag som Groths och
Compo innan han anslöt till Svets &
Montage. För Patric var det en självklarhet att bygga vidare på den erfarenheten. För fem år sedan lämnade Kent
över helt till sonen, men arvet lever
kvar i både kulturen och hantverket.
- Man vill ju inte riktigt erkänna
det, men jag har nog lärt mig väldigt
mycket av min far. Han var en oerhört
skicklig yrkesman. Det har gått bra att
jobba tillsammans, även om det kanske
var enklare när vi inte var på samma
projekt, säger Patric med ett skratt.
I dag har Svomab åtta heltidsanställda,
men bemanningen kan växa betydligt genom samarbeten och inhyrd
personal när projekten kräver det.
Företaget arbetar mest med industriunderhåll och maskinmontage, främst
inom träindustrin – såsom sågverk och
massabruk – men även mot mejerier
och kross- och asfaltverk.
- Vi har varit med på de flesta stora
sågverksmontage i Norden, från södra
Norge till nordligaste Finland, fem
mil söder om Rovaniemi. Ofta blir vi
inhyrda av maskinleverantörerna och
håller i montageledningen. Vi har hur
mycket som helst att göra och just
nu är vi fulltecknade fram till nästa
sommar, säger Patric.
Det är en bransch som har förändrats
mycket sedan starten.
- Allting ska gå snabbare i dag. Monta-
getiderna är väldigt pressade. Man får en
hög ritningar och en hög maskiner och
så ska allt lösas på plats. Men det är också
charmen – det är lite press och man
måste få det att flyta på, berättar Patric.
MÄNNISKORNA VIKTIGAST
Kent Berkeby.
Patric Berkeby.
Den största utmaningen är, precis som
i många andra branscher, att hitta rätt
personal.
- När jag började konkurrerade man om
att komma in på bra firmor. I dag får de
bra firmorna jaga folk, och det är ingen
bra utveckling. För oss handlar det inte
bara om att hitta färdigutbildade svetsare, utan om att hitta personer med
rätt inställning. Vi lär hellre upp dem
själva. Men vi skickar aldrig ut dåligt
WWW.SVOMAB.SE
folk – ringer man till oss vet man att
man får bra folk. Det är en viktig del av
vår framgång, berättar Patric.
Frihet under ansvar är en central del av
arbetsmiljön på Svomab.
- Det ska vara utmanande och man ska
få ta mycket eget ansvar. De som gillar
det brukar trivas här, säger Patric med
ett leende.
För Patric är det just pulsen i företagandet som driver honom.
- Det händer alltid något, det är en
ständig process. Det blir aldrig färdigt
och aldrig tråkigt. Det finns alltid något
att utveckla eller göra bättre – och det är
nog precis det jag gillar mest, säger han.
Intervju: Wilhelm Walaker
