SLT1_2025_lag - Flipbook - Page 46
GÖTEBORG
Ett värderingsstyrt installationsbolag
KiWi Gruppen erbjuder tjänster
inom rör, ventilation och energi –
kompletterade av styr, el och kyla
via samarbetspartners. Det som
verkligen får koncernen att sticka
ut på marknaden är att den är värderingsstyrd. Hierarkier är bortsuddade och värderingar som ärlighet
och öppenhet är centrala. Medarbetarna har hög grad av involvering
och får möjlighet att ta mycket eget
ansvar. Denna typ av transparens
reflekteras även i förhållningssättet
mot kunderna. Koncernen har redan
rönt stora framgångar och ämnar
utöka med fler företag.
I Göteborg hösten 2019 grundades KiWi
med en tydlig vision:
i en traditionellt konservativ bransch.
Vi har tagit bort onödiga hierarkier
privatliv hänger ihop. Det innebär att vi
- Kontraktet, som värderas till 120
att utmana branschen och utveckla både
Flera av grundarna har en lång gemensam
för att förenkla beslutsfattandet och
strävar efter att ta hänsyn till både arbe-
miljoner kronor, präglades av 100
projekt och människor till att bli sitt
historia och valde att bygga företaget på
ge varje individ större ansvar. Beslut
tets och privatlivets behov i den mån det
procent samverkan och full insyn – något
allra bästa. Idag har KiWi vuxit till att
inspiration från TEAL-filosofin, som
fattas nära den som berörs, och hos oss
går. Hela du ska må bra på KiWi. Därför
som vi på KiWi är mycket stolta över,
omfatta fem företag, belägna i Göteborg
utmanar traditionella hierarkier och
handlar självstyre om att leda sig själv
erbjuder vi möjlighet till träning på
säger Terese.
och Varberg, som tillsammans bildar
betonar självledarskap, en helhetssyn och
och ta ansvar. Till exempel rekryterar
arbetstid och mäter regelbundet medar-
Under 2025 vill man träffa fler entrepre-
KiWi-koncernen. Genom samarbete kan
ett högre syfte, berättar Terese Tapper,
våra montörer själva sina nya kollegor,
betarnas välmående för att säkerställa att
nörer och individer som vill bygga sitt
gruppen erbjuda tjänster inom rör, venti-
som är en av medgrundarna till bolaget.
vilket skapar både engagemang och tillit,
alla trivs och mår bra, berättar Terese.
eget "KiWi", antigen inom de teknikfack
berättar Terese.
Den tredje principen är Högre syfte.
företaget har idag eller andra områden
lation och energi – kompletterade av styr,
el och kyla via samarbetspartners. Företa-
TEAL-filosofin
Den andra principen är Helhet.
På KiWi ser vi vår organisation som en
inom installation.
gets främsta kunder är fastighetsägare och
Den så kallade TEAL-filosofin består av
Hos oss på KiWi handlar helhet om
levande organism som ständigt utvecklas
- Vi kommer gärna i kontakt med entre-
byggentreprenörer.
tre enkla principer.
att ta ansvar för hela människan. Vi ser
och anpassar sig till den värld vi befinner
prenörer på orter där vi inte är etablerade
- Namnet KiWi valdes för att sticka ut
Den första principen är Självstyre.
varje individ som en helhet där jobb och
oss i. Vårt högre syfte fungerar som en
idag, säger Terese.
kompass som guidar våra beslut och
Genom att välja kunder och samarbets-
prioriteringar. Ingenting är skrivet i sten
partners som delar företagets filosofi,
– vi är flexibla och redo att förändras när
hoppas KiWi fortsätta växa och inspirera
det krävs för att fortsätta bidra positivt
fler att tänka nytt inom installationsbran-
till både samhället och miljön, berättar
schen.
Intervju: Johan Malm
Terese.
Transparens
Dessa principer och värderingar reflekteras även i hur man bygger sina relationer; KiWi arbetar med full transparens. Här görs ingen skillnad mellan
hantverkare och tjänstemän; alla har tillgång till all information. KiWi föredrar
att jobba i samverkansprojekt tillsammans med sina kunder. Ett exempel är
företagets nyligen tecknade kontrakt med
Ulricehamns kommun, ”Energiåtgärder”
för kommunens fastighetsbestånd, där
KiWi genomför analyser av fastighetsbeståndet och föreslår åtgärder för att
minska energiförbrukningen.
Terese Tapper.
Vill du driva ditt eget KiWi?
Låt oss förändra branschen tillsammans!
www.kiwigruppen.se
Vill du veta mer ring Terese: 0708-986278
46
