kn6_2025_lag - Flipbook - Page 78
A F FÄ R ST I D N I N G E N
V I M M E R BY
KO M M U N
&
78
NÄ R I N G S L I V
Asfalt är ett hantverk
JLB Mark & Asfalt AB grundades
2012 av tre kompanjoner som redan
då hade lång erfarenhet av asfaltbranschen. Företaget har ett eget
asfaltverk där de tar fram sin asfalt.
Man jobbar med allt från markentreprenader, schaktning och underarbete till färdig asfaltering. Tack
vare en stark företagskultur, där
medarbetarnas säkerhet och trivsel
prioriteras, har man haft en god och
stadig tillväxt.
JLB Mark & Asfalt startades 2012 av
Hans Lundgren, Morgan Johansson
och ytterligare en kompanjon. Alla tre
hade en gedigen bakgrund från branschen, och efter många år tog de steget
att starta eget företag.
- Vi hade jobbat tillsammans tidigare
och det fanns ett driv hos oss alla. Vi
visste att vi kompletterade varandra bra
och hade gemensamma mål, berättar
Hans.
Det blev flera resor i jakten på ett
lämpligt asfaltverk. Första resan gick så
långt som till Kina – men verket de till
slut köpte kom från Polen. Det var en
begagnad anläggning, men den var full
av potential.
- Det var ett stort projekt. 28 trailer-
transporter senare var verket på plats.
Vi startade upp direkt efter semestern
och lade första lasset asfalt i maj, minns
Morgan.
ASFALT ÄR ETT HANTVERK
Asfaltläggning är ett arbete som kräver
skicklighet och precision. JLB lägger
stor vikt vid kvalitet och detaljer –
något som märks i såväl materialval
som utförande.
- Många vet inte hur komplext det
faktiskt är. Det är ett hantverk i allra
högsta grad. Allt handlar om rätt
förutsättningar, rätt maskiner och rätt
kompetens, säger Hans.
Verksamheten omfattar allt från
markentreprenader, schaktning och
underarbete till färdig asfaltering,
inklusive naturstensläggning, kantstensarbeten och utemiljöer. Målet är
att vara en helhetsleverantör.
- Vi vill inte vara beroende av andra,
utan kunna göra allt själva – från
grunden till färdig väg eller yta. Det
gör oss flexibla och konkurrenskraftiga,
säger Morgan.
För att säkerställa kvaliteten är företaget certifierat enligt ISO 9001 och
14001, och har en egen miljöanläggning där gammal asfalt återvinns.
- Vi återanvänder mycket material, har
installerat miljövänlig pelletsanläggning för uppvärmning av asfalt och
jobbar hela tiden med att minska vårt
klimatavtryck, säger Morgan.
TILLVÄXT I RÄTT TAKT
Redan första året hade JLB 9 anställda.
Idag har företaget cirka 47 fast
anställda, och sysselsätter dagligen
mellan 70 och 80 personer genom
underentreprenörer och säsongsanställda. Kontor och verksamhet finns i
flera orter i regionen – från Vetlanda
och Eksjö till Vimmerby och Växjö
och kunderna sträcker sig över stora
delar av landet. Att hitta rätt personer
har varit både en utmaning och en
framgångsfaktor. Många som började
som asfaltläggare har stannat kvar och
utvecklats inom företaget. Flera har
Högkvalitativa
H
ögkvalitativa lösningar
lösningar för
för asfalt
asfalt och
och
markarbete
markarbete
jlbasfalt.se
jlbasfalt.se
gått från praktikplatser till fasta jobb –
något JLB är stolta över.
- Vi har starka samarbeten med skolor
som Nils Holgersson-gymnasiet i
Skurup. Vi tar in praktikanter, lär upp
dem – och många väljer att stanna kvar.
Det är ett kvitto på att vi gör något
rätt, säger Hans.
Företagskulturen är jordnära, öppen
och prestigelös.
- Vi har högt i tak. Det ska vara trevligt
på jobbet. Och vi jobbar mycket tillsammans i planering och produktion –
från tjänstemän till maskinoperatörer.
Det gör att beslutsvägarna är korta och
samarbetet tajt, säger Hans.
JLB:s tillväxt har varit stadig men inte
forcerad. Fokus har alltid legat på att
behålla kvalitet och kundnöjdhet, även
när volymerna ökar.
- Vi vill växa, men det ska vara hållbart.
Vi går hellre in i projekt där vi vet att vi
kan leverera än att jaga mängd. Samtidigt ser vi ett stort behov framåt – och
vi letar alltid efter nya samarbetspartners, säger Morgan.
När vi pratar med Hans och Morgan i
mitten av september arbetar företaget
med flera projekt runtom i landet, från
Oskarshamn till Vansbro. Oavsett var
i landet man jobbar, är JLB:s filosofi
densamma: helhetstänk, flexibilitet och
hög tillgänglighet.
Intervju: Caron Pap
