SLT1_2025_bilaga_lag - Flipbook - Page 32
BORLÄNGE
En kraftfull aktör inom elservice
och elinstallationer
Granitor Electro erbjuder tjänster
inom elservice och elinstallationer. Företaget har utvecklats
till en nyckelaktör i regionen
Dalarna, där Borlänge är ett nav.
Man tar sig an allt från mindre
serviceuppdrag till större entreprenadlösningar. En nyckel till
företagets framgångar i regionen
är ett starkt fokus på en transparent och prestigelös företagskultur, som lägger stor vikt vid att
stora ryggen. Vårt team består av 27
medarbetare som alla brinner för det vi
gör, säger han.
Verksamheten sträcker sig från mindre
serviceuppdrag
inom
privatmarknaden till större entreprenadlösningar.
Fokusområden inkluderar Fastighetsautomation och energieffektivisering,
Smarta hem och belysningsstyrningar,
Säkerhetslösningar som inbrottslarm
och CCTV och Luftvärmepumpar och
värmesystem för såväl den privata som
den industriella sektorn.
fostra nästa generation.
Utvecklar nya talanger
Granitor Electro är ett el- och teknikföretag som har fokus på utveckling av
entreprenad och servicetjänster inom
byggsektorn, fastighetsbranschen och
industrin. De olika filialerna har stark
lokal förankring. Även om många
förknippar företaget med större projekt,
betonar Johan Singden, som är avdelningschef för Elinstallation & Elservice
i Borlänge, att de med samma precision
utför mindre, vardagsnära arbeten.
- Vi är den lokala leverantören med den
Johan inledde sin karriär på företaget
som elektriker 2012, när företaget fortfarande hette Midroc. Han blev senare
projektledare och sedermera avdelningschef 2018. Hans fokus har alltid legat på
att utveckla både sig själv och sitt team.
Med ett tätt samarbete med Borlänge
kommun och närliggande områden
växer företaget stadigt. De säkerställer
hög kvalitet i arbetet genom en transparent och prestigelös företagskultur. En
viktig del av Johans vision är att utveckla
nya talanger. Genom nära samarbete
med lokala skolor, som Hushagsgymnasiet, tar Granitor Electro in lärlingar som
får en gedigen utbildning under mentorers vägledning.
- Vårt lärlingsprogram är en fantastisk
möjlighet för unga att komma in i branschen. Vi ger dem chansen att testa olika
områden, från service till säkerhetsinstallationer, förklarar Johan.
Förutom teknisk kompetens betonas
vikten av att våga ta initiativ och se
lösningar där andra ser problem.
- Jag har själv erfarenhet från större
företag och vet hur viktigt det är att
skapa en miljö där idéer kan presenteras utan rädsla för att misslyckas, säger
Johan.
Vill vara störst
Med blicken mot 2030 är Johans mål
att ytterligare stärka Granitor Electros
närvaro på både den privata och industriella marknaden. Utvecklingen av
serviceavtal och energieffektiva lösningar
står högt på agendan, med luftvärmepumpar som en nyckelprodukt.
- Vi ska vara den största serviceavdelningen på Granitor och, viktigast av
allt, vi ska fortsätta vara en plats där
människor växer och trivs, säger Johan.
Johan avslutar med en reflektion över sin
egen resa:
- Min drivkraft är att utveckla andra
och visa att vi tillsammans kan nå ännu
större framgångar. Det är så vi bygger
något bestående.
Intervju: Lukas Fernholm
En drivkraft för industriell
utveckling i Dalarna
Med fler än 80 engagerade företag
och stöd från organisationer som IF
Metall, Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna har IUC Dalarna
blivit en drivkraft för industriell
utveckling i regionen genom att
tillhandahålla tjänster inom produktionsutveckling, produktutveckling,
kompetensförsörjning och affärsutveckling.
IUC Dalarna AB, grundat 1997, är ett
aktiebolag som ägs av 40–50 företag och
organisationer inom den metalltunga
industrin. Företagets huvudsyfte är att
stärka regionens näringsliv genom att tillhandahålla tjänster inom produktionsutveckling produktutveckling, kompetensförsörjning och affärsutveckling.
- Genom långsiktiga samarbeten och
nätverk bidrar IUC Dalarna till att säkerställa en konkurrenskraftig och hållbar
utveckling för industrin i regionen,
berättar Bosse Lilja, som är VD för IUC
Dalarna.
Kompetensförsörjning
IUC Dalarna arbetar nära industrin och
har årligen kontakt med över 200 företag.
- Vi är en central länk mellan näringslivet,
skolorna och företagen, säger Bosse.
Genom att identifiera industrins behov
– från processoperatörer till tekniker –
hjälper de företag att möta både dagens
och morgondagens kompetenskrav. Bland
annat har de genomfört utbildningssatsningar för över 200 industriarbetare
i länet. Företaget engagerar sig även i att
stärka industri och teknikprogrammen i
regionens skolor. Samarbeten med gymnasier och högskolor, samt initiativ som
teknikcollege, har lett till en förbättrad
dialog mellan utbildningsinstitutioner och
industrin.
- Detta har varit avgörande för att skapa
långsiktiga lösningar och locka fler unga
till teknik- och industriyrken, säger Bosse.
Affärsutveckling
IUC Dalarna AB är inte bara en partner
för dagens företag utan också en viktig
aktör för kommande generationer.
- Genom att förena näringsliv, skolor och
samhället skapas en stark grund för regionens fortsatta utveckling, säger Bosse.
Utöver kompetensutveckling, fokuserar
IUC Dalarna på produktionsutveckling,
produktutveckling och affärsutveckling.
De erbjuder stöd för små och medelstora
företag i resan mot ökad effektivitet och
hållbarhet.
- Företag får hjälp att analysera sina behov
och delta i utvecklingsprojekt, där vårt
omfattande nätverk spelar en nyckelroll,
säger Bosse.
Med fler än 80 engagerade företag och
stöd från organisationer som IF Metall
och Teknikföretagen har Teknikcollege
blivit en drivkraft för industriell utveckling i regionen.
- Vi är också delaktiga i nationella samarbeten och EU-projekt som syftar till att
stärka den lokala industrin och säkerställa
långsiktig tillväxt, berättar Bosse.
Med sitt arbete för ökad kompetens och
industriell utveckling är IUC Dalarna en
förebild för hur industri och utbildning
kan gå hand i hand för att möta framtidens utmaningar.
Intervju: Lukas Fernholm
Välkommen till Dalarna
– där du kan växla upp karriären och ändå tagga ner.
32
