kn7_2024_low - Flipbook - Page 37
37
A F FÄ R ST I D N I N G E N
KO M M U N
&
NÄ R I N G S L I V
H E L S I N G B O RG
Steget f öre med premiumkvalitet
När Darius Sidlauskas kom till
Sverige och insåg svårigheterna
med att komma in på den svenska
arbetsmarknaden bestämde han sig
för att göra en insats för människor
i samma situation. Han startade
Sfera Bemanning där idag ett antal
arbetsvilliga personer från både
Sverige och andra länder jobbar
inom flera olika områden, företrädesvis logistik och transport.
Eividas Stankevicius.
Sedan starten 2019 har Sfera Bemanning etablerat sig som en framträdande
aktör inom bemanning och rekrytering, särskilt avseende logistik och
transport. Darius Sidlauskas, grundare
och VD, kom till Sverige 2011 och
började som chaufför på Sydgrönt.
Trots att han trivdes med jobbet hade
han större ambitioner än så.
– Jag har hela livet vetat att jag ville
jobba för mig själv och starta eget. När
möjligheten kom tog jag den, berättar
Darius som parallellt med etableringen
av Sfera Bemanning även startade ett
åkeri, vilket han sålde förra året för att
kunna satsa helhjärtat på Sfera.
När Darius Sidlauskas kom till Sverige
från Litauen upplevde han snart svårigheterna med att som utländsk medborgare komma in på den svenska arbetsmarknaden. Snart föddes tanken på att
forma en verksamhet som underlättade
steget för människor i samma situation.
– Att inte kunna svenska blir en stor
nackdel när man söker jobb, samtidigt som det krävs utbildning, licenser
och så vidare för många yrken. Jag
ville genom att starta eget hjälpa
utländska medborgare att etablera
sig på den svenska arbetsmarknaden,
och eftersom jag själv kommer från
Baltikum föll det sig naturligt att
många av våra ursprungliga medarbetare kom just därifrån. Idag finns både
svenska och utländska personer hos
oss, vi välkomnar alla, berättar Darius.
Merparten av verksamheten kretsar
dock kring transport och logistik, med
chaufförer och lagerpersonal. Upptagningsområdet sträcker sig över hela
Skåne och vidare norrut längs västkusten, men Eividas Stankevicius, Key
Account Manager för Sfera Bemanning, konstaterar att de får in allt fler
förfrågningar från norr.
– Efterfrågan på arbetskraft är stor. När
det gäller personer från utlandet är de
STOR EFTERFRÅGAN
Sfera Bemanning har sedan dess blivit
ett snabbt växande företag, och en del
av dess framgång handlar om att göra
saker på rätt sätt. I Sfera Bemanning
jobbar de brett med flera olika tjänster.
Knut Påls väg 8 | 256 69 Helsingborg
+46 760 271 777 | info@sfera.se
ofta mycket motiverade och arbetsvilliga, eftersom de vill stanna i Sverige
och integrera sig på arbetsmarknaden.
Det gör att de i många avseenden
presterar på en hög nivå, och ofta gör
det lilla extra, säger Eividas, med ett
förflutet i bolaget sedan 2021.
Eividas har en annorlunda bakgrund.
Han var tidigare professionell brottare
och var på väg att kvalificera sig för OS
i brottning när pandemin satte stopp
för hans idrottskarriär.
– Bara några dagar innan jag skulle
kliva på mattan i OS-kvalet kom
corona. Redan då hade jag börjat jobba
på Sfera som därmed blev mitt första
riktiga jobb, berättar han.
Darius och Eividas tycker att Sfera
Bemanning är en stark och viktig aktör
i den svenska bemanningsbranschen,
där företaget i vissa avseenden är en
förebild.
– Vi följer alla regler och riktlinjer ”by
the book”. Vi ser till att alla blir väl
behandlade och får rättvisa villkor. Folk
ska tjäna bra och må bra på jobbet. Det
blir en aha-upplevelse för många som
börjar jobba hos oss.
”EN MÖJLIGHET ATT GÖRA
SKILLNAD”
I Sfera Bemanning satsar de inte bara
på att erbjuda jobb, utan också på att
utbilda sin personal.
– Utbildning är ofta vägen till arbete,
men många av de utbildningar som
finns är på svenska, vilket gör att
många utländska personer inte kan ta
till sig dem. Därför utbildar vi själva på
både svenska, engelska, litauiska och
ryska, berättar Darius.
Darius är själv en certifierad instruktör
och leder utbildningar för nyanställda inom truck, fallskydd, lyft,
Heta Arbeten®, ställningsbyggnad 2–9
meter, säkrare lyft–ISO, vuxen-HLR
och Första Hjälpen. Han understryker
att det i grunden är viktigast att hitta
personer som är motiverade och villiga
att lära sig.
Trots de utmaningar som pandemin
och den hårda konkurrensen inneburit,
Darius Sidalauskas.
ser både Darius och Eividas positivt
på framtiden. Sfera Bemanning har
nyligen blivit utsett till Gasellföretag
och planerar att fortsätta växa. Verksamheten är på väg att ISO-certifieras
avseende både kvalitet och miljö.
– För oss är Sfera Bemanning inte bara
ett företag, utan en möjlighet att göra
skillnad, avrundar Darius Sidlauskas
och Eividas Stankevicius.
Intervju: Wilhelm Walaker
Text: Örjan Persson
